最新網址：“陳晨，救救救救！”
“下午就過來。”
“為什麼那麼晚，投資者大會馬上要開始了。”
“要等一位軍方的領導一起，你先做報告吧。”
華衛酒店禮堂。
衛筱看著手機上的信息終於長舒了一口氣。
等一位領導一起來……
言下之意。
征用這事兒有譜了。
好好好！
特彆好。
一路過來都是噩耗，艱難坎坷之後終於有好消息了。
於是她給自己狠狠打了一口氣，昂首闊步的走上了主席台。
所謂的投資者大會，其實也沒有那麼正式。
台下坐著的都是叔叔伯伯，各個板塊的骨乾。
大家也沒什麼固定的議題，各自彙報一通，然後老爺子挑幾個重點聊一聊，大體上確定一下方向。
唯獨今年不一樣的是，主席台上增設了衛筱他們的座位。
台底下的人通過這個細節也能猜出來一個大概，老爺子應該是在考慮接班交權了。
“今年增速放緩，各方麵環境都有些降溫，日子普遍不好過是真的。”
“大家也要有一些準備，做好長期應對這種不利挑戰的準備。”
“不過，有的板塊在逆境中迎難而上，展現出了可喜的勢頭。”
“衛筱，來，你重點介紹一下順風成功經驗，跟大家聊一聊。”
老爺子簡短開場之後，直接點名衛筱。
台下的人滿懷期待。
順風的成功大家是有目共睹的，至少過去一年出的風頭很多。
動不動就有媒體宣傳，還都是正麵的。
而且順風去年在投資領域也可圈可點，各個行業都有涉及，集團內部都傳說衛筱是個投資鬼才。
不過這些都是風言風語，沒有確切的數字。
但毫無疑問，順風儼然是過去一年整個集團最優秀的業務整體。
衛筱本來是極力拒絕的，但架不住老爺子的血脈壓製。
所以隻能趕鴨子上架，拿出了昨晚臨時趕工的提綱。
“誠如我父親所言，增速放緩產業轉型是每個企業都需要麵對的。”
“順風在過去一段時間做了一些嘗試，其中包括擁抱無人化戰略，和像晨盾這樣的科技密集型產業深度合作，大規模投資其他創新型企業。”
“成功與否，現在下結論還早，我隻能說走一步看一步吧。”
話音落下。
前排有幾個馬屁精想要領頭鼓掌，但看到勢單力薄，又忍住了。
究其原因。
小衛總有點太謙虛了，人家跟著謙虛，他們也不好明著拍。
順風的嘗試大家是有目共睹的。
無論是無人化戰略還是和晨盾合作。
當初消息傳出來的時候，大家都不太好看好，覺得是小孩子過家家。
可隨著時間的證明。
小衛總的雄途偉業已經初步有了形狀。
就憑這一點，怎麼吹衛總都不過分。
可人家呢？
在台上風輕雲淡的說下結論太早，走一步看一步。
實在是大將風範！
老總裁的三個子女裡，就屬衛筱年紀小，正應該是年少輕狂的時候。
但現在看來，小衛總才是最成熟的那一個。
想到這兒，台下的元老們紛紛露出了欣慰和欣賞的表情。
衛筱看著大家接連的點頭，心說這都是捧臭腳碰習慣了。
我擱這給你們打預防針呢。
一點都不帶摻假的。
等到財報出來，你們就知道我不是謙虛，而是真的菜了。
這時，第一排有一位大伯舉手。
“小衛總，我聽說過去一年順風在管理層麵和企業文化上也有大刀闊斧的改革，您能不能介紹一下這方麵的先進經驗嗎？我們也想學習一下。”
在外界看來。
順風率先實行五小時工作製，簡直就是不可理喻。
但實際運行一段時間之後。
效果好的不得了。
戰略方向上的成功一時間學不來，但這些細節上的管理經驗是可以複製的。
尤其是重管理的企業，十分好奇，小本本都拿起來了。
可這題對於衛筱來說屬於超綱了，提綱上根本沒有。
於是她隻能實話實說。
“哪有什麼企業文化的改革？單純的向員工撒錢罷了。”
“所以衛總的經驗是給員工超出薪資預期的待遇，才能激發員工的潛能，把在職收益堆到無限高，離職收益降到無限低，這樣才能給激發源動力是嗎？”
“是吧……？”衛筱愣了，心說還是你們花花腸子多。
“邏輯我是可以理解的，但我聽說去年順風在薪資方麵的增長是百分之三百，光是現金就分出去了幾十億，這樣高付出的決定太冒險了，您是怎麼下這個決心的？”
“因為我把錢看的很淡。”
“嘶……”
提問的人稍許沉默。
雖然他比衛筱年長很多。
但魄力這玩意兒真不是隨著年齡增長的。
有的人生來就在羅馬。
比如眼前的小衛總。
