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雖然知道隻要銀河科技提出這樣的技術，就必然會對智能手機市場產生巨大的影響，但是他們還是不想看到銀河科技這麼輕鬆地就把人工智能助手推廣到家喻戶曉的地步。
因為這樣一來，他們就失去了討價還價的餘地。
要麼是接受，要麼就是加大研發，賭自己還能追上來。
發布會之後，國內各家手機廠商不知道開了多少次會議。
不管眾人心裡怎麼想的，每一次看到發布會上天工人工智能助手的表現，許多人心裡就是一陣絕望。
曉米。
這兩天，雷布斯一直都在打電話，想要說服投資人，說服公司高管。
會議室裡。
一場關係著曉米的會議正在召開。
公司高管齊聚不說，就連投資人也派來了代表，或者直接就是投資人親自前來。
雷布斯坐在最上麵的位置，出聲說道“今天已經是第三天了，必須要把此事定下來！”
一開口，雷布斯就定下了調子。
周廣平輕輕咳嗽了一聲，此時站了出來，出聲說道“這兩天通過問卷調查和網上情況摸排，人工智能助手已經成為了很多年輕人的關注點，並且超過了一半的用戶明確表示希望自家的手機上能搭載人工智能助手。”
“所以，我的意見很簡單，那就是和銀河科技開展合作！”
其實對於合作，在場的人都沒有什麼意見。
而之所以到現在，都沒有完成了統一意見，原因也很簡單。
那就是王東來開出來的條件太苛刻了。
之前的美拍程序算法，是按照手機售價的千分之五收取。
而這個人工智能助手，也是按照這個方法收取專利費，而比例則是定在了百分之一點五！
這樣一來，單單隻是美拍和這個人工智能助手，就要拿走手機售價的百分之二。
然而，曉米作為性價比起家的廠商，將利潤率定的很低，遠低於其他國內廠商。
正是因為這個原因，曉米才遲遲做不出決定。
“合作是沒有問題的，我也讚同，隻不過百分之一點五手機售價作為專利授權費實在是太貴了，這一點還有沒有商議的空間？”
一個投資人出聲問了起來。
周廣平立即作出回答說道“百分之一點五的專利授權費，是麵對國內所有廠商的，不接受討價還價。”
“哦，聽這個意思，對國外廠商的專利授權費比國內的還要貴？”投資人好奇地問道。
“確實是這樣，國外手機廠商專利授權費是手機售價的百分之三！”
周廣平點了點頭，肯定說道。
“嘶……”
“這不過就是一個人工智能軟件而已，難道我們的技術團隊做不出來嗎？實在不行的話，把銀河科技的技術團隊挖過來，把他們的工資翻倍，三倍五倍都行，隻要能開發出來。”
“就算是打官司那也行，大不了就拖下去，拖到開發出來屬於我們的人工智能軟件。”
“這點代價，我還是願意付的！”
投資人一擺手，略帶幾分豪邁和陰狠地說道。
兩種矛盾的氣質竟是詭異的融洽在一起。
而聽到這位投資人的話，在場的曉米高管等人都是一臉的尷尬，雷布斯的眼神深處更是流露出一絲怒色。
“韓總，這款人工智能助手和銀河科技的技術團隊關係不大，主要都是由王東來親自寫出來的，根據分析，前段時間，銀河科技和五道口姚院士進行合作的人工智能大數據模型，恐怕就是這款人工智能助手的數據庫！”
周廣平雖然心裡也對這位投資人不喜，但還是耐著性子，出聲解釋起來。
聽到這樣的回答，韓姓投資人閉嘴了。
過了一會兒，才說道“我還是認為百分之一點五的專利授權費高了！”
雷布斯從說了第一句話之後，就一直沒有說話，在觀察著眾人的神情變化。
此時，雷布斯忽然開口說道“手機快充技術為公司帶來的銷量，粗略估計達到了三百萬台，前段時間的美拍事件，也在全網引起了巨大的影響，備受女性用戶的喜愛，可以預見到如果我們的手機搭載了美拍程序算法，那麼將會把我們的用戶群體擴大到年輕女性。”
“人工智能助手，不提使用效果，就單單隻說技術難度，就已經領先了國內外的各家廠商了。”
