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第170章 車市新星冉冉升起(1 / 1)

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伴隨著攝影師不斷地按下快門,參加首都汽車製造廠新款bj212下線活動的領導們留下了合影。

一些重要領導的相關照片,也會出現在廠裡麵的展示館當中,以體現上級領導對首都汽車製造廠的重視。

儀式結束之後,一些行程比較緊張的領導就先撤退了。

還剩一些領導在鄭海明的帶領下,興致勃勃的參觀首都汽車製造廠的生產車間。

從衝壓車間開始,一路到總裝車間,江輝再一次的充當了解說員。

整個上午,把他說的口乾舌燥。

不過他也算是徹底的在華夏汽車行業出名了。

“韓總工,這個江輝就是你之前說的首都汽車製造廠設計水平最高的人才?”

陳亮榮作為二汽的廠長,今天也是親自帶隊參加了新款bj212的下線儀式。

之前他已經聽韓浩等人給他彙報過好幾次新款bj212的情況,也知道首都內燃機總廠和首都齒輪廠的新產品都跟這個年輕人息息相關。

雖然從大家的說明之中,他也能感受到江輝的厲害。

隻是耳聽為虛,眼見為實。

親眼見證了這個下線儀式之後,感覺又完全不一樣了。

“是的,就是他!”

“在我接觸的所有人裡頭,還沒有發現誰的水平是比他更高的。”

“就具體的汽車設計和零部件設計方麵,我也是甘拜下風,自認不如。”

韓浩很是直接的承認了自己的設計水平不如江輝,這一點也算是非常難得了。

正常來說,到了他這樣子級彆的人物,可不會輕易的承認技術不如人。

比如要他承認自己的技術水平不如一汽的餘江,估計把刀架在了他的脖子上也不一定能成功。

但是江輝的年紀跟他兒子差不多,承認自己不如江輝,他反倒是沒有那麼大的壓力。

主要是雙方的技術水平差異確實是非常大,讓人生不起其他的心思。

特彆是韓浩還知道江輝外語水平也很高,一機部領導對他讚賞有加。

“首都工業學院車輛工程係搞出來的悍馬項目,最終你們調查的情況也是跟他密切相關?”

前段時間二汽還想著通過一機部的努力從五機部那邊獲得悍馬項目的生產權。

雖然最終沒有成功,不過在這個過程當中,二汽也算是做了不少的工作。

他們設在首都的辦事處主任更是使出了渾身解數,把悍馬項目的情況給基本摸清楚了。

“悍馬項目的負責人是朱建生教授,他是江輝的老師,也是江輝的老丈人。”

“之前朱建生跟首都齒輪廠合作生產的4t手動變速箱就是江輝大學畢業設計的產品。”

“首都汽車製造廠的新款bj212名義上是朱建生團隊設計的,實際上大部分的工作的創新性工作都是江輝帶領相關人員完成的。”

“同樣的,悍馬項目出現的很突然,首都工業學院之前根本就沒有考慮要開發這麼一款產品。”

“但是今年年初卻是很突然的冒了出來,如今在短短的半年時間內就完成了產品設計定型,開始進入到了樣件生產階段。”

“這個速度是完全不正常的,但是跟新款bj212的許多情況卻是高度的類似。”

韓浩這麼一說,陳亮榮腦中對於江輝的形象算是有了一個更加直接的認知。

“所以你覺得悍馬項目其實是江輝在負責的?”

相比新款bj212,陳亮榮其實對悍馬項目更加感興趣。

這款產品是一輛軍車,而二汽之前生產設計的第一款產品也是軍車,可以說二汽的基因裡頭就有軍車的各種影子。

“是的,我們覺得悍馬項目跟新款bj212一樣,實際上是江輝在負責各種創新性的工作,首都工業學院隻是在他給出的框架之下,把產品給落實了下去。”

“這一點,我們首都辦事處的人員也專門調查了解了一下情況,像是悍馬上麵的一些關鍵零部件的設計工作,都是江輝在負責的。”

“甚至悍馬的油泥模型的最終修改,都是江輝在處理。”

“他基本上每周都至少有一天時間待在首都工業學院,名義上是跟朱建生彙報交流新款bj212的事情,實際上我們打聽到的消息是他都在處理悍馬項目的難題。”

很顯然,二汽這邊也是做了不少功夫的。

這個年代許多地方在首都都是設有辦事處。

二汽作為副部級單位,自然也不例外。

並且他們首都辦事處的級彆還不低,算是副廳級單位呢。

“上一次你不是說一汽等幾家廠在搶著挖江輝去到他們的廠,最終都沒有成功。”

“你說我們有沒有可能再努力一下,把他請到二汽上班?”

