小繼業跟著安安去香江玩了三天就回來了。
再住就要舍不得房費了，該說不說，像他現在這樣的家庭，真不算窮的。
畢竟在深圳這樣的超一線城市，住的都是兩層獨立大樓房，還有五六百平那種。
這怎麼看都是條件不差的，隻是小繼業一直就有不怎麼舍得花錢的習慣罷了。
大概是他堅信家裡一直就是爺爺負責賺錢養家吧。
爺爺都一大把年紀了，還要這麼辛苦，他還想快快長大啊。
其實他們家在吃喝這兩方麵，一直還是保持豪門生活標準。
茶葉是拍賣會上的藏品級，隻在頂級富豪手中流轉。
飯菜除了偶爾帶小繼業去菜市場購買外，一直都是吃騰農養殖專供。
也就是那種無農藥，無任何添加劑的純綠色菜品。
水果也一樣，都是吃特供。
隻有做過菜販子的人才知道，不少人為了將菜賣到一個好價，多多少少都用一些東西保鮮或者儲存。
水果更加。
病從口進，大部分都是因為吃得不健康。
小繼業現在還是白白胖胖的，等到七月份，他還要帶全家搞一次下鄉返農活動。
這種活動是定期的，每過一兩年就要舉辦一次，旨在提醒富了的陳家人不要忘本。
小長假的最後兩天，高虎過來找他，說是他兒子高峰想在大學畢業後自己創業。
他來問陳平生是個什麼意見。
這能有啥意見，他兒子想創業這是好事啊，支持就完了。
不像他兒子陳路，畢業之後一點創業的想法都沒有，父母怎麼安排他就怎麼乾。
隻要不是太辛苦，他怎樣都行。
“老陳啊，你也知道，我現在可沒你那種底子，更沒多少東西給高峰去繼承，他要創業我肯定要支持，但我就怕他想法過於異想天開了一點。”
富二代創業也是一大天坑來著，比父母乾得還要好的不是沒有。
隻是少得可憐罷了。
陳平生道：“既然擔心他這次乾不好，你少給點錢不就行了。”
高虎想想也是，他回去找蕭單純商量了一下後決定，拿出五千萬給高峰去創業。
他現在的財產，主要還是依靠之前搞直播帶貨，新媒體公司積累起來的。
餐飲行業早就不行了，競爭太過激烈，哪怕他這個曾經的餐飲巨頭，再去搞餐飲的時候也是一敗塗地。
時代的機會不等人啊。
他老高家滿打滿算，現在也就十幾億吧，還是現金加資產全部一塊的那種。
拿出五千萬給高峰去嘗試，倒是無傷大雅。
比他更頭疼的大概就是現在的常福了。
楊倩意思很明確，既然他姓常的帶不好兒子，她就要將兒子帶在身邊培養一段時間。
還不允許常福再給常大林一毛錢，她自己也是嚴格控製常大林開銷。
每個月最多不超過一百萬那種。
該說不說，到了二十幾歲才想著嚴格管控，這怎麼看都太晚了一點。
他們這三兄弟當中，各有各的事。
張濤兩個兒子張泰跟張虎，早年間陳平生還會經常去看看他們。
後麵就再沒去過了，主要還是這倆孩子太任性了，居然還將父親的離開怪在他們身上。
也不知道誰跟他們講些這種亂七八糟的東西。
見了人也是半點禮貌都沒有，農村爺爺奶奶帶大的小孩，真就堪憂啊。
陳平生現在也隻定期每年打錢，而不會去管他們生活當中的那些事。
等他再去公司上班的時候，宋幺幺解決完父母醫療問題，再也不刻意將自己打扮成那種小名媛了。
而是恢複了以往鄰家小女孩的性格，有些俏皮還有一些可愛。
她對陳平生還是非常感激的，不過欠他的錢也是要還的。
到了中午還會經常性的請他吃飯，陳平生道：“我說幺幺啊，你這模樣，你公司追你的人應該很多吧？”
“確實很多。”
宋幺幺回答說：“以前我都根本不敢找同事，主要還是怕連累他們，你說我父母那情況，沒有一百多萬絕對治不好，但普通人誰又能輕易拿出這個錢！”
“說得也是。”
陳平生點點頭，“現在不用擔心了，找個優秀有上進心一點的普通人，你倆一塊努力，未來日子也不會太差的。”
