陳鈞所說的觀點，全都是他站在後世的角度。
就特麼跟背課文一樣，他是既能挑出缺點，腦子裡又承載著解決的方案。
作為“過來人”，陳鈞的思路壓根沒辦法和2017年初的戴安正，產生任何共鳴。
侃侃而談之中，乍一聽似乎很有道理，也非常全麵。
實則對戴政委來說，屁用沒有。
因為無論是填線問題，還是裝甲下營，導致裝甲車輛增多，亦或者是信息化對人才要求高，對信息化依賴程度大，後勤難等等問題。
這些統統不是學院該考慮的，至少不是現階段該考慮的問題。
陳鈞一通白話，差點把戴老頭清晨看文件的思路都給帶偏了。
沒好氣的瞪了他一眼。
戴正安這才開口道:“我讓你談弱點，不是談整體，是讓你談局部的問題。”
“或者換句話講，你組建一營時，遇到最常見的問題，結合學員要擔任合成化指揮官，會碰到哪些問題，他們可能積弱的方麵，或者學員的弱點來說。”
學員的弱點.
那可就太多了。
陳鈞看著戴老頭已經開始拿起，他遞交過來的文稿，一份份翻開查閱。
認真的想了想後，總結道:“合成化組建綜合一個情況就是燒錢，燒精力。”
“燒錢？”
戴正安聞言，他若有所思的抬頭:“你說說看。”
“是！！”
“我說的燒錢，不是常規裝備和火力方麵的燒法。”
“首先從指揮角度來說，從營一級合成，基層單位的指揮難度大大增加，需要在營級單位建立類似司令部的職能部門，協調各兵種指揮。”
“以前我帶的一營，信息可視化指揮室，和參謀部合為一體，光是營級機關需要指揮的參謀人員，和基層軍官人數大幅度增加。”
“這還沒算網絡維護工程師，技偵技術員等等幾十人的配置，一個營都需要多這麼多人。”
“一個旅按照四個合成營的編製，隻是合成營級單位的基層編製乾部，就比以前的營，能多出來一個連的軍官不止。”
“這是第一個燒錢，燒精力的點。”
“其次，從人員角度來說，現代戰爭本身的技術含量就很高，多兵種在基層協調，進一步提高了業務難度。”
“新同誌，不太符合符合需求，之前一營戰鬥力強，依靠都是有經驗的老兵，要搞合成化，培養很重要。”
“這也是成本。”
“對指揮人員的安置，調配，提出了極高的要求。”
“並且這一點絕對不能忽略。”
戴正安聞言，沉思片刻也沒說什麼，而後才擺擺手:“你繼續說。”
“是，主任。”
陳鈞聲音洪亮的回應後，繼續分析道:“指揮角度和人員角度就這些，能做好就能構建一個合成化的框架。”
“最後是從裝備的角度來說，基層的合成化，伴隨的也是高效指揮鏈的需求。”
“需要用數字化作戰指揮係統，來滿足基層需要，這就不僅僅是燒錢了，包括技術難度，目前也並不成熟。”
“還有，數字化作戰指揮係統使用，這是要多種技術兵器和技術兵種不斷下放，加大技術裝備的保障難度。”
“光是這一個方麵，就是合成旅在組建過程中，難以攻克的壁壘，需要加強各層級單位的後勤保障能力，還需要基層技術兵種提高對裝備的維保水平。”
“換句話來理解，依舊很燒錢燒腦。”
“這還隻是組建框架時的難點，當框架組建起來後，合成化分訓，合訓，資源消耗，一個營就能頂上一個步兵師的日常消耗。”
“帶領一個合成營，日常工作難度，絲毫不亞於帶領一個步兵師。”
陳鈞話語說的非常平淡，他似乎是在闡述一件與己無關的事情般，輕描淡述。
卻讓戴老頭，聽的一陣心驚肉跳。
有關合成化，高層肯定是經過各種推演，各種核算之後，才得出的具體政策得以實施。
但高層的人，也並非所有決策都是對的啊。
至少對於合成化組建的難度預估，就低了許多。
甚至包括戴正安，都一直以為師改旅其實師級沒有消失，隻不過是一分為二，裝備更加集中化。
火力最大化。
對比一師一旅的火力，那必然是合成旅得出的各項數據更為厲害，各方麵碾壓兵種師。
彆說一個合成旅打一個兵種師了，正麵戰場上，就是打三個都不在話下。
基於這種結論，軍部才能這麼快的推行。
可如今聽完陳鈞的分析，戴正安眉頭緊緊蹙起，他明白，自己先前恐怕是真的低估了組建合成旅的難度了。
不過這也正常。
戴老頭級彆高歸高，但他對於基層部隊的建設問題，畢竟是脫離太久了，沒有親身體會。
了解的途徑，也隻是通過文字報告中讀取。
但那些跳躍於紙上的冰冷文字。
能全方位表達出基層缺乾部，缺技術，缺武器時，那種抓耳撓腮，卻得不到解決的那種緊迫感嘛？
顯然不可能啊。
所有人都看到了全軍第一營，到了戰場上有多麼牛逼，單憑一個營就守住了1221整片區域。
不管藍軍是旅級還是師級，誰來誰冒煙。
任誰聽到這種戰績都會豎起大拇指，感慨一聲厲害。
可有幾人又了解，當初一營組建時，那時候的營長趙子恒頂了多少黑鍋。
後來陳鈞接手後，連哄帶騙，連拉帶拽的在全旅抓壯丁，179旅的乾部，碰到一營就如避蛇蠍。
陳鈞更是求爺爺告奶奶的跑去旅部，請示安排兩個營級單位，過去訓練場長期駐紮集訓。
隻為給一營做配合演練。
為了組建一個營，拉上整個旅當充電寶，為了訓練一個營，拉上兩個營放棄日常訓練，放棄所有考核安排，全力陪同演練。
這些，不會有人看到，他們隻是看到了全軍第一營的風光。
並且在最風光的時候，最榮耀的時刻，被解散了。
經過陳鈞從指揮角度，人員角度，裝備角度全麵的講解後。
戴正安也沒心思看什麼文件了，非常難得的伸手指了指辦公室的椅子。