陳亮榮的這個想法,算是跟耿衛東差不多。

江輝既然那麼厲害,那就挖到自己廠裡去咯。

反正二汽的級彆比首都汽車製造廠高半級,江輝調過去的話,也算是高升。

“陳廠,估計夠嗆。”韓浩苦笑了一下,道“一汽那邊已經努力過了,我聽說首都汽車製造廠任命他為設計處處長助理兼任技術處處長助理,就是因為一汽那邊想要挖人,所以才破格提拔的。”

“我們要挖江輝過去的話,估計簡單的提半級到副處級的話,對方不一定會很感興趣,因為他在首都汽車製造廠這邊肯定也很快就能解決副處級的問題。”

“可是如果直接提升到了處級的話,他還那麼年輕,估計爭議也很大,到時候內部很多人不服氣的話,反而許多工作不好展開了。”

韓浩對於二汽內部的情況也算是比較了解。

雖然工廠才剛建好不久,但是由於人員來自五湖四海,其實矛盾也是不少的。

廠裡麵要是讓一個那麼年輕的人成為處級乾部,絕對會有許多人不服氣。

“這確實也是一個問題。”

陳亮榮心中歎了一口氣,知道韓浩說的是有道理的。

二汽看起來好像比較年輕,但是包袱其實一點都不輕啊。

……

“總算是結束了!”

辦公室裡頭,江輝拿起搪瓷杯,一口氣悶掉了大半杯的水。

今天上午對他來說,算是精神高度集中、高度緊張的一天。

這種情況下耗費的精力還是非常大的。

“師父,這一次你算是徹底的出名了,那麼多部委領導參加活動,他們肯定都記住你了。”

“一汽、二汽等業內廠家的廠長也都帶隊來參加了活動,對方肯定也都知道你的各種貢獻。”

“以後你在華夏汽車行業內部,絕對是一顆冉冉升起的新星。”

陳晨星現在比江輝還要激動。

自己的師父很厲害,這絕對是一件值得感到光榮的事情。

要不然怎麼會有一人得道,雞犬升天的說法?

“有更多的人惦記著江助理,廠裡麵就會更加重視他,會不斷的破格給予重用,這確實是一個很好的發展機會。”

“不過憑借著江助理給廠裡麵帶來的發展機會,這些重用也是應該的。”

侯國明在技術科的地位,現在也提升了不少。

畢竟江輝這個廠裡麵的紅人挺重視他的,把不少重要工作都交給他去負責。

無形之中,其他人員也不敢隨意的無視侯國明的存在。

“雖然新款bj212已經正式量產下線,不過新車型量產前三個月肯定會有一些情況出現,大家還不能放鬆呢。”

越是風光榮耀的時候,江輝覺得越是不能掉以輕心。

要不然到時候站的越高,摔下來的時候就摔的越疼。

彆看首都汽車製造廠不少人都很看好他的未來,但是肯定也有一些人看他不爽的。

在任何一個單位,都不可能所有人都有同樣的想法。

不說現在的配套廠的管理水平遠遠比不上後世的供應商,就算是有同樣的水平,量產初期或多或少也是會有各種問題的。

這個是汽車行業普遍存在的情況。

畢竟小規模生產和大規模生產的許多狀況是完全不同,有些問題要是沒有一定的產量積累的話,也是很難暴露出來的。

“江助理說的對,眼下正是廠裡麵經營改革的關鍵時期,要是新款bj212出現一些比較大的問題的話,確實影響很不好,很容易被人拿出來做文章。”

