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這種抵抗的心理讓他知道，自己的否決在他們的心中不算否決，當自己的否決不成為否決的時候，他們一定會想辦法來將自己的否決解除掉，那麼解除掉的危機的方式又太過於簡單了，那就是再次的行使1:11的一票否決與共同同意的權利，到11個基地的成員都同意的時候，另一個人的反對是無效的。
這就等同於不能將所有的事情都扯皮在一個小問題上反複的討論，所以當隻有一個基地反對的時候，這種過於偏差的提議就會被實現，而這麼多年這種形式都沒有達到的，在他所主持的談判會議當中，一下子就達成了兩條，也許第一條的防線並沒那麼牢固，他想些辦法隨便就能偵破，甚至很有可能就會被推翻。
但是這第二條的建議在被讀出來並且被很好的擺在麵前的時候，他就知道不管是第二條還是第一條，此時此刻，在這種情況之下，都不會被否決了。
而他此時堅決的反對，就如同一個笑話一樣，達不到任何的效果，反倒會被彆人記住了，他的絕對的反對是無效的。當他想清楚了這一點了之後，他的反對的話已經說了出來，然後這個年輕人就愣在了當場。
他身後的老人與智囊團們實際上已經發現了這個陷阱，在出口阻止對方的時候，卻被這個年輕人急躁的搶了先。此時他們隻能無奈地搖了搖頭，原本打算坐站起來提醒對方的話也都咽了回去，這群準備起來的人又再次回到了自己的座位上。
可見的是，談判到了這種程度，隻是寥寥的術語就已經決定了，麥凡提議的那件事情基本上可以達成了。除非這個時候用武力震懾，或者是用更大的利益，利用其中的一個進行背叛，否則的話，他們這個職按基本上沒有人能夠反駁。
所有的人都沉默了，隻留下了這第一基地的年輕的負責人，他沉默的看了他手中的東西，又抬頭看了看這些所謂的路人，他在這一群人的臉上看到了興奮、開心，以及他背後那群人的難過失望，他都能夠感受的到。
但是現在局麵架著到了這裡，他的吼叫完全沒有作用，隻剩下了對麵那個洋洋得意的小子同情的看著他，並且將這個資料順手就遞給了會議廳旁邊的那個往集體同意的投票箱中投決的工作人員，這個人員很自然的就嘀過接過來了麥凡遞過來的東西，按照他的工作職能，順手就將這個決議箱投了進去。
當這個建議以紙質的形式投進去了之後，就等同於這條條例已經被全票通過，放置在了需要登記以及將這次的協議出來的某一條當中這一條確認，等同於他們這個大會開了一個好頭。
在接下來的諸多的資源的分配過程當中，每一個人都儘情的表達了自己的訴求，並且變得十分的大膽和進取，他們都從麥凡的身上看到了某一種冒險的可能性。
是麥凡的這一舉動給了他們無限的希望，讓他們看到了自己的某一些掙紮與進取。說不定就有可能當你自己默認的這點提出來了之後，不見得會得到讚同，那麼你在之前你就會先有一層退卻。
退卻了之後，就自然而然的沒有人知道你的想法，但是現在不同了，他們更多的人是想要把自己的訴求說出來，哪怕最後不成了，也會讓彆人知道了。我一開始是想要這麼多的。
當然了，當這些訴求相對的。比較合理的時候，這些人也不可能一口就全都回絕上苦苦的哀求以及。非常堅定的爭取，總是能為自己磨來一部分的權利。
也正是因為這種膽大的氛圍招致的他們這群人越來越願意將自己的想法表示出來，這堂中成功的並不多，失敗的比例其實是非常高的，但是當你提出來了十樣，總有一兩樣能達成的話，總比一樣都不提出來，最後什麼都沒搭成的強。
這種良好的氛圍影響到了這次的大會，讓他們覺得這一次的再一次的碰麵與以前是那麼的不同，而這種大會如果是以這種氛圍進行的話，他們會覺得有趣、積極和向上了許多，並不再是重要的資源，並不再是被幾家有權有勢的基地給把控著。他們試圖去。爭取一分利都非常的困難，而在平等互助的情況之下，真正的做到將資源有效的分配到各個基地當中，這基本上是不可能權限的範圍內和討論的過程當中儘量的最合理化的分配。
你可以通過這場會議來達成其中其中的一部分的對於那些真正的肯乾活、想乾活並且需要東西的基地來說，麥凡的牽頭簡直就是再造父母一樣的幫助，他們對於麥凡的感官從一開始的可以無視掉的紈絝子弟變成了一種他們自己都沒察覺出來的感激並且認同的這種狀態，而在這之後，麥凡其實並沒有過多的討論，因為他已經完成了自己想要的。
而對本身就屬於資源侵占的比較大的基地原本他們固定的去年不辦案的政策實際上就已經非常多了，在麥凡看來，如果自己不是第二基地的直接受益人的話，其中的有很多無效的資源完全可以分配出來。
但是他也清楚，一旦當這些資源。他大善善心的翻出去了之後，再在以後的基地一定會數量眾多的，而且那些新病出來的基地就會認為他們再分出來就是理所應當了，到了那個時候就會損害到第二季地的利益，所以這種頭他是不會開的，而他用無足輕重的，或者說是直接可以不需要的，並且在今後會越來越不怎麼需要的物資，換到了他們高速發展穩定地位的急需品，這也是神來之筆，可以說在回去了之後絕對會受到表揚的這種神來之筆。
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