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“前兩點還說得通，但隻能解釋你懷疑浙警教師的原由，你為什麼把目標鎖定他呢？兩人名單中重複的人不少，用杭城北來解釋也過於牽強，更何況他在韋榜書提供情況中，哪怕隻限於教師範圍，他也沒什麼特殊的，僅隻是關係較近，你懷疑他好像沒考慮韋榜書這邊的情況啊！”
林默笑了笑，道：“科長，趙中時的情況，就已經足夠特殊了，就他在培訓班的成績和表現，連一個跟他熟絡的教官都沒有，他提供名單上的幾個教職工，還都是浙警的普通教職人員，估計還是看在趙家在浙江政界有點人脈關係的份上才跟他打的交道。
雖說趙中時跟韋榜書的情況不同，事兒他雖藏得不錯，但多費點心思查查還是能查到的，卻還是那個問題，他的情況為什麼值得費那心思呢？
雖然還不能確定他這特殊的根源在哪！但既然情況特殊，那也能證明他交代的情況，價值相較於書榜書的可能要更高，可以把其交代的情況作為考量重點。”
“我大概聽懂你的意思了，你是想表達，以韋榜書的成績表現這些，對方留意他觀察他屬於合情合理的正常情況，而趙中時不同，以他的情況被盯上可能出於什麼特殊原因，特殊是值得被深挖的一點，可能發掘有有價值的東西，你是這個意思吧？”
“對……”林默點了點頭，補充道：“那個老師就是趙中時提供名單中最特殊的存在，首先，他跟趙中時並沒有過多的私人關係，僅隻是普通教師和學生關係。
其次，他又是趙中時搞那些破事意外遭遇可能發現他秘密的三人中唯一一個教師。
最後，他出現的地點值得深究，多次在離日本駐杭領事館一個不遠不近的範圍出現，可能是其有親朋好友在那，但如果查證不是，那嫌疑就太大了。
如果，我說如果啊！他出現在杭城北撞上趙中時就是那個特殊原因，那很多疑問都能解釋得通。”
徐顧煜點了點頭，示意杜明勝重點標注後，又繼續問道：“還有沒有發現其他問題？”
“確實還有個疑問，對方脅迫韋榜書和趙中時的時間有點巧了，正好是剛破獲本部鼴鼠案不久，我感覺這次事件對方應該是臨時起意辦下的。”
“臨時起意這點，基本是可以確定的，你是覺得這裡麵存在什麼問題？”
“對……”林默點了點頭，解釋道：“韋榜書、趙中時雖然是提前結業，但距離正式畢業時間也不長了，對方的目的如果是脅迫他們辦事，完全不用等到這個時間再行動。
換個角度講，如果不是我們的反諜工作取得進展，原本對方可能是不準備脅迫兩人的，掌握了他們的弱點卻不準備利用，隻能說明對方有著更深的謀劃。
是怕有了動作被我們察覺？這個謀劃是想繼續收集培訓班學員的信息還是其他什麼？但不管這個謀劃是什麼，既然浙警被我們所把持了，我們又對他們產生了威脅，那個謀劃肯定是指向我們的，必須將人給揪出來，將威脅厄殺於搖籃之中。”
徐顧煜點了點頭，示意杜明勝標注後，又親自詢問了在場的其他人，最後連他自己也做了一些補充後才向毛啟明辭行。
毛啟明看了林默一眼，在徐顧煜耳邊低聲說了幾句，出門時徐顧煜轉述給了林默，是毛啟明有點問題想跟他探討一下，希望林默能留一會兒。
“最近我們出了不少風頭，處裡一堆人盯著，功勞也撈得差不多了，這次的案子我準備移交給其他團隊負責，你就留一會兒吧！能幫就幫，我們以後要獨立辦公，跟他們走動的機會不多，幫些小忙，對你沒壞處。”
“我明白……”林默低聲應了一聲，又向徐顧煜說了一些對案子處置的想法。
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“這些我會幫你轉達，不過既然移交給了彆人負責，那具體怎麼處理就是他們的事了，是否采納隻能看他們自己的選擇。”
