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第四百七十二章 不要小看任何人(1 / 1)

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“你咋說的?”

“還沒談。”

……什麼叫說話的技巧。

“那我爸媽又是咋說的?”

“……加油。”

李顏此刻除了一個意味深長的笑,似乎也想不出什麼反應了。

才剛一轉身,就又對上了李春非常活潑地一挑眉。

看來這句“加油”應該不是韋韻之的過度解讀。

此時李顏爸媽都還不知道看的三套房子是韋易力的贈禮,心裡還琢磨著這三套到底要哪一套,不過礙於“麵子”不好問多少錢,也不敢真把韋易力當銷售,所以就一直在感謝韋易力的傾情推薦。

韋易力聽起來,則是李顏這邊非常愉快地接受了三套房子。

對他而言,李顏接受這三套房子,等同於成功做到某件事。

是有快感的。

大家非常愉快地結束了看房之旅,在李春陳鳳玲擔憂應對飯局的時候,韋易力非常自然地表示自己還有工作,下次有機會再請客。

說服爸媽接受這三套房子的大禮,那就是李顏的事兒了。

雙方臨彆前,陳鳳玲突然習慣性地來了一句,“韻之啊,要不要去我們家吃飯,帶你吃吃凜城菜。”

除了她,其他人顯然都沒想到這一手。

韋韻之硬生生就停了步子,“我……我?”

“新家都沒整理好呢,咋接待客人?”李顏出麵解圍。

“新家這不是還在看著麼?”韋易力笑道。

兩家人就樂嗬嗬地正式分彆了。

“兒子,你跟韻之,什麼進度了?”

一上車,李顏就猜到了李春陳鳳玲會問這個問題。

“好朋友。”

“談朋友了?”

“……看你們這狀態,很積極哦?”

“那當然,多好的一女娃,家裡這麼有錢,還很有教養。長得還那麼討人喜歡。”陳鳳玲非常開心的樣子。

搞得李顏還以為今天是兩家提親來了。

“爸媽,我還未成年啊……”

“對哦。”

李春的反應,不像演的。

李顏有點繃不住了,“反正,順其自然吧。”

“懂的懂的。”李春笑了笑,突然就歎了一聲。

“這又是咋了?”

“如果真成了,倒又有點怪異。你跟韋總感覺稱兄道弟的,我明明年齡還比他小點,站他麵前感覺不是一輩人。”

李顏更繃不住了。

相比之下,三套房子到底準備怎麼搞,反而變得不那麼重要了。

這種事情的決策,李春也沒準備自己來,他非常雲淡風輕地、驕傲地說道:

“兒子說啥就是啥!”

果然父母更關心的還是終身大事,房子隻是附屬哈。

“爸媽,下午我讓高師傅帶你們四處逛逛,你們想去什麼景點就直接跟他說,他會帶你們去的。爸,錢隨便花,就在我給你那三張卡裡,黑色那張通吃全新北所有高級飯店,景區裡也一樣。”

“你要去忙了?”李春問。

“對,公司最近擴張,眼看八月中了,陸續要安排一些見麵會。”

“我還用出麵嗎?”

“不必了,這個會議比較業務,而且……”李顏把後半句“現在大家都知道我是老大”隱去,“你們先好好逛逛新北,小高,該安排的你安排好。”

“好的李總。”高司機依舊開得非常穩。

“那你回家嗎?”

“我時間很靈活,忙起來就住辦公室,有空閒了就回家,最近也有很多東西要學習,在哪都一樣。”

“那你先在辦公室吧,回了家我們怕打擾你。”陳鳳玲說道。

李顏表示默認。

其實打不打擾倒是其次,但是他會抓機會嘗試超頻去提高“學習速度”的上限,這件事隻有在自己辦公室的時候比較穩妥。

不過在家的話……倒是安全些。

再看情況吧。

於是李顏回到了辦公室。

8月14日,其實是周日,但未來科技有不少員工習慣性加班了。

李顏曾經以為是自己任務給太重,或者是加班福利太好,後來幾番驗證才明白,純粹就是大家乾得起勁。

如果工作能給人以足夠的成就感,物質回報也足夠匹配自己的勞動,相信很多人並不排斥讓工作成為生活的重要部分。

而不是擺爛。

可惜隨著企業越發資本化,今日的工人與昔日的工人,其實已然兩個概念。

李顏的未來科技,項目影響力大,效益高,回報好,管理人性化,越到底層氛圍越好。

反而是高層,尤其是直接對接李顏的那批人,因為李大老板要求高,導致天天壓力巨大——大概也是個彆人領了分紅覺得錢夠花了不想繼續乾的重要原因。

“汪姐,怎麼你也在加班?”