侯國明經曆的事情比較多,對江輝說的話比較有感觸。

……

當江輝在辦公室裡頭跟陳晨星和侯國明聊著天的時候,送彆了一幫領導的鄭海明也跟陳奇在複盤、交流著今天的活動。

“總算是順利的走到了這一步,小江功不可沒啊。”

陳奇臉上滿是笑容。

他作為新款bj212項目的責任人,如今項目搞得那麼成功,他肯定是可以享受很多的政績。

特彆是這款產品已經進入到了高層的視野,將來給自己帶來的隱形好處,簡直是數不勝數。

“今天活動的效果,許多領導都很滿意。”

“我們廠算是給華夏汽車行業設立了一個新的標杆,以後其他廠搞新車型下線儀式的時候,肯定都會被拿過來跟我們的新款bj212的下線儀式進行對比。”

“這對我們來說,也算是一個榮譽。”

鄭海明的心情更加妙不可言。

剛剛一機部的負責人已經跟他說過,讓他這段時間把首都汽車製造廠管理好來,將來組織上會考慮給他加擔子。

按照鄭海明的猜測,自己在廠長的位置上頂多再乾一年,就有希望得到提拔重用。

這絕對是一個大好事啊。

“對了,老陳,廠裡麵的事情,你是非常清楚的。”

“不過之前你更多的都是關注產品本身以及技術方麵的事情,對於後勤等各種管理部門那邊的事情沒有過多的關注。”

“今後你也要慢慢的關注一下,指不定到時候上級會把首都汽車製造廠交到你這個大功臣的手中呢。”

鄭海明這麼一補充,陳奇立馬眼前一亮,道“鄭廠,您要高升啦?”

體製內的人,對於各種升職都是非常敏感的。

陳奇雖然平時都關注技術工作,但是能夠做到總工程師這個位置,絕對不是單純的搞技術就行的。

學而優則仕。

搞技術的也差不多,最終還是要走上管理路線,這也算是華夏特色了。

“還沒影的事情,不過你搞出新款bj212這麼重大的項目,後續的發展如果非常的順利的話,組織上肯定也會給你加擔子。”

這個時候,鄭海明肯定不能把自己要升職的話說的那麼死。

要不然到時候出現什麼意外,那就尷尬了。

“鄭廠,我們廠離開了誰都行,就是不能沒有您啊。”

雖然陳奇其實比誰都希望鄭海明趕緊高升,這樣子才能騰出位置出來,他才有機會。

但是有些話永遠都是不能說出口,隻能埋在心中。

“我就是組織一塊磚,哪裡需要往哪裡搬。”

“倒是你,可以提前醞釀一下後續的工作安排,也都跟部裡麵溝通一下。”

“彆到時候直接空降一個乾部過來,那就可惜了。”

鄭海明知道陳奇肯定也有自己的關係。

不過他提醒一下,也算是在拉攏對方了。

一個好漢三個幫,他就算是升級了,也是希望有更多的下屬可以使用。

許多事情,終歸是要人去做的。

“多謝鄭廠,我這段時間都去一機部那邊找領導彙報一下新款bj212量產之後情況。”

陳奇不傻,自然知道鄭海明說的話的重要性。

這個事情要是不積極,那其他的工作再積極也是沒有意義的。

混職場的人,都應該是有這個覺悟才行,要不然想要升職加薪,就要困難很多了。

……

首都汽車製造廠內部在討論著今天的活動,參加活動的領導們,自然也有不少在交流今天的感受。

一機部作為主管單位,對此就更加有體會了。

“秦局,首都汽車製造廠這一次在推進新款bj212的項目上麵,做出了許多革新性的措施,也取得了非常不錯的效果。”

“這方麵的一些經驗和管理經驗,有必要好好的總結一下,讓國內其他同行好好地學習一下。”

周建作為分管汽車局的領導,自然是希望全國的汽車工廠都能跟首都汽車製造廠學習,湧現出更多的好產品出來。

最好就是能夠讓華夏的汽車工業飛速的追上國際先進水平,那他就開心了。

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