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第1010章 千禧年的視察工作(1 / 1)

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千禧年,這是新世紀的第一年,在華夏也是屬於龍年,具有特殊的意義。

瓊島,劉韜一行人抵達瓊島,對瓊島工作進行了視察,這裡是盤山集團投入了重資進行規劃建設的。

雖然此時還沒有到過年,但是已經有不少東北人來到瓊島過冬了。

相比起東北此時冰天雪地,毫無疑問瓊島就顯得很暖和,最是適合北方人過冬。

甚至於一批先富起來的東北人,在瓊島這裡買了房,每年冬天就離開東北到瓊島過冬。

瓊島正在逐年的恢複生機,經濟也逐步發展起來。

而且現在,瓊島是麵對南洋的第一線,南洋有著無限的可能。

隻是讓劉韜覺得有些怪怪的是,瓊島願意去南洋闖蕩的人隻是少數,去南洋闖蕩的瓊島人甚至不足十萬,這一點遠遠比不上粵省、閩省和浙省以及雲省。

這幾年,粵省7143萬人足足有800萬人下南洋闖蕩;閩省最誇張,整個閩省3316萬人口足足有1400萬人去南洋闖蕩,去南洋拚搏;浙省4475萬人則是有350萬人闖蕩南洋;雲省這十幾年足足有600萬去南洋闖蕩。

這十幾年時間,這四個省份足足有超過5000萬人去南洋闖蕩,包括了緬甸、老撾、柬埔寨、泰國、馬來、新加坡、印尼、菲律賓等等。

但是瓊島去闖蕩南洋的人有沒有超過十萬估計都不好說。

劉韜考察著瓊島這邊的工作,比如工程建設有沒有按照規定進行,比如資金投入以及目前營收的情況。

當然了,劉韜也去了文昌縣,不是去文昌縣正在建設的文昌發射場,而是去視察文昌縣的養雞場。

為了促進文昌縣的經濟發展,盤山集團扶持了椰子雞火鍋店,采用椰子水加椰子肉,然後放文昌雞,從而培育了相關產業。

有椰子雞火鍋店,遍布全國主要城市;然後便是瓊省這邊的椰子加工業,加工成椰子水以及椰子肉。

順便在文昌縣這邊建立一個有特色的醬油!

這幾年,文昌縣經濟發展得很快,這裡主要不是靠工業,而是靠農林牧漁業、旅遊業等!

來到這裡,劉韜也沒有免俗,去了一家椰子雞火鍋店,請大家吃一下椰子雞。

然後順便也看一下,這裡是不是會宰客。

這幾年關於宰客的事,在瓊島從未斷絕過。

其他地方管不到,但是在盤山集團所屬的區域,那就不行,出現一例處理一例。

這幾年這裡,也是屬於盤山集團的重災區,被開除的職工每年幾乎都是最多的。

對於這裡的頑疾,劉韜是有所感受的。

你敢想象,一個普通人就敢在沙灘公然向遊客收費?

你敢想象,一盤海蝦敢收費上千元?

你敢想象,明明門票都收費了,進去裡麵還要被收費?

而這些,都是在瓊島發生過的。

劉韜不知道,這些頑疾什麼時候會根除。他隻知道,這些都得重拳整治,長時間重拳整治才能根治頑疾,必須得對亂象要采取零容忍,查實一個處理一個。

瓊島的定位,很大方向便是旅遊,可以說就是吃旅遊飯的,那麼就要確保瓊島的旅遊行業的形象不受損害,確保每個旅客的利益不受侵犯。

還好,劉韜在這裡吃椰子雞,沒有遭到被宰。

視察完瓊島這邊的工作,劉韜一行人乘坐著直升機,橫跨北部灣,視察著北部灣這裡的工作。

然後直接返回昆市。

1月24日,農曆十二月十八日。

早上9點鐘。

盤山集團年終黨組會議準時召開。

除了黨組成員外,還有三十六個乾部列席會議。

關於千禧年的工作,最重要的就兩點,一點是千禧年乃是九五計劃收關之年,整個盤山集團得努力將之前製定的九五計劃順利圓滿劃上句號。

另外一件重大的事情,便是有關部門得編製十五計劃,確定各個關鍵時間節點。

一個是收關之戰,一個是事關未來五年的發展目標。

至於人事調動,最受矚目的莫過於馮德峰調離盤山集團,前往黑省任職。

馮德峰,到現在已經是屬於當初盤山機械廠的老人了,在盤山集團資曆比他老的隻有劉韜一個!

從1980年馮德峰被劉韜提拔為盤山機械廠副廠長,迄今已經20年時間,可以說馮德峰把一生最美好的年齡都留在盤山係統奮鬥著。

從負責到粵省建設倉庫,再到擔任盤山機械廠在粵省負責人、金龍電腦副總經理、盤山機械廠副廠長,然後被提拔為盤山集團副總經理兼任華夏西南電子集團總公司總經理,再到擔任華夏南方兵器集團總公司總經理。

從擔任華夏南方兵器集團總公司總經理至今,馮德峰事實上成為盤山集團體係二號人物已經十餘年了。

這麼多年來,馮德峰兢兢業業,將全部的精力都放在盤山集團上麵,可以說盤山集團發展到現在,有一份馮德峰的功勞。

到了現在,出於中西部大開發以及振興東北老工業基地的大戰略,馮德峰調任黑省。

黑省因為境內黑龍江而得名,省會哈城,位於華夏最東北部,華夏國土的北端與東端均位於省境,東部和北部以烏蘇裡江黑龍江為界河與北極熊為鄰,與北極熊的水陸邊界長約3045公裡;西接內蒙,南連吉省。南北長約1120公裡,東西寬約930公裡,麵積473萬平方公裡。黑省西部屬鬆嫩平原,東北部為三江平原,北部、東南部為山地,多處平原海拔50~200米。

黑省同樣也是華夏重工業基地,工業門類以機械、石油、煤炭、木材和食品工業為主。

這二十年時間,東北三省老工業基地不斷地往下走。

全國發展一盤棋,自然不可能麵對這種情況而無動於衷。

而最先出現調整的,便是人!

組織,始終是最重要的,而組織最根本因素是人!

要是不進行調整,國家投入再多錢都沒有用。

在現在社會上流傳著一句話:投資不過山海關。

這句話雖然有失偏頗,但是卻不無道理。

存在,便是有它的道理。

而打破僵局,自然需要人去打破僵局。

馮德峰整個人顯得很平靜,組織找他談話已經有大半個月了,他選擇了挑起了這個重擔,哪怕明知道去了黑省,麵臨著很大的困難。

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