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第一百三十二章 工程隊(1 / 1)

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戴思思走之前把項目工程隊的事交給了崔雪。

本以為會比較難找齊人,直到她把消息發出去後,看到絡繹不絕的工人來報名的時候,她都有些反應不過來。

“還不是你那天的那番話,這些工人最關心的還是錢到不到手,你直接把錢都補給他們了,他們怎麼可能會不投靠你。”胡靈整理著手上的資料,給她解惑。

那天崔雪霸氣讓財務補上被卷走的那一半工資,來鬨事的工人開始還不相信的,隻以為她在說大話。

等真的有公司財務的人來核算發錢了,才一個個的對崔雪感激涕零。

可惜崔雪那之後忙得焦頭爛額的,根本沒時間關注那些工人最後怎麼樣,隻知道把人安撫下去了,就行了。

到現在她才知道後續。

那了錢的工人變相被踢出了項目,工頭又跑了,他們本身就沒什麼學曆,也沒彆的手藝。

大多都是跟著工頭做事,雖然手上剛得了錢,但是總不能拿著這點坐吃山空不是?

所以很多人反應過來後都很焦慮,時不時還有幾個膽子大的蹲在公司門口,想毛遂自薦回到項目去。

想法是好的,不過想見到領導可不是那麼容易的事,倒是也讓他們等到了機會。

招工程隊的消息一出來,第一批得消息的就是那些蹲門口的工人了。

他們回去一琢磨,大家都算是熟手,雖然沒了工頭,但是一起也算一個小隊伍,就一個拉著一個去公司報名了。

結果去了一看,不止他們,還有不少彆的散工也去了。

戴家公司的工程隊跟外邊包工頭手底下的可不一樣,條件規矩束縛比較多,當然工資也相對穩定得多。

就單是衝著這個工資穩定的,很多人都樂意去。

崔雪讓人事整理報名表,擇優排列出名單來,她要跟譚靖宇商量過再決定錄取那些人。

報名的人多,人事工作量不小,崔雪也不催著要,給了兩天的時間。

晚上回家,習慣跟梁宗山說一下工作上的事,他聽到崔雪說公司要組建工程隊的時候,吃飯的動作頓了一下。

“你們這個工程隊,有晉升機製嗎?”

難得他會開口問她的工作,崔雪也愣了一下,抬眼看他。

“有是有,但是過程可能不那麼容易。”

隨著社會的發展,未來大學生會越來越多,工地也不可能一直像現在這樣龍蛇混雜。

至少戴家達到一定高度後,肯定會更規範化管理。

這樣的話,工程隊晉升上去,要付出的努力就比彆人多得多,也更加辛苦。

聞言梁宗山思索了一番,到底沒有再開口。

“怎麼了?你突然問這個?”崔雪有些奇怪的看著他。

斟酌了一下,他才說原因。

每年部隊會退伍出去一部分人,但是轉業有要求,不少人達不到轉業的要求,就隻能回家待業或者再另找工作。

好的工作都比較難搶到,一個蘿卜一個坑,不是靠學曆就是考關係。

很多早早入伍的人學曆和關係都沒有,退伍後隻能回家種地,生活都成問題。

梁宗山手底下走走留留不少人,這件事也一直壓在他心裡。

有機會他都會幫打聽一下,至少能讓他們有一份養活自己的工作。

崔雪還以為是什麼事呢,原來是這個。

不過讓這些人進工程隊多少有些屈才,她一時也有些拿不定主意。

“工程隊我能說得上話,要是他們願意去的話,倒是可以試一試。”猶豫了一下,還是鬆了口。

“說來我還有一個想法,很早以前就有了,但是想要做起來,需要不少人,而且也很辛苦,不知道他們願意跟著我乾嗎?”

突然想起來需要人的工作並不一定就是工地,她之前想做物流的想法,因為找不到合適的人就一直擱置著。

現在梁宗山說他手底下每年退伍的人數不少,那她是不是能把這些人招到手裡,做物流這一塊。

不過也像她說的,做物流很辛苦,不知道他們願不願意。

把自己的想法簡單跟梁宗山解釋了一下,具體還要他跟手底下的人說明了之後,看個人意願。

“這樣吧,我過兩天做好方案,抽個時間給他們講解一下?”

這可不是說做就做的,該寫的方案還是要寫。

崔雪也不想隨隨便便就搞一個四不像出來,要做就做長遠的。

公司人事在整理工人的資料,公司那邊暫時沒崔雪的事,她就窩在外貿這邊寫方案。

其實物流跟她現在的外貿沒什麼差彆,隻不過一個對外一個對內。

對外還要更複雜些,也克服了不少困難做出了現在的成績。

對內負責過來,再結合實際做出一些調整就會好很多。

方案做好的時候,胡靈也將人事整理好的資料拿來給崔雪了。

兩人去找了譚靖宇,把上百號工人的資料都看過並且研究了一下,列出了一部分錄取的名單。

“先擬定這些人吧,我那裡還有些人不確定,過後再考慮會不會二次招聘吧。”崔雪把名單給胡靈。

然後跟譚靖宇說了一下梁宗山跟她說過的事,譚靖宇聞言,沉默了一會兒才同意等一等。

“其實可以專門做一個他們的工程隊。”譚靖宇突然來了這麼一句。

部隊出身的,體力腦力都比外麵的工人要好得多。

而且公司給這些退伍的軍人提供工作,其實對企業來說,是一種優勢。

譚靖宇自然不會拒絕,他甚至很快分析了其中的利弊,想出了更好的方案。

把這些特殊的人歸為一個隊,讓他們的人管理他們,軍事化管理,這樣的工程隊會比其他的更放心。

至於晉升這一塊,公司還可以集體給他們培訓,增加他們對建築和項目的知識,利用這些知識讓公司的項目更快更好的建設好。

崔雪聽了皺起眉頭,“可是這樣投資會很大。”

集體培訓可不是說說就能完成的,其中需要的時間和金錢,都是不可預估的。

“但是回報也是巨大的不是嗎?”譚靖宇氣定神閒的對她笑了下。

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