第121章小發明！！
今天軋鋼廠的廣播講的稀裡糊塗的，大家也沒太聽明白。
是以看到張沈飛出現，便立刻將其團團圍住。
在眾人七嘴八舌的詢問聲中，張沈飛慢悠悠的走到石桌前坐下。
許大茂立刻狗腿子的捧了一個大搪瓷缸過來：“大飛哥，茶！！”
“謝謝。”張沈飛接過茶水，抿了一口，這才悠悠的說道：“大家都想知道八級工資製是怎麼回事兒？”
所有人點點頭。
張沈飛卻故意賣關子：
“說起八級工資製，就必須說一下上一次工資改革後的的工資分製度。大家有誰知道工資分是怎麼回事兒？？”
“這話說的，咱們院子裡住的基本都是軋鋼廠的老人，誰能不知道啊？
彆說大人，你就是找一個八歲的孩子，都能給你掰扯明白！！！”傻柱覺得張沈飛在說屁話。
許大茂禁不住朝他翻了個白眼：“傻不愣登的東西。”
“許大茂，你丫的在放什麼屁？”傻柱擼起袖子。
四合院眾人見狀連忙來勸，他們倒不在乎許大茂挨不挨打，隻是現在正在緊要關頭，不想讓他們耽誤時間。
張沈飛聽傻柱說完，還真就讓老三張奮鬥回答。
六歲的張奮鬥站出來，奶聲奶氣的說道：“工資分是由夥食分、服裝分、津貼分三部分構成，
並以糧0.8市斤，布0.2市尺，油0.05市斤，鹽0.02市斤，煤2.0市斤，這五種實物的數量進行折合換算。
全國各地的工資分並不統一，而是由本地的主管部門每月定期統一公布。
企業支付工資時，將工資分折算為可購買物資的總價，發給職工。這個製度很繁瑣，且每月工資都有變動。”
說到這裡，支支吾吾再說不下去。
他知道的都是之前給二叔燒火時候二叔念叨過的，而二叔沒說的，就不知道了。
張沈飛把話接了過來：“工資分製度相比之前的供給製有了很大的改善。
但是，它有個最大的弊端，那就是不管技術高低，隻算工齡。
很多技術不好的混子，到了最後工資反而和技術尖子的一樣多。”
此話一說，易中海，張沈亮，易中海幾人紛紛點頭。
賈張氏卻是不服氣了：“那這樣根本不公平啊！！”
這麼一來，她還怎麼一邊摸魚一邊漲工資？？！！
摸十五年魚和摸五年魚工資一樣，那tm的後麵十年不是白摸了嗎？？
“張大媽彆打岔！！”張沈飛一句話，賈張氏立刻乖順的像小貓。
四合院其他人見狀，頓時嘖嘖稱奇，老虔婆居然也有聽得懂人話的時候？？
張沈飛則是接著說道：
“八級工資製度參照的是毛熊老大哥的模式，指的是將工人按照技術高低分外八個等級。
其實在1950年末的時候，八級工資製就已經在關外東三省施行。
從這次的文件下發起，全國分為十一類地區.各大行政區的工業、建築、交通部門的大部分企業也開始推行。
如果試行的效果合適的話，將在五年之內推廣到全國。”
張沈飛說完，拿起茶缸喝茶稍事休息，易中海見他遲遲沒有說到正題，也急了。
顧不得自己跟張沈飛的過節，忙不迭問道：
“大飛，我聽說這個是要進行技術考核？？技術好的人，工資很有可能會大大的增加，對嗎？？”
張沈飛點點頭：“咱們四九城被分為六類地區，機務工一級工的工資為三十三，二級為.八級工最高，為每月九十九元。”
九十九元？？四合院眾人驚訝的張大了嘴巴。
要知道現在整個四合院工齡最高，技術最好的易中海，每個月的工資才在五十到五十五之間。
而這個工資，在軋鋼廠的機務工中，已經算是拔尖兒的存在。
誰承想，居然還有九十九這個說法！！！
易中海更是激動的臉都紅了，他覺得自己好好表現，技術考核的時候就算不是八級工，怎麼也得是六級啊！！
六級工，那就是七十二！！！比現在每個月整整多了一半兒！！
而四九城人均生活標準是每人每月八塊錢，也就是說，他每個月的工資能養活九口人！！
九口，也就是生七個孩子也能養得起！！！
易中海的目光遊移到張家的幾個葫蘆娃身上，卻又驟然暗了下去。
哎，賺再多錢又有什麼用呢？？又沒人花.
比起情緒大起大落的易中海，劉海中的情緒就顯然亢奮許多。
他的鍛工技術在軋鋼廠一直是拔尖的，可卻因為工齡不夠，一直拿著每個月四十的工資。
這波兒靠技術定工資，對他這樣的人是最有利的。
哪怕定個四級工呢，一個月也能多賺不少錢。
等成了七級工，八級工，再好好表現，當乾部還不是手到擒來？？
想到這裡，他抬起右腳猛的跺了一下地麵。
抬頭挺胸環視眾人的時候，目光中帶上了以前不曾有的情緒，一雙手也悄然背在了背後。