在大多數普通人眼中，基金經理都是一群收入動輒百萬、千萬，住彆墅、開豪車的金融精英。
他們往往擁有優秀的學曆和履曆，出現在公眾場合都是一身西裝，看起來就非常穩定可靠的樣子！
他們開口閉口，也往往都是什麼國際衝突、宏觀經濟、貨幣貶值、通貨膨脹、價值投資之類的高大上的語句……
隻要是正常人，都不會想到讓基金經理玩sy吧？
尤其是s穿著稍微有點暴露的動漫女角色！
至於會不會影響裴佳琪的形象，蘇揚倒不是很擔心。
她以前是做私募的，根本就沒有公眾形象！
才25不到，玩玩s又怎麼了？
她現在要做的，還是幫公司吸引眼球，然後才是靠業績說話！
他記得最受《數碼寶貝》影響的，還是8090一批人。
這批人投資基金的也比較多，雖然其中比較努力的那批大概率是負債的……
而這批人也是現實中的中流砥柱，在網絡上擁有較為強大話語權。
男性群體購買公募基金的，數量也略大於女性！
比他們歲數大的70後不一定愛上網，投資也更喜歡自己炒股！
至於他們00後，應該還在慢慢崛起中，不過也在逐漸進入基金市場。
蘇揚不僅僅要為裴佳琪打造天才基金經理的人設。
還要讓她的形象更年輕，更活潑，更親近年輕人。
不能像傳統基金經理那般用高高在上的精英人設。
這應該也符合當下年輕人的反傳統、反權威的趨勢！
同樣符合裴佳琪的個人性格！
打造人設，自然是越接近本人越好，他不能太為難裴佳琪！
還有就是，在他的商業推演中，未來一段時間內基金市場是科技賽道的主場，a股市場上科技互聯網都會開始反彈。
這也是年輕男性最喜歡，最相信，最有信仰的賽道！
為了順應市場大勢，為強化裴佳琪的天才人設，為了讓公司盈利，蘇揚自然會讓裴佳琪發行或者管理偏向科技賽道，收益更高，公司收取管理費更多，操作空間更大的主動型科技賽道公募產品！
所以，裴佳琪如果玩s，吸引的也是潛在客戶的目光！
就是會打破公眾眼中，對基金經理的“刻板”形象。
不過“刻板形象”就是用來打破的嘛！
公司都賺不到錢了，員工工資都要發不出來了……誰還在乎這個？
都要餓死了，當然要“拚命”啦！
至於裴佳琪會不會給公眾留下什麼“輕浮”、“不可能”的形象……蘇揚完全是不在意的。
總之，一切靠業績說話！
就像踢足球一樣，哪怕教練派十一個守門員上場，隻要能贏球，那就是英明的決策！
金融消費者們不會去管基金經理的形象如何。
能帶著他們賺錢的，就是好經理！
總之，一切可行！
蘇揚上個月賬戶上還剩下一億九千萬，這個月員工工資福利返還超過三億，七號之後手上擁有接近五億資金！
收購川榮動醫花了2325億，後續又追加了五千萬，手上還有超過21億資金，收購金泰公募、支付盛河投資那邊的費用都綽綽有餘。
再加上可能對金泰公募的投入，到時候他手上應該就不會剩下幾個錢了。
怎麼說呢？
好久沒把錢花得這麼乾淨了！
就感覺有點爽！
蘇揚想了一下，又問了一下裴佳琪能不能s天女獸，裴佳琪猶豫了一下還是答應了下來！
都打算當明星基金經理了，好像玩玩s也沒什麼大不了的……
裴佳琪也是年輕女孩，也愛漂亮，對s也不反感，接受程度很高！
在得到裴佳琪的同意後，蘇揚便將她的宣傳方案打回給了星火娛樂，並且還跟俞思影認真談了一下。
有江豔坐鎮，再加上其他一眾ser，公司在國內s領域也有赫赫有名的，相關專業度自然不用懷疑！
沒多久，就有專業道具師開始為裴佳琪製作s道具裝備！
在接到陳迪飛的報喜後的第三天，原石投資終於收到了官方正式審批文件，同意原石投資收購金泰公募100股權。
其中還有其他種種限製，不再細表。
恒實控股董事長張恒鵬收到消息之後，也連忙打電話過來問蘇揚什麼時候正式接手公司！
他倒不在意蘇揚什麼時候接手公司，他最在意的是原石投資什麼時候能把錢打過來！
於是就在第二天，蘇揚便在陳迪飛、程文霍，以及其他法務人員的陪同下，帶著原石私募的一眾嫡係，來到了深市。
在恒實董事長張恒鵬的陪同下，蘇揚的人快速接管了金泰幾個重要部門，初步對金泰公募基金接管。
然後蘇揚又找到金泰公募的總經理、副總、部門經理談話，大致說了一下以後他們這些高管的安排，他們之中有些高管在未來的公司裡沒有位置！
金泰公募跟以往那些蘇揚收購的公司不一樣，內部問題比較大。
道德水平都不是蘇揚考量的重要指標，他們之中許多人完全是能力不足，還伴隨著公司的內部鬥爭！
蘇揚想要在短時間內增強金泰公募的戰鬥力，就必須要快刀斬亂麻，把公司內部一批屍餐素位的管理層裁撤掉。
倒不是蘇揚不想像其他公司一樣慢慢來清理，而是市場有些等不及了！
國內金融市場就是這樣，都是一波行情之後，下跌個幾年，再接著另一波行情。
而每次行情的出現，都會有大量的新人新用戶湧入金融市場！
這也是證券、公募、私募機構發展賺錢擴張的好機會！
他必須要抓緊時間！
錯過這次，說不定以後又要等幾年……
他也必須為金泰公募和新管理層留下充分的整合布局時間！
起碼要幾個月吧？
蘇揚打算替換掉的管理層，如果選擇體麵退場，蘇揚自然會按照n+1的規定給人家一個體麵。
如果想要繼續留在公司，也接受降職，隻要能力尚可，蘇揚也不是不能接受。
具體情況他會在跟這些中高層管理的談話中慢慢做出評估。
在人事方麵，蘇揚的工作能力也是非常強悍的！
在跟公司管理層的談話中，他也能更加深入的了解整個金泰公募的內部運營情況！
在蘇揚接手金泰公募的第二天，羅俊清便從魔都趕到了深市，開始接手金泰公募的工作！
他的離職很順利，那邊公司高層巴不得他主動辭職！
自己辭職最好，不用付高昂的賠償，還可以為彆人讓路。
他也不是一個人來的，還順便帶了兩個人。
這兩人都是他培養的人才，蘇揚看過他們資料，有潛力有能力，就給他們在金泰公募安排了相應職位，薪水也給他們漲了！