“對啊，等我父母的事解決完後，我再考慮自己的終身大事，話說老陳，你難道還要一直找富婆嗎？”
“哪有，我就是給人當司機的，沒有那個金剛鑽，攬不了那種瓷器活。”
“也是，有錢人的圈子真不是那麼好進的，我學姐現在都想開了，再攢一點錢她就同樣退圈。”
宋幺幺解決完父母的事，她就再也不想去碰那種有錢人圈子了。
按她所說，黑暗得很。
至於她那位學姐，幾場活動下來，一兩百萬還是肯定撈到了。
這就是一碗青春飯，有錢人用手裡的鈔票，買她們的顏值跟青春。
這些人玩得也特彆花，其實想想就正常，有錢人什麼漂亮女人沒見過。
漂亮女人見多了，那就喜歡玩些刺激的，甚至還有很多心理變態的。
學姐這種召之即來呼之即去，用個兩年時間至少都能積累好幾百萬。
等她不乾了，拍拍屁股拿著手裡的錢回家開個服裝店啥的，照樣是全村高攀不起的女神。
無意當中，陳平生這也是拯救了一位落魄少女啊。
小小功德又多一件。
下午的時候，孫佳慧喊他一塊去參加慈善拍賣會。
這次參加拍賣會倒不是其它原因，主要還是上麵有一幅畫，深受一位鵬城大人物喜歡。
那位大人物收入不高，能量極大。
但凡是這種，毫無疑問都是體製內坐辦公室的。
孫佳慧就是想用這幅畫去投其所好。
商人喜鑽營，這種事隻能說再正常不過。
風花雪月聊藝術的人，也大有人材。
孫佳慧送畫，也不是立馬求著人辦事，隻不過是想在大人物那邊留下一個好印象罷了。
未來說不定哪天就用得上了。
慈善拍賣會在上層圈很常見，娛樂圈這樣的拍賣會也不少。
大家拿出一點好東西拍賣，賣完的錢用做善款，既博名聲又能行善積德，何樂而不為了。
孫佳慧在人際關係這一塊，大概是繼承了她爺爺，非常善於鑽營。
這也是陳平生不願與她說太多的主要原因了，靠政吃飯的商人，一輩子都在研究人際關係，酒局文化。
而不會將心思花在做好產品上。
這拍賣會是在一家高端會所舉辦，能來參加的起步也要億萬身價。
物以類聚嘛，普通人難以見到的富豪，往往也是分了圈子的聚一塊。
陳平生一直都不喜收藏文物，更不喜收藏那些古人字畫。
按他想法，這東西實際價值低得可憐，也就很多故弄風雅之人喜歡將它們掛在自己家中。
他也就是跟著孫佳慧一塊過來當個司機罷了，孫佳慧如願以償的用九百萬拍下那幅她早就看好的畫。
打包收起來，準備找個合適的機會，合適的由頭將這東西送出去。
由頭很好找，可以是家裡人生日，也可以是各種各樣的節日。
反正想要送禮的人，總能找到各種各樣的原因。
陳平生還在拍賣會上看到一支還不錯的筆，想了想他也沒買。
等到小繼業讀幼兒園了，再跟他買吧。
回去的時候，柳青青正帶著小繼業在城中村跟幾個小孩子玩躲貓貓。
小繼業藏得很好，找了好一會都沒被人發現，等他發現了都要回去吃晚飯了。
陳平生心想著，他這個司機怕是也當不了太久，還不如在城中村開個小飯店。
跟以前一樣，還能天天看著小繼業長大。
心裡想著，馬上就去找人辦了。
他老婆宋妍希回來的時候，也是騎個小毛驢，一聽他說又要搞餐館，宋妍希就說：“你這也是老來病，啥工作都乾不了多久。”
“這不是很正常嘛，我還想天天看小繼業長大了，話說你這老師當得還不錯嘛，都沒聽你再抱怨了。”
“有啥好抱怨的，我本來就喜歡當老師，現在不過是實現過去的想法罷了，至於你，本來就沒必要當司機。”
好像也是…陳平生就在附近不遠拿下一套兩百多平的小門麵。
他這次不打算搞炒菜，計劃開燒烤店，不過燒烤店一般都是晚上生意好。