看到汪紫拿著文件轉過樓梯口,李顏叫住了她。

“誒,李總您回來了?”

“對,周日不跟趙總去玩,他倒是可彆怪我啊。”

“沒有沒有,趙科因為外賣單量暴增,自己都忙得雙腳不著地呢。”汪紫笑道,“最近人事工作負擔有點重,我給溫欣分分擔子。”

“待會找溫欣過來。”

“好的。”

溫欣敲開李顏辦公室的時候,李顏正在看書。

他眉頭緊皺,一副全神貫注的模樣。

時不時還歎一聲,嘖一句。

總而言之,是一個下屬看起來壓力巨大的樣子。

溫欣以為李顏過於專心,沒注意到她進來,一下子有點左右為難,站在門口不知所措。

“進來吧,隨便拿張椅子,坐。”

李顏表情不變,眉頭完全沒舒展,語氣聽不出個所以然,但結合表情……

溫欣明明吹著空調,汗卻是一直往外冒。

糟了,最近的力不從心果然還是被老板注意到了,始終沒法不挨批。

溫欣想著,已經開始在心裡做好了檢討準備。

“原來如此……”李顏眉頭瞬間舒展,笑容也突然出現在臉上,“媽的,還真是精妙!”

然後李顏就對上了溫欣徹底迷茫的雙眼。

“溫欣,剛剛研究了一些彆的東西,卡殼了。”

“啊……”

“今天叫你過來,是想聊聊近期人事工作。”

果然還是要挨批嗎?

“好的李總,這個,近期因為有多家公司要擴容,包括一些新公司的籌備,我這邊確實存在一些做得不夠好的地方,因為以前我……”

“不說這個。”李顏抬手打斷,“我們隻談問題,隻聊解決方案。今天找你不是為了情緒上的事。”

溫欣鬆了口氣,“您稍等,我整理一下問題。”

“整理吧,沒事。”

李顏不需要搞什麼突然襲擊然後“你連問題都不清晰巴拉巴拉”的PUA式管理。

那是無能者的特征。

與李顏沒有半毛錢關係。

這期間溫欣就坐在李顏對麵掏出小筆記本記錄,李顏則是繼續翻開書本。

中途隻有一句話:“溫欣,要是你OK了我沒看著你,你就等等,讓我的思考保持連貫。”

十五分鐘後,李顏輕輕歎了口氣,把書本放下了。

雖然腦子裡“叮”了一聲,三級技能“材料”也漲了一分。

但是太慢了,終究還是太慢了。

以他現在閱讀這批華科院寶庫的速度,恐怕等他吃透,也已經錯失許多寶貴機會了。

彆上古秘寶沒消化完,境界尚未能更上一層樓,壽元卻到點了吧。

“學習速度”還是得抓緊提升,練到消化這批資料就跟翻閱小人書……不,就跟吃記憶麵包似的,那就穩了。

做不到這等層次,談什麼一己之力解決光刻機、提升華夏工業水平甚至突破人類現有科技天花板?

“可以了,溫欣。”

“那,李總,我就簡單彙報一下近期的難點。”溫欣看起來輕鬆了不少,“第一點就是數量,超級生活圈內置軟件業務量暴增,不少都需要成立單獨的子公司管理,餓了吧、車來啦、悠看、支付通、衛德地圖、知識星球、生活專家至少七個,幾個公司架構不太相同,現狀也不一致,給他們量身定做招聘計劃,需要同時考慮到後續管理架構的問題……人事部這邊,從人手到能力,都有些不足。”

溫欣就是這點好,實誠。

不行就是不行,不丟人。

放眼整個社會,有能耐短時間內搞定這些工作的“人事”專項人才,恐怕也沒幾個。

說破天,溫欣也就是個學曆還不錯,有點工作經驗的年輕女孩。

在一個改變曆史的神奇公司能坐住李顏給她的位置,已經非常了不起了。

“三個原則,擴容的第一步是成立專業的核心團隊;該利用的外部資源不能忽視;具體問題具體分析;暫時不考慮具體人事變動。”

“意思是現在沒必要一步到位,先確定好各項工作的具體主要抓手,再根據他們的運作情況招攬新人?”