上任沒多久，就敢這麼豪賭。
說明什麼？
人家就是乾大事的人啊。
可台下的順風係三巨頭此時心裡亮的跟明鏡似的。
自從知道賭約這個事兒之後，他們把一切都理清楚了。
確實。
小老板把錢看得很淡。
今天她敢給員工多發工資。
明天就敢白給員工錢。
反正也不是她的錢，不心疼。
但彆人不知道，眼看著能從衛筱這裡學到很多，又有人踴躍舉手。
“衛總，介紹一下順風的投資情況吧。”
“根據我掌握的消息，順風去年的主要營收，大部分來自幾個新控股公司的營收。”
“其中龍雲、飛牛智控這些企業占到了大頭，利潤據說比總公司的主營業務還高。”
“您有什麼秘訣嗎？”
衛筱撓撓頭：“不怕虧錢算嗎？”
那人錯進錯出：“您的意思是要多做高風險的投資對嗎？”
“不不不，這幾個行業說高風險都有點保守，可以說全部是風險。”
“但事實證明收益是很可觀的，想必您做這些投資的時候，麵對了很多的阻力吧？按照正常的投資眼光，尤其是這麼大體量的項目，很少人會預見能有如此大的收益吧？”
衛筱長歎一口氣。
你說胯骨肘子，我說城門樓子。
根本聊不到一塊去。
我的痛苦你們理解不了。
我自己也沒想到啊。
這玩意兒你找誰說理去。
龍雲什麼的就不提了，完全是陳晨鼓搗的，賺錢也就算了。
最可氣的是飛牛。
魏修現在就坐在台下，濃眉大眼的，越看越來氣。
這可是她親自招進來的，處心積慮安排的妙手。
單看履曆，他一定是虧錢小能手。
可誰能想到。
這貨太能裝了。
招聘的時候口口口聲聲說自己學曆低，能力弱。
好家夥。
賺起錢來比誰都狠，那些商學院畢業的和他一比是弟中弟。
她無奈極了：“最主要還是要看人準一些，彆被表象迷了眼。”
聽到這話的眾人紛紛拿起筆。
他們覺得小衛總說的很有道理。
投資與其說是選擇行業，不如說是選擇職業經理人。
隻要人看準了，有足夠的能力。
夕陽產業也能搞成朝陽的。
台下舉手的人還在不斷增多，問題也越來越細致，越複雜。
尤其是到了順風無人化戰略的部分。
很多問題都是超綱的。
衛筱心說我隻是想把快遞扔在客戶頭上，也沒想那麼多啊。
而且他們吹的太狠了。
非說順風走出了一條獨具特色的道路，前途畢竟是光明的。
可衛筱一點都不敢應承。
一個月之後財報出來之後，你們就知道黑暗了。
正當大家問的起勁的時候，一直沒說話的衛中軍打開了話筒。
“關於順風的成功經驗，一時半會也說不完，有空的話讓衛筱整理一個文字版本吧。”
眾人紛紛點頭：“文字版可能都不夠，出本書吧。”
“想必今天大家都能猜到一些端倪，我的歲數已經力不從心了，但肩上還有好幾身擔子，我的想法是要儘快的完成權力交接。”
“現在華電、華農這些板塊是重點中的重點。”
“大家集思廣益一下，有沒有合適的人選？”
老爺話說完。
地下的人群嘰嘰喳喳。
但無論說什麼，都繞不過衛筱的名字。
老爺子刻意讓衛筱接手問答的目的已經很明確了。
這是指定了接班人。
否則衛臻和衛鴦怎麼不回答問題呢？
另外。
人小衛總的履曆確實優秀。
接手順風之後芝麻開花節節高，集團內部還真找不出第二個同等能力的人選來。
老爺子是前年的狐狸，早就考慮好了一切。
今天讓衛筱拿在台上說說成功經驗，露個麵，給大家心裡種下一顆種子。
再給予一段時間，讓大家消化一下，集團內部的阻力就會小很多。
這一通操作之後，到時候就隻剩下宣布的問題了。
衛筱也看得出來。
老爺子勝券在握了。
但不到最後一刻，她是不會交槍的，眼神十分傲嬌。
兩個小時的會議結束，衛中軍帶著幾個核心圈層來到宴會廳用餐。
用衛中軍的話說，都是自己人。
包括順風三巨頭，魏修，還有自己的幾個拜把子兄弟。
最後是三個子女。
滴滴滴——
衛筱在飯桌上如坐針氈，終於被一陣提示音從絕路上拉了回來。
“已經到了，在哪裡。”
“終於來了（淚流滿麵），我要頂不住了。”
“深呼吸，多曬太陽，多吃點青菜，儘量彆一個人呆著。”
“彆叭叭！快來！我們在吃飯，你幾個人，喝什麼？我讓人提前準備。”
“水，常溫的水，不燙的那種。”
“那不好喝，還是喝茶吧。”
“好不好喝無所謂，好洗。”