“我懂……”林默點了點頭，又道：“不過科長，不知道對方這次是著急行事還是什麼原因，我感覺案子裡有很多細節值得花心思去查查。
還麻煩科長幫忙轉達一下，希望他們事後能將行動、調查、發現等事無巨細的記錄下來，以便將來有需要的時候進行查閱。”
“這點倒是問題不大，不過我希望你記住一點，想讓事倩順順利利辦成是好事，但不要輕易去提出自己的建議，我說的是那些不值得你去浪費口舌的人，能不講就不要開口，免得那些人把責任推到你身上。”
“謝科長提點……”林默鄭重的點頭，他明白徐顧煜的意思，估計這次移交的人不是那麼靠譜，不想讓他惹上什麼麻煩，雖然這讓他心裡有些放心不下，但他現在估計也改變不了什麼，畢竟徐顧煜的提醒說明他心裡也不怎麼樂意，但還是不得不接受，那林默……
送走了徐顧煜等人，林默和楊海城回了毛邸，韋榜書、趙中時及其他檔案室人員，已經隨徐顧煜等人回去總部接受調查，這裡又恢複成了兩人來時的模樣。
毛啟明熱情的請兩人坐下，倒了茶水，客套幾句，才道：“之前聽林老弟談及檔案保管上的一些想法，我現在是越想越覺得有理，現在又出了這檔子事，我是深感自己在檔案管理工作上有太多漏洞，既然林老弟在這有所見解，老哥也就厚著臉皮耽誤你點時間，向你討教討教了。”
“不敢當，不敢當……”林默趕忙擺手，道：“我也就站在旁觀者的角度，動動嘴皮子而已，哪擔得上這通誇耀？毛主任……”
林默一提毛主任，毛啟明立馬板著臉，擺出一副不高興的樣子，林默無奈，道：“毛主任不在意，那我就鬥膽稱呼您一聲老哥了。”
“跟我還客氣啊？剛剛聽徐科長說你家祖籍也是江山的，真要細細算算，說不準還能扯上點什麼關係呢，再者都是在老板手下做事，那就是自家人，老毛主任毛主任的叫著，不知道的還以為我有多大年紀呢！”
“是是是……”對方都把話說到這份上了，他要還不領情，那就有些不上道了，畢竟擺這低的姿態也算給足林默麵子了。
“毛老哥，咱們也不來虛的，您想了解哪方麵的？但凡我能想到一星半點，一定合盤告知。”
毛啟明聞言，撓撓頭，有些不好意思道：“林老弟，其實具體哪方麵，我一時還真說不上來，就是感覺自己乾得不怎麼樣，但又不知道該往哪方麵去做。”
“毛老哥說笑了……”林默應和一聲，皺著眉想了會兒，才開口道：“毛老官，既然您不指定具體方向，那我就想到啥說啥了。
檔案室做為情報處各種資料、文件、情報、機密等的彙聚和保管之地，保密、安全等問題肯定是首要的，這些問題我把大致劃分為二類，一類是人員工作上的，一類是場所上的。
人員工作上，也就是檔案室在職人員，不僅要加強對他們的調查斟彆，相關的保密工作也得加強，最好是建立一套嚴格的規章製度、程序、權限等等，嚴格規範職員的種種行為和能接觸了解到的信息。
另外，部門內、部門內外的私交也儘量做一定的規範、要求和懲處，不是說不能有私交，而是他們身處情報彙聚的中心，必然直接間接接觸到很多東西，這些規模限製目的是給他們上根弦，讓他們知道一些事的後裡，管好嘴、心裡掛個警鐘，免得著心懷不軌之人的道，私交可以，泄密不行。
還有一點，就是檔案室在人事上儘量保持穩定，這個穩定不是不升遷不調動，而是儘可能隻在檔案係統內升遷調動，不要向外尤其向外勤輸送這些掌握大量情況的人，以免出大問題，尤其那些有較高權限的，可能得一輩子在檔案係統或上級部門內打轉了。
至於場所，字麵上的，是得對檔案室辦公場所進行重新規劃乃至重建，以便能夠更好更安全的保存機密。
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至於更深的，則是在這個新場所規劃上設計配套相關的規章、條例、措施、手段、及新設備等相配合，以更好發揮場所的作用。”
