有總指揮事先打過招呼，兵種局的人倒是對這位新來的主任，沒啥意見。
陳鈞經過這會短暫的接觸，他算是看出來。
兵種局的這幫乾部，壓根不是那種帶兵的糙漢。
身上由內而外都沒有那種桀驁的氣質，文縐縐的往那一站，基本沒啥抵觸情緒。
想來也是啊。
軍改初期兵種局任務背的雖重。
可奈何大家都沒摸到頭緒，這種時候還說什麼排資論輩的。
有人帶有人領，就偷著樂吧。
總比整天一點進展都沒有，天天被參謀部催著拿方案要強吧？
黃林鋒領著人過來後，他當即拍著手大聲提醒道:“同誌們，應總指揮最新指令要求，咱們兵種局近期要改為改建部。”
“改建部的新主任，就是陳鈞同誌，大家鼓掌歡迎！！”
啪啪啪.
一眾軍官聞言，一個個可著勁的鼓掌，目光不斷在陶軍明和陳鈞身上遊走。
陶旅作為一旅之長，這七十一軍成立時間雖短，但人家好歹也是軍區的常客，很多人都認識他。
主要的注意力，還是觀察他們這位新上任的主任。
陳鈞年歲不大，名聲卻不小。
迎著眾人的目光。
等掌聲落幕後，陳鈞大步走到隊列跟前，抬手敬禮！
“同誌們，請稍息。”
“先做下自我介紹，我叫陳鈞，目前在合成179旅擔任副參謀長，很榮幸可以和兵種局的同誌們合作。”
“總指揮讓我來帶領咱們改建部，後續我會分享關於合成化兵種改革的經驗心得跟體會。”
“咱們大家就互學互進，爭取在最短的時間內做出最佳的成績。”
啪啪啪.
又是一陣熱烈的掌聲響起。
要知道，最近一段時間兵種局的日子也不好過啊。
為了改建合成化，軍區催，參謀部也催。
黃林鋒被催的頭皮都麻了，倆月的功夫愁的瘦了二十斤。
最主要是催也沒用。
軍區首長著急，兵種局隻能抗住這種壓力，不斷的下單位去尋找方法。
但話又說回來了。
各單位一號都愁的一籌莫展，要骨乾沒骨乾，要工程師沒工程師，麵對新式武器頭都懵了。
老黃能尋找什麼辦法？
要不是因為這，總指揮也不會這麼利索，把整個部門打包，換名，直接甩給陳鈞接盤。
這是真沒辦法了。
陳鈞注視了下隊列，確定這幫人早就準備好了，連行李都放在後方的中巴車上，他這才揮了揮手。
安排眾人登車，出發前往179旅。
返程的一路上。
陳鈞適應能力挺強，他坐在車輛後排。
心裡已經開始計劃，怎麼安頓這幫兵種局的乾部了。
反倒是陶軍明，被整的有些猝不及防。
這特麼出發前他還尋思著開導開導陳鈞，讓他做好心理準備，因為軍區最近幾天確實傳出風聲，想讓他接手兵種局。
因為其他幾個單位，不可能一直看著179旅一個單位有進展。
他們自己卻無動於衷。
但軍區那邊沒有明確下令。
老陶想著這事，上麵多少還要合計合計，再不濟也要跟他這個旅長打聲招呼吧？
誰知道，上麵的決心這麼大。
幾句話的功夫，愣是把一整個部門都給打包，帶回來了。
“陳鈞，你打算怎麼安置兵種局的人？”
陶軍明有些擔憂的繼續道:“改建工作跟你們那個聯教聯訓壓根不是一碼事，聯教聯訓主要是借助模擬的形式，讓各單位的人明確合成旅作戰的方法。”
“便於商討，研究出更多的作戰方式，以作戰能力來衡量組建方向。”
“但兵種局的任務，是平衡軍區陸軍各兵種的工作，不光合成化還有其他兵種，你能顧得過來？”
“試試吧旅長，我也沒有太大的把握。”
陳鈞簡單思忖後回應道。
這事他確實沒有太大的把握，畢竟他也不是萬能的啊。
如今的179旅，都特麼快成軍官集中營了，還都跟他有關。
中培學員二百多個軍官，具體學習需要根據旅裡的進展不斷調動。
這些免不了陳鈞操心。
加上最近四個合成營的指揮係統，已經架構完畢。
訓練場上分訓開始著手嘗試，他也需要時刻關注，避免訓練方向出了岔子，白白耽擱時間。
還有防空，後勤，作戰支援，炮營，偵查等等幾個營的工作，陳鈞也要兼顧。
再加上這次帶回來的兵種局，過幾天還會有陸陸續續過來學習的那幫軍官。
五一還要結婚，這特麼婚紗照啥的都沒拍，陳鈞自己想想負責的這堆事。
他腦瓜子都是嗡嗡的。
最近，對陳鈞來說，唯一的好消息就是，伴隨著時間進入三月底，軍改範圍再次擴大。
以前歸省軍區管轄的邊防單位，還有海防單位，都已經陸陸續續歸戰區管轄。
楊帆，梁魁這幾個“失蹤”許久的老兄弟，最近可算是有信了。
隻不過，除了何京畢業不到一年就要晉升副連外。
剩下那幾個都是中尉排長。
職位上也沒啥變動，不過這也正常，何京以前在學院成績就不差，適應能力強。
借助這次海防單位合並，能抓住機會晉升也不算意外。
這幾天，除了聯係上老兄弟，剩下的全是任務啊。
回到旅裡後。
旅長可能是因為要調走的緣故，最近一段時間基本不咋管事了。
叮囑陳鈞一句看著安排後，就麻溜的撂挑子回到辦公室繼續喝茶。
也不怪他放心啊。
大事上，馮丘虎一直忙著接手管理。
瑣事上，有陳鈞大包大攬。
思想上，有政委這個老油條帶著政治部的人，時不時的下去檢查工作，如今分訓都開始了，幫忙的，過來學習的一堆人。
他不閒著還能乾啥啊？
目送旅長離開後。
陳鈞也偷懶，乾脆將安置工作還有帶著改建部眾人熟悉旅部的事情，一股腦丟給李武界。
反正這小子，最近一段時間跟著陳鈞，也漲了不少見識。
安置三十多人住宿，介紹食堂，熟悉下周邊的環境還是沒問題的。
陳鈞交代完後，就匆匆返回辦公室，開始著手捋一捋手頭的工作。
分訓的問題就不說了，這沒啥可研究的。
以前一營又不是沒有經曆過，無非就是整天泡在訓練場上，講解，練習協同作戰的方式方法。
一遍遍的去嘗試，爭取讓各營乾部先熟練掌握分訓的要求，去慢慢磨合。
從磨合中培養新骨乾，熟悉新式戰車的性能，一點一點積累經驗。