李顏點頭。

溫欣更自信了些,“車來啦、衛德地圖、支付通這幾個,目前主要都是借助合作公司的力量在運營,不能因為我們自己要擴容就忽略跟他們的對接。”

李顏又點點頭。

“具體問題的話,其實就是強調了要‘量身定做’,這個做法是對的,不能用餓了吧目前比較清晰的一套架構套用?”

“沒錯。”

“不考慮人事變動,意思是您這邊會確定好各大公司的管理層安排,人事部不插手。”

“對,你理解的很好。”

“那我就具體問題具體分析,問一下李總幾個問題。”

“問吧。”

“第一個是悠看,這個軟件之前我們沒有投入太多資源,但是聽數據分析那邊的說法,用戶量在過去一個多月呈現出暴漲的狀態,但整個公司對於這個軟件都……不夠重視。所以我們也缺少相應的人才,我確實無法製定相關的招聘計劃。”

“你一定有個原計劃,在這個軟件影響力還不夠高的時候。”

“對,但已經不適用了。”

“適用。”

溫欣欲言又止,在腦子裡過了一遍李顏的話,才反應過來:“先成立核心團隊?”

“沒錯。”

“明白。第二個是呈批請示上的問題……”溫欣看了李顏一眼,確認李顏沒有什麼反應,便繼續說道,“李總,您畢竟在公司的時間……比較,比較……”

“比較飄忽。”

“不是不是,比較不確定。所以有時候我們工作會被一些決策卡住,例如最近給這幾個子公司采購辦公用品,因為各自的需求不儘相同,就需要先決定好他們所在的辦公樓棟跟樓層……”

“我不是說找孫淼嗎?這些問題沒有到需要我來決策的地步。孫淼自己斟酌,有問題就開部長會,汪紫跟劉立偉有否決權,出現這種情況才告訴我。”

李顏這句話就略有不悅了。

“子公司在哪辦公”如果都是一個需要他來決策的東西,那以後幾千人的公司,他不在豈不是直接停擺?

溫欣感受到了李顏的不快,馬上解釋道,“這個有的有的,李總,我們確實是呈給了孫總看。他認為應該把這些子公司的管理層集中到我們這棟樓辦公,跟部長們一樣,方便向您彙報工作。”

這孫淼,怎麼一路成長為腦殘粉了?

技能點不要點亮“阿諛奉承”的版塊啊。

“被否了?”

“對。”

“那就讓汪紫跟劉立偉找我反饋,孫淼這意見確實不妥。”

“不是……”溫欣抿抿嘴,“否決這個意見的,是趙天涯。”

“哦……”李顏沒說啥,隻是點了點頭。

他雖然最近忙活著彆的事情,但對公司的情況依然是非常清晰的。

當年初創團隊15人,除了被開會爆錘的張赫王力,沒有最終進入項目直接負責人大名單的,就隻有趙天涯了。

原因無他,能力確實不太行。

並且太過中立,雖然不至於跟張赫王力一樣站到李顏對立麵,但也沒有倒向李顏。

跟李顏設立管理層的出發點相悖,所以隻讓他當了個低一級的“部長”——跟宣傳那邊的薑部長,數據分析的曲部長一個級彆。

近期公司的暗流湧動,確實隱約能看見趙天涯的身影,這個一直無功無過不溫不火的人,似乎也要主導一出大戲了。

“趙天涯否決了孫總的意見,然後呢?”李顏問道。

“呃……孫總說,再研究研究,這兩天整合大家意見,會向您呈報。”

這個倒是有些出乎李顏意料,“怎麼的,趙天涯的聲望這麼高了?”

“現在員工內部流傳一句話,未來科技隻有四個總,李總孫總劉總跟趙總。”

“是五個,溫欣,你喜歡汪紫也不要傳遞不實信息。還有個汪總。”

溫欣冷汗都下來了,“好……好的,李總,既然您都知道,我就不多說了。我繼續做好我的工作。”

李顏點頭,溫欣有點恍惚地起身,走到門口突然鬼使神差問了一句:

“需要我找孫總或者天涯過來嗎?”

“不用,”李顏已經打開了書,“靜觀其變。”

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