他這老胳膊老腿的可不能經常熬夜，最多營業到晚上八點就要關門。
陳平生去跟老孫頭說一聲，工作是他介紹的，乾了沒多久就要走人，出於尊重也是要提前講一下的。
孫佳慧那樣的人，哪怕去了體製也是能混得還不錯的。
她公司一年能賺好幾千萬，也是有原因的。
等他那個燒烤店正式裝修的時候，他就已經提前跟孫佳慧說了要離職。
孫佳慧沒啥意見，老板司機這種工作很好找人。
算算時間，他今年都五十四歲了，歲月不饒人啊。
童澤蘭跟他打電話，要在香江舉辦一次騰影控股全球見麵會。
說白了也就是他們這些首席大股東，進一步確定集團未來發展方向。
該說不說，他們七首席的每一位，其實都已經到了二代交班的時候。
這時候能否順利交班，如何交班，完全關乎於自己家族包括企業是否還能延續上一代輝煌。
陳平生帶著安安，二屁丫包括蘇小熙一塊去參加。
安安經常見這些集團長輩，二屁丫在國外也跟在童澤蘭包括沈南朋身邊，學習了很長一段時間。
蘇小熙則是第一次參加這樣的集團最高層會議。
他們所有人，都是早期騰影集團發展的支持者，大家一路相互扶持這才能走到今天這一步。
不過幾十年過去，每一個人又都有了各自領域的不同發展。
陳平生在二代接班當中，采用了更為現代的集團用人機製。
也就是講究能者上，平者讓，庸者直接退。
他自己的唯一兒子陳路，都無法繼承家族科技企業。
他是這麼乾的，彆人不是啊。
七首席裡麵，最早由二代接班的是一位汽車領域巨頭，同時還是飲料行業的巨頭。
他兒子在五年之前繼承了家裡的汽車產業，女兒在三年前接手家裡的飲料帝國。
都是挺上進的兩個二代，見了他陳平生也都喊陳叔。
一兒一女接班五年不到，汽車板塊不說銷量了，市值直接從高峰期的三千多億跌到現在六百多億。
五年時間淨虧兩千八百億。
年輕人還是有想法，為了超越自己父親，又為了實踐自己想法，搞了一大堆網紅車型。
名字也都有特色，後麵又將父親時代引以為傲的那些車型全部改名。
時代拋棄二代的時候，招呼都不打一個。
這家夥本來還想退休頤養天年的，現在也不得不為自己這親兒子買單了。
兒子做成現在這樣，女兒也沒好到哪裡去。
飲料帝國每個月都推新款，廣告打得滿天飛，利潤一年比一年降得快。
接手的時候，一年利潤不低於四十億，現在嘛，一年滿打滿算不到十億。
努力三年，成功讓自家從國內超一線飲料集團，變成二流。
再這麼努力下去，怕是不用兩年就要從市場全麵消失了。
這家夥也是老頑固，當初陳平生建議他搞選拔機製的時候，他一句話就給反駁了。
自己打下來的江山，不交給自己孩子還能交給誰？
一兒一女在集團工作沒兩年就當總裁，全麵接手集團。
現在好了，直接將他乾成七首席最弱一個了。
再這麼搞下去，他都要被淘汰了。
不得不說，二代想要努力也真的是一大天坑啊。
要是不去繼承家裡企業，不想著超越自己父親。
就這麼幾年下來，再怎麼花錢也就那個樣。
他們這些人裡麵，不少都是傳統思想，子承父業嘛。
父親退休了，兒子接著乾。
這家夥以前還經常吹捧自己兒子女兒養得有多好，現在一當總裁回家繼承家業就傻眼了。
二代直接回去接班當總裁，管理自家集團的。
按經濟研究院那邊的數據統計，能維持原樣也就是接班之後還能不退步的。
那已經是天選之子了，還能再進一步，將集團發展得更好的。
萬中無一。
按大數據統計，超八成二代回家接班之後，三年內集團市值就要縮水50％以上。
更多的還會岌岌可危。
哪怕如此，還是有很多老家夥義無反顧的將集團交給自己孩子。
這就是一代接一代的傳承啊。
也讓他們這些到了年紀的大企業家，不得不重視。