接下來的時間裡，蘇揚打算去已經開業三家火鍋店各開了一次會。在飛達廣場的火鍋店，他對員工表示承諾兩成分紅會準時到賬，還會為火鍋店內工作一個月的員工購買社保。蘇揚的話自然迎了所有員工的歡呼。社保實在有些出乎他們的意料。看到又有幾位員工忠誠度提升到90，蘇揚就心情愉快！到了陳彙商城的火鍋店，蘇揚則以飛達廣場為標杆。表示隻要他們認真工作，嚴格遵守公司規章製度，就能獲得同樣的待遇！這又讓火鍋店的員工精神振奮，對他的忠誠度開始迅速提升。蘇揚此舉除了是想給員工鼓勵以外，就是為了提升他們忠誠度。少數“體質”比較特殊的群體，天生就比較容易提升忠誠度。這也能讓蘇揚獲得一波收益。偶爾他們也能帶著蘇揚一些意想不到的驚喜。而且，這也是為以後的忠誠度提升做鋪墊！等員工們通過努力，達到公司標準了，他的承諾就會全部實現。到那時候，這些員工們的忠誠度肯定又會有一波飛躍。除了給員工鼓勵以外，蘇揚還在會議上隨機點名了幾位員工。讓說說工作和生活中遇到煩惱和問題，看看公司能不能解決。很快，陳彙商城的二十多名員工們就發現。蘇揚好像認識他們的之中的很多人！一位膽子大的年輕女員工問道：“老板，你好像認識我們好多人？”“其實都認識！”蘇揚笑著說道，“畢竟你們是我的員工！”許多人都覺得蘇揚有點吹牛。認人，不是那麼好認的。許多人大專三年，大學四年讀完，都不一定能把班上所有人的名字和長相對得上號。“那老板認識我嗎？”那個膽子大的女員工笑道。“你是陳彗娟，對不對？”蘇揚笑道，“今年十九歲，高中畢業……上培訓課的時候偷偷吃薯片，我當時都沒好意思說你。”“啊~”陳彗娟羞紅了臉，趴在火鍋桌上不敢抬頭。她根本沒想到，蘇揚這位大老板竟然認識自己！整個火鍋店內笑聲一片。【叮~九香餐飲員工陳彗娟忠誠度提升到90，你獲得現金獎勵三萬元。】“那個嘴巴笑得最大的！”蘇揚指著一位胖乎乎的女員工說道，“徐舟對吧！”徐舟捂住嘴巴點點頭。“那個戴眼鏡的，應該是王容容吧？”王容容有些害羞的點點頭。“你上培訓課最認真，學得也最快，好好加油！”“嗯嗯！”王容容激動的點點頭。蘇揚早就知道，員工們被他認出來會很開心，忠誠度都能在短時間內提升一截。極少數員工，忠誠度還能直接突破到90。所以，他早做好了充足的準備。看完了所有參與培訓員工的資料檔案，偶爾還加入一些正麵點評和鼓勵，主要是參考培訓老師的簡單評價。將火鍋店所有員工名字點出來後，整個火鍋店員工的氣勢大增，一幫員工看自己的眼神都不對勁了！火鍋店店長簡偉對蘇揚的崇拜已經溢於言表。隨後，蘇揚在北大街店又如法炮製一番，同樣取得了相當不錯的效果。看著銀行卡裡增加的三十萬，蘇揚覺得以後把自己名下公司企業所有員工的資料全都記住算了。不知不覺就到了七號，這期間蘇揚的工作還比較順利。陳彙商城火鍋店、北大街火鍋店的生意都穩定下來。陶雪偶爾會騷擾他，不過蘇揚沒怎麼理會她。健身房也沒有什麼關於他和陶雪的流言蜚語。這點讓蘇揚稍微有些滿意，要不然他絕對會乾脆利落的把她給開了！他對太過任性，不夠聰明的女人沒有任何好感！這些都是事業路上的絆腳石！他問過徐誌平陶雪的情況。徐誌平告訴他，陶雪最近被袁思思報複得挺慘的。有些被健身房其他員工孤立了。也就羅藝菡那邊跟她關係稍微好點。對此，蘇揚沒有插手。畢竟是陶雪不對在先。袁思思想出氣，那也正常。這次也算給陶雪一個教訓，挺好的！【叮~伱獲得七月份星火健身員工工資福利返還125萬。】【叮~你獲得七月份九香餐飲員工工資福利返還127萬。】一共252萬，略微比月初估算的要多上一些！畢竟係統月初的“下月預獲得資金”隻能做一個參考。蘇揚給員工發多少工資，那是會變的！就比如給市場拓展部兩位員工的兩萬獎金。他們的業績是這個月月初做成的。本來應該是下個月七號才會發的。但蘇揚給他們提前發了！在這之後，蘇揚又聽到了許多員工忠誠度提升到90的提示音，大概獲得獎勵二十三萬！於是，蘇揚的銀行卡裡現在就有了331萬！沒多想，他就將給紀國熊承諾的一百萬資金打入了九香餐飲的公司賬戶！兩家新門店的裝修工作也必須要開展了，員工也在招募中，公司上上下下都在花錢。榕城一條餐飲街，張力蹲在大馬路邊，一邊啃著手抓餅，一邊盯著眼前正在出租的門麵，心裡默默計算來往的人流。自從上次做出業績後，他工作起來就很有乾勁！他把拿到獎金的事情告訴老婆，他老婆也非常高興。畢竟在加入九香之前，他已經半年沒工作了。就在這時候，他突然聽到手機提示音。摸出手機一看，工資到賬17250！他揉了揉眼睛，以為自己的眼花了。工資怎麼多出了一萬？7250他可以理解，他底薪6000。多出的一千多是生活補助和高溫補貼。畢竟他們這些市場拓展部的員工天天都在外麵跑。可這多出的一萬，難道是自己的獎金？不應該是下個月發嗎？於是，他趕緊給王四海打了一個電話。確定他的工資也多了一萬之後，他終於放心了！好家夥！這公司，底薪高就不說了。有補助和社保也不說了。竟然還給提前給發獎金！他用嘴狠狠撕下一塊手抓餅，感覺鼻子有些發酸。他乾的工作已經不少了，還沒遇到過這麼良心的公司！手上有了較為充足的資金，時間上也不是特彆忙。蘇揚沒多猶豫，還是決定打電話找聚龍獵頭的江子林。雖然獵頭公司收費很黑，但他們找的人還是靠譜的。讓他自己去找，真如同大海撈針！進入一個陌生領域，如果資金充足，還是招募一批擁有豐富經驗的管理者比較好，他已經在九香餐飲嘗到了甜頭。他的優勢，不就是能發得起高薪嗎？優勢就是要儘量發揮！江子林聽說蘇揚要找擅長運營mcn公司的人才，立即就開心起來。聽說蘇揚同樣能給出高薪，他就又興奮了。感覺自己上次給的優惠價的確值。他當即就保證一定能找到蘇揚需要的人才！最近大廠裁員不斷，有些大廠一年能畢業上萬人。榕城也是mcn公司紮堆的地方。其規模數量，並不差京城、魔都、鵬城、杭城多少。因為同行業競爭激烈，每年都有大批mcn公司倒閉。蘇揚想要的人才他絕對能找到！