春節期間，徐申學也難得迎來了一段假期，連續好幾天裡都是在家裡陪伴著家人，當然說是假期呢，但實際上更不如說是居家辦公。
畢竟他旗下那麼多公司，每天都有大量的事情發生。
同時各國假期也不一樣，比如春節期間裡國內的各企業都在放長假，然而海外的諸多分公司還照常上班呢。、
所以幾乎每一天都有大量的事情從全球各地彙集到徐申學這邊，其中不少重要，緊急的事務也是需要徐申學及時處理的。
不過現在的通訊技術也方便，徐申學在家裡通過增加的工作筆記本，甚至平板電腦等設備都能夠直接處理諸多的事情，也不用非要跑到公司總部去親自處理。
徐申學在家裡休息了好些天，等到大年初七的時候才重新出現在公司總部，而這個時候，智雲集團這邊也沒有全部複工，大量員工要到明天才會來上班。
當然，這隻局限於普通員工們，一些高級管理層們早就到公司提前上班了，甚至不少管理層過年也隻是稍微休息兩三天而已。
這些高級管理層們也挺忙的，同時作為公司高級管理人員，其實也沒有假期這麼個說法，有事情了都得及時處理，哪怕是大半夜也得趕過來處理。
隻不過一般會安排輪流值班而已。
等到今天的初七，輪休的也回來了，同時趁著大量的中低級員工們還沒有回來公司，徐申學也召開了一個規模比較大的高層會議。
除了集團高級副總裁以及副總裁外，也把執行總裁，執行副總裁這兩個級彆的高級管理人員也給喊上了。
當然，這種擴大化的高層會議，主要還是大家見個麵，然後徐申學以及幾個高級副總裁各自講個話，說的也不是什麼具體的業務或戰略，更多的還是一些比較宏觀性的東西，公司文化，管理上的一些事情。
值得注意的是，這一次的擴大管理層會議裡，還通報一件事，那就是在春節期間裡，一名集團執行總裁被公司內部的反貪腐機構所調查，隨後查清楚事實後解除了勞動合同並追究民事責任，同時移交司法機構。
而且罪名除了非公職人員受賄罪，還包括侵犯商業機密罪等罪名！
不出意外的話，等待這個前高管的命運就是將會是多年的牢獄生涯、罰金以及天價的民事賠償金。
過去多年裡，智雲集團或徐申學旗下的其他企業，每年都會把不少非法侵犯公司利益的管理人員送進去。
而今年之所以特地在麵前複工前的擴大會議裡說出來，主要還是這一次犯事的前管理人員級彆比較高，都是集團執行總裁級彆了，再往上一級就已經是集團副總裁，出行都能配屬公務機，外派到海外的話都能三天兩頭登上當地財經新聞的級彆了。
這種已經屬於集團核心高管候選人的重量級高管，還出現巨額的受賄以及泄露商業機密，導致公司遭到了巨大的損失，這種事情在徐申學看來是非常嚴重的。
他認為很有必要給在場的這些‘總裁們’上一堂課，讓他們知道損害公司利益的下場有多嚴重……彆以為自己不是公職人員，隻是私企管理層就可以為所欲為，生出不該有的心思。
實際上，他手底下的企業在這些方麵的調查以及執行能力，比機構類企業更強悍……
徐申學手底下的企業內部反貪腐部門和安保部門其實是兄弟部門，彼此合作是很緊密的。
他們同樣有著大量的經驗豐富的司法機構的轉業人員，而且還能使用各種先進技術。
尤其是接入了安保部門構建的‘集團安保大數據分析係統’。
該係統將會對所有員工進行一定程度上的分析，合員工的收入水平，家庭背景，消費水平，行動軌跡很容易就能夠篩選出來一些潛在的嫌疑目標，然後再進入深入調查。
這一次揪出來這個集團執行總裁的叛徒，也是依靠了這一套大數據分析係統，係統分析到該目標過去一年的消費水平有著明顯的增長，儘管對方做了很多掩飾，並沒有太多的大筆開支，但是依舊讓大數據分析出來了，過去一年裡對方的消費水平，對比前幾年不正常。
緊接著移交給調查人員進行深入調查後才發現，此君在國外竟然還有大筆資產，這些資產明顯超過了此人的收入水平。
