追加一條抽獎，在前麵留過言的朋友也自動進入這本書的獎池，也就是&nbp;48號抽兩位朋友。
這本書是最近發現的，起初是被安利了它的英文版，然後意外發現它有中譯本，然而，中譯本取了一個我在書店看見絕對不會碰的名字——《職場女性彆讓這些細節絆住你》。
這本書原名&nbp;nie&nbp;gir&nbp;dn’t&nbp;get&nbp;the&nbp;rner&nbp;ffie，直譯是“乖乖女坐不進兩麵臨窗的辦公室”，譯者在序言裡給出了解釋the&nbp;rner&nbp;ffie即兩麵臨窗的辦公室，它通常是更高職位的人的辦公室。
這本書在前言裡列出了十二條性格特征
·我做決定的時候不會過度擔心其他人會怎麼說。
·我已經形成了獨特的風格，跟其他人明顯不同。
·我慎重而適度地使用社交網絡。
·我會有效地去爭取想要或者需要的東西。
·我勇敢揭露沒人敢講的事情。
·我利用職場關係，發揮自己的優勢。
·彆人都覺得我善於表達，有說服力。
·哪裡有辦公室政治，哪裡就會有我。
·我的外號叫“自信”。
·我高效地推銷自己。
·我不懼競爭，直到勝利。
·我積極地為其他女性發聲
作者認為，如果你的打勾數量在8個以下，這本書就會對你有幫助。
對我來說，我覺得這本書最有啟發性的地方是她列出的&nbp;131個「職場錯誤」比如「視當權男性為父輩長輩」「花公司每一分錢都思來想去」「讓人隨意占用你的時間」「回避辦公室政治」……等等。有些問題真的蠻常見，關鍵是當事人不會認為這裡麵有什麼不妥，而會將它直接視為自己的個人風格，甚至將它視為自身「高道德」的一麵並以此自誇……最後遇到困難，就隻能蜷在固有框架下尋找解決辦法——結果當然不儘人意。
以及，這本書是標準暢銷書的寫法，如果完全被作者被帶著走那也是要掉坑裡的。大家有事沒事可以翻翻，是本能很快翻完的工具書。
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