“聽你這麼講了，人員上的事我到有了些頭緒，但這辦公場所上麵，我實在想不出，能玩出什麼門道來，能不能詳細講講？”
林默聞言，回道：“場所上的關鍵點集中在資料、文件、檔案等的存儲上，在安全和保密問題上，不外乎防竊及必要時刻快速轉移乃到銷毀上，重新規劃估計隻能解決防竊及轉移，若是新建可以再加上快速銷毀手段。”
“看你不假思索就回答了，估計肚子裡還有貨，你把新建具體要怎麼操作，詳細跟我講講。”
林默聞言，無奈苦笑，不過還是組織了下語言，回道：“新建主要是增添了快速銷毀的手段，銷毀的手段很多，我構想了一種依托建築的快速毀方式，我就以此做詳細說明。
建築主體為三到四層以上的柱形建築，圓柱、方柱什麼都行，牆體為混凝土或多層磚石修建，窗戶像您這裡一樣以小窗替代大窗，並直接澆築上間隙不寬的粗鋼管以防潛入。
建築內部建議用鋼架結構，用鋼架可以有足夠強度、承重支撐，一樓做為辦公場所，二層及以上作為存儲場所。
樓板不建議用木質或混凝土，最好采用鋼網或打孔鋼板，再做一些特殊處理，尤其通行的過道，最好人走動就會吱呀作響，其他工具之類也建議采用能發出響聲的，能夠在有人竊取機密時容被察覺。
屋頂不建議用混凝土密封，可以采用鋼框架，框架內安裝玻璃，為防範破或漏水汙染內部文件，建議使用多層，並在層間加裝較細密鋼網，防範高空墜物一次擊破多層玻璃。
另外，玻璃外側最好加裝幾層細密麻網，一來防範玻璃反光在危急時刻成為空中攻擊目光，二來減少光線射入建築，防範高溫及引起火災問題。
主體建築外可以加建一圈一層建築，垂直主體建築牆麵方向可以修建磚石或混凝土隔斷，但平行方向不能用磚石或混凝土一類，建議根據情況選用玻璃、鋼欄或木質隔開，木質不建議使用過多層數，或留出一條直通外麵的寬過道。
這一圈一層附屬建築，主要工作用途是對外接洽，與主體處建議用鐵柵欄和玻璃阻隔，可以用幾層及單向玻璃組合隔音隔絕視線，主體就不要讓外部人進入了，在阻隔處設計一些接待處理事務的窗口就行，反正你們的事務相對單調，主要就是接受和提取各種文件，窗口已經足夠處理絕大部分事務。
可以在垂直方向隔絕出的不同區域內，設置不同功能的事務處理區域，像是遞交室、提取室等，提取室還可以根據資料不同分設多個出來，對一些敏感、高度保密不方便帶離的資料文件，還可以安排專門區域供人現場查閱。
另外，建議在這基礎上可將檔案室分為兩套主要班子，一套負責文檔存儲提取，一套負責接洽業務工作，簡單點就是建築主體與附屬的工作人員分開負責不同工作，好處是減少能接觸或掌握到機密信息人員數量。
舉個例子，假設提取文件檔案資料前，來者需要先在外麵登記報備，你們為接待人員提供一本檢索各類文件檔案資料的目錄本，不同文件檔案資料，都有一個不同的編號，來者需要獲得編號後才能到窗口用編號獲取。
這樣，雖然接待人員知道編號對應的文件檔案資料，但他沒有杯限去獲取，而提取人員隻知編號不知道資料是什麼，信息就在一定程度上阻隔開了，雖然不可能完全杜絕泄密可能，但也極大程度提高了泄露難度。
當然，內部也不可能隻有這兩套班子，像是文件檔案資料處理、編碼等工作的人員，還是能接觸大量機密，隻不過能接觸這些的人也不會太多，肯定是真正的核心骨乾人員，對這些人可以進行更嚴格的篩選考察，保密也有提高可能，大致就是把接觸機密的控製在一個更小範圍，剩下的更多是無法接觸掌握多少機密的普通辦事員。”
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