這還有啥好說的，直接調查收集證據。
年前的時候搜集到了足夠的證據後，直接報警移交司法。
雖然把人揪出來了，但是也讓徐申學有了更多的警惕心理，隨著名下的諸多企業規模越來越大，同時成立時間也越來越久，已經逐漸暴露出來了不少大公司的一些毛病，其他的大公司毛病，比如程度繁多，效率降低重心徐申學都能忍。
沒辦法，智雲集團這種幾十萬人的大企業，就沒辦法和普通中小企業一樣那麼靈活的，其他大公司該有的臭毛病它也都會有。
徐申學能夠做的就是定期進行調整，梳理，儘可能的改善並維持一個勉強能夠接受的辦事效率。
但是貪腐，泄露商業機密這些就無法容忍了，這些事情也是徐申學旗下的反貪腐機構的重點打擊對象。
但是徐申學也很清楚，想要完全杜絕這種事是不可能的，畢竟人無完人嘛……更何況智雲集團這種龐大無比的企業，一年營收四千多億美元，而各種支出也是龐大無比。
很多看似不起眼，連高層討論會議都進不去的項目，很多也是上億美元，乃至好幾億美元的項目呢。
龐大的企業，龐大的營收以及支出，這必然也充滿了各種利益，哪怕智雲集團有著非常高效的管理以及財務管理製度，但是總歸免不了一些問題，總會有人找到空子嘗試用自己的權利謀其私立的。
智雲集團每年都會向司法機構移交一大批犯事的員工呢，隻是以前都集中在基層員工，中低層管理員工上，而高級管理人員的話，因為收入極為豐厚，社會地位也高，所以倒是比較少。
比如顧之明，季成河這種人，他們自身的身家都數百億之巨，彆說實現財富自由了，這錢多到十輩子都花不完，這些頂級高層追求的更多的還是一些人生價值這些東西。
當然，想要搞事也沒機會……真正進入決策層的高級管理人員，有一個算一個全都是安保部門的重點‘保護’對象。
如果是參與了一些敏感項目的高級管理人員，不僅僅公司內的安保部門會重點保護，外圍的秘密機構也盯著你呢，人家不管你什麼企業貪腐，但是怕你泄露國家機密……
嗯，沒錯，智雲集團裡的很多企業機密，同時也是國家機密……有時候一些人以為自己泄露的隻是智雲集團內的商業機構，但是都不知道同時也犯下了泄露國家機密罪。
比如智雲集團自用的人工智能的核心底層算法可是屬於國家機密級彆的，哪怕是智雲集團自己，在沒有獲得批準之前，都沒有權利向國外泄露。
再比如x項目，這東西可是第六代有人戰鬥機以及無人戰鬥機的人工智能平台，哪怕是在國家機密裡，那都是屬於最頂級的一小批，彆說具體技術了，連項目本身的存在都是屬於頂級機密。
還有其他一些國防項目等等，有一個算一個，全都是頂級機密。
這也是為什麼那麼多間諜都盯著智雲集團的緣故……普通人對智雲集團的認知，隻是個造手機和造芯片的，但是頂層的人基本都知道，智雲集團還承擔了一大堆的國防項目的研發任務。
當然，這種事大家都很默契的沒有說出來……影響不好。
比如對方要是公布出來這種消息，好了，外國的底層人也都知道智雲集團涉足了大量的國防項目了，那麼要不要製裁它？
不製裁吧，那群傻子會叫嚷……尤其是最近兩年各種製裁很流行，一旦爆出來智雲集團搞各種國防項目，肯定會有很多人叫嚷著要製裁智雲。
但是製裁吧……你當徐申學是死的啊，分分鐘各種反擊手段就來了，然後就進一步激化矛盾了。
徐申學和老美那幾個財團之間，這些年打打吵吵，但是也都是一邊打一邊談的，部分領域裡還是達成了協議的，在euv光刻機領域裡的相互妥協，就是典型之一。
所以打歸打，但是也不能徹底撕破臉皮，直接把矛盾弄到明麵上來，那樣不好收場……
私底下乾架，影響和範圍都能控製，但是公開乾架……那影響就太惡劣了，容易出現不可控的情況。
所以對方財團老早就知道徐申學在乾嘛了，但是都沒有對外公布。
