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第789章 新一年的第一次高層會議(1 / 1)

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“所以,我成了你倆專職司機了?”

程瀟一臉懵逼。

話說,你們是不是過分了?

梁倩蹭車也就算了。

陸一鳴,你一大早什麼意思?

“反正都是去公司,咱們也要講究綠色出行。”

陸一鳴大言不慚,主打一個沒臉沒皮。

“梁總,我不是記得,公司都給配車的?”

“嗯,我讓司機休息了,可以替公司節約點油錢。”

程瀟:就想問問,咱們華夏龍騰網絡科技什麼時候這麼落魄了?

創始人加兩位副總。

為了點油錢,竟然要擠一輛車?

“趕緊的,快遲到了。”

程瀟:lll¬w¬

發動了自己的野馬,踩下油門。

華夏龍騰網絡科技的員工,表示自己今天又吃到新瓜了。

“知道嗎,今天一早,陸總,粱副總,程副總是一起來的公司?”

“多新鮮,老板來公司有什麼不正常的?”

“不是,是一輛車,這才是重點。”

“真的假的?”

“我早說了,肯定有事。”

“三人行?”

“我去,你腦子能不能健康一些。”

至於此刻,在華夏龍騰網絡科技的會議室。

新一年的第一次高層會議。

“樊總,第二代芯片,進展到哪一步了?”

“我們已經與微軟係統進行了匹配,出現了一點小小的問題,不過已經在解決的過程中,最多半個月,我們就能實現量產。”

對於‘炎黃二號’,樊東表示信心十足。

至於新一代的微處理器。

華夏龍騰網絡科技達摩院,也在加緊研發中。

從目前的情況來看,進度也是喜人。

“樊總,還要恭喜你了,聽說你已經領證了?”

得。。。

這完全是題外話。

隻不過,此話一出,眾人連忙向樊東恭喜了起來。

就連陸一鳴,也是一臉驚喜。

這哥們可以啊。

不聲不響,就將人生大事給辦了?

沒想到,在‘達摩院’一言九鼎的樊東,也會露出羞澀的表情來。

一個大男人,在提及自己感情的時候,變得羞羞答答。

“這個,還不是過年的時候被催婚了,再說,都已經懷上了,我總不能不負責吧。”

能夠找到樊東這種,一心撲在科研上的老公,可以說是絕對放心。

更不會出去亂來。

的確也該給人家小姑娘一個名分了。

於是,在民政局上班的第一天,樊東就和姑娘一起領了證。

“準備什麼時候辦婚禮?”

“等孩子出生之後吧,而且最近項目進度需要抓緊。”

“咱們都該向樊總好好學習學習,一切以公司利益為先。”

眾人也是不斷起哄。

當然,對於樊東來說,自然也是好事。

兩年前,樊東還是那個窮困潦倒。

吃了上頓沒下頓的創業失敗者。

抓住了唯一的機會。

如今,不僅成為了華夏龍騰網絡科技的首席科研專家,更是事業、愛情雙豐收。

這一切,對於樊東來說,就算是做夢一般。

“行了,結婚的時候,我一定送你一份厚禮。”

“陸總,我。。。”

“我隻是想要告訴在座的各位,你們的付出,華夏龍騰網絡科技全都看在眼裡,所以也請大家放心,華夏龍騰網絡科技是不會忘記各位的。”

陸一鳴:畫大餅,自己也是專業的。

“程瀟,你這邊的進展如何?”

“整體的架構已經搭起來了,這一次,我們依舊會選擇和高源資本進行合作。”

在工作時,程瀟化身雷厲風行女霸總。

一條條,一款款,都非常的明確。

“我也已經與魔都政府相關部門進行了對接,對方答應了政策方麵的傾斜。”

“還有,我希望新成立的公司,完全脫離華夏龍騰網絡科技的組織架構,獨立運營。”

“嗯?說說你的理由。”

陸一鳴的手指,不斷敲擊著麵前的桌麵。

雖然說,陸一鳴的確也有類似的想法。

隻不過,在這件事上,陸一鳴和程瀟並沒有進行深入的溝通。

卻沒有想到,兩人的想法,竟然不謀而合。

果然,在工作上,兩人很是合拍。

“這也是我的考量,新成立的公司,在初期的投入巨大,總部完全沒有必要承擔如此巨大的風險,而且,我很有信心,在公司成立之後,可以順利獲得更多的投資。”

畢竟背後為其站台的,是華夏龍騰網絡科技。

以華夏龍騰網絡科技如今在華夏的地位。

那些投資人一旦得到消息,肯定第一時間上門趕著送錢。

“你確定要這麼做?”

當然,這樣做,對於程瀟來說,是有一定風險的。

如果後期想要完全獨立運營的話。

風險係數會遠遠大於現在。

“這盤算過了,這對於公司來說,才是最好的選擇。”

“行,既然你已經想好了,那就放手去做。”

陸一鳴直接放權。

這也顯示出了自己對程瀟的偏愛。

華夏龍騰網絡科技的高層,更是麵麵相覷。

自己算是見識到了。

陸總對於程副總的偏愛,可以說是到了明目張膽的地步。

這是出錢出力,讓程副總放手一搏。

換做彆的老板,誰敢這麼做?

當然,陸一鳴的決定,大家也無法反駁。

畢竟,程瀟的能力擺在這裡。

從華夏龍騰網絡科技的初創,到海外分部的建立。

程瀟對於華夏龍騰網絡科技的功勞,有目共睹。

“梁倩,今年咱們也確定好公司的職工福利,關鍵是采用新的管理架構,明確員工的職級,提升員工對公司的歸屬感,以及提高他們的積極性。”

一個成功的公司,渡過了創業期的混亂之後。

畢竟要更加的正規起來。

這其中,就需要明確等級架構。

以華夏龍騰網絡科技如今的吸金能力。

員工福利方麵,絕對能夠讓所有人滿意。

而對於梁倩來說,國外大廠的確算得上不錯的模板。

隻不過,陸一鳴要的,不是模仿,而是創新,一套適合華夏體係的管理架構。

“好的,我會和幾個部門共同商議。”

梁倩點了點頭。

臭弟弟之前就已經找自己談過。

在梁倩看來,這的確也是非常有必要的一件事。

加薪升職嘛,對於大家來說,都是好事。

必定會將公司的凝聚力,提高到一個嶄新的台階。

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