而徐申學這邊，自然也不會沒事找事，加上為了保密需求也是遮遮掩掩。
最後也就出現了現在的這種情況，智雲集團、海藍汽車、仙女山控股這些徐申學的企業，表麵上看來隻是普通的商業公司，賣的都是一些民用產品，這也是普通人的認知。
但實際上，這些企業都大量參與了各種各樣的國防項目！
仙女山控股那邊，甚至都為軍用發動機提供核心零部件，為第六代無人機以及有人機項目提供核心的機體材料呢。
海藍汽車那邊，則是提供不少的傳感器，尤其是為諸多低空小型無人機計劃提供激光雷達，超聲波雷達這些傳感器，海藍汽車在這些傳感器領域的技術水平，是世界超一流的。
智雲集團更不用說了，整個x項目都是它搞的不說，而且還承擔了其他諸多核心係統的研發工作，比如‘戰場人工智能分析決策係統’，該係統已經進入小規模試驗部署階段。
這東西，其實就是一個超大號的人工智能係統，表麵看似乎隻是個作戰指揮使，一些顯示器之類的東西，但實際該係統的本體是一個部署了數萬片ai係列顯卡的服務器陣列。
有種類似科幻裡的天網的那種感覺……當然，沒那麼科幻就是了。
該係統的設計目標，是主係統以及前沿分布式係統結合起來，能夠指揮數萬甚至數十萬個基本作戰單位……而這種指揮，是把命令直接下發到最基本的作戰單位：某一輛戰車，某一架飛機，某一門火炮，某一個步兵班組，甚至某一個步兵！
如果有必要，它甚至能夠引導一門自行火炮持續作戰，指示該自行火炮不斷的變化路線進行機動，然後射擊作戰以及補給，修整等等……炮兵們隻需要直接聽任務命令就行，讓你往哪裡走就往哪裡走，什麼時候等待就等待，什麼時候開炮就開炮……
甚至執行任務的過程裡，他們都不知道自己打擊了什麼目標，也不知道自己避開了多少次危機，更不知道機房的防空單位或戰鬥機攔截了多少敵人。
他們隻需要執行命令就完事了。
當然，前提是這些作戰單位也安裝相應的子係統，可以接收以及上報信息。
以上這些都還是簡單的。
最重要的，想要這套係統發揮出來充足的能力，那麼就必須擁有強悍無比的信息收集能力。
信息，是決定該係統能力的核心因素！
這係統之所以還隻是試驗部署階段，那就是因為係統有了，但是信息收集感知能力還不夠……按照計劃，這東西是屬於下一代的戰場分析決策係統，是需要海量的各種ai無人作戰單位以及天空上數萬顆地軌道通訊衛星，高度隱身且偵查以及打擊能力強悍的第六代戰機係統等子單位支持的。
光靠一個人工智能模型以及服務器硬件，其實也沒啥用處！
該戰場分析決策係統，和六代機係統一樣，都是麵向未來戰爭的戰略級彆的項目，保密級彆程度非常高的。
類似的項目還有很多，如今的智雲集團自然也高度防範可能存在的泄密情況。
今天召開這個會議，徐申學專門提一提相關的案件，就是也要給在場的這些高級管理層提個醒，彆把智雲當成普通企業，覺得可以瞎搞……不然很容易被送進去。
一場開工前的高層會議之後，第二天，大量企業迎來了全麵複工。
智雲集團也不例外，徐申學以及其他眾多高管們，一個個也在各棟辦公樓下給休假回來上班的員工們發開工紅包呢。
雖然紅包不是什麼大數目，但是領紅包這事本身就是好事，能讓人開心啊！
大量的員工們拿了紅包後，開始進入工作狀態。
而徐申學也是在自家的辦公室外的小會議室裡，和顧之明、季成河等高級管理談及了春季發布會的事。
現在是二月下旬了，等到下個月智雲集團就會召開一年一度的春季發布會了。
而春季發布會也是屬於相當重要的發布會，智雲集團將會在春季發布會裡發布a係列手機，c係列手機以及sx係列手機，平板電腦、智能手表等多種智能終端產品。
這些智能終端產品，全部加起來的話，其營收以及利潤也不是個小數目，徐申學他們也必須重視起來！
今天這會議，就是商討，敲定春季發布會的一些事情！