“如果銀河科技直接推出天工軟件，這隻有銀河科技能從中受益，但是銀河科技選的是將專利授權，可以根據各家的操作係統以及要求，進行個性化的改動，甚至連天工的名字也不用保留。”
“如此一來，就成了三贏局麵，用戶得到了更好的體驗，銀河科技獲得了受益，我們也鞏固和開拓了市場。”
“確實！百分之一點五的專利授權費確實很貴，但是如果不交這個錢，我們在智能手機市場的落後，將會讓我們損失更多。”
“現在，進行投票決定，是否選擇合作！”
說完，雷布斯直接表態同意合作！
刷刷刷！
曉米公司高管齊齊舉手表示不說，大部分的投資人也都舉起手表示同意。
韓姓投資人以及少數的幾個投資人見此，也沒有再說什麼。
於是乎，曉米立即聯係銀河科技，表達合作的意圖。
……
另一邊。
三星和蘋果也在發布會之後，陷入了兩難之地。
因為美拍的事情，銀河科技都已經要起訴兩家了，結果現在忽然拿出人工智能助手這樣的產品出來。
這無疑是明晃晃的威脅。
要是三星和蘋果不認錯，那麼這款人工智能助手就會出現在其他品牌手機上，對兩家占據的高端市場進行打擊。
雖然在短時間未必會有多大的影響，可是持續下去，兩家的高端品牌形象就會遭到嚴重的質疑。
並且，兩家誰也不敢確定。
人工智能助手的迭代速度會有多快，眼下能夠做到這個程度，會不會在接下來的兩年時間內，能夠做到的事情有了大規模的進步。
這樣一來，兩家的壓力越發大了起來。
泡菜國。
三星。
“絕對不能對華國公司低頭！”
“我們立即投入十個億進行人工智能助手的研發工作，如果人手不夠的話，我們就去矽穀挖人，華國人能搞出來的東西，我們也一定能搞出來！”
“王東來的意思很明顯，他是想借著這款產品的出現，逼我們低頭！我們絕對不能就這麼屈伏！”
“百分之三的專利授權費，這簡直是做夢，根本不可能！”
吵吵鬨鬨了兩天，三星的高管也都沒有一個統一的意見。
絕大多數人都不願意對銀河科技低頭，因為這有損三星的顏麵。
同時，他們也接受不了向一個華國人低頭。
然而，有人表示強烈的反對，自然也會有人拋棄了這些無用的東西，理智地思考著該如何做。
“人工智能助手雖然還沒有到重新定義了智能手機的地步，但是也極大地影響到了接下來的智能手機發展，更不要說這款智能手機助手的優秀。”
“僅僅隻是從發布會現場的表現來看，這款智能手機助手的算法程序，就已經到了另一個高度，深度學習，機器語言等等遠超我們的技術水平。”
“短時間內，我們根本無法追趕上去。”
“之前，我們手機在華國市場的份額增長不理想，其中的一個很重要原因就是因為華國手機出現了超級快充技術，滿足了用戶需求，所以導致當年的增速不夠理想。”
“眼下，人工智能手機助手的可玩性和吸引力對於年輕人，比之超級快充還要強上數倍，加上美拍程序算法的美顏效果，用戶群體直接囊括了年輕男女，市場潛力極大！”
“綜合以上理由，我認為需要進行和解，並順利拿到專利授權！”
“……”
一個又一個的高管說出自己的想法和意見。
而李在榮則是默默地聽著眾人的討論。
終於，李在榮開口了。
“立即聯係銀河科技進行和解，不過我們絕對不能接受明確的道歉說法，其他的都好談，並且，專利授權也需要得到保證！”
隨著李在榮說出這句話，會議室頓時變得安靜下來。
有高管還想出聲勸說一下，但是看了看李在榮，還是沒敢說出來。
很快，三星就聯係起了銀河科技。
唐都，銀河科技。
陳淩嶽一臉興奮的跑到了王東來的辦公室，臉上的喜色根本不加遮掩。
“老板，好事啊！”
“三星準備和我們進行和解！”
王東來坐在辦公桌上，抬起頭看著陳淩嶽，出聲說道“你又不是不知道公司的計劃，三星的和解是意料之中的事情，要是真的能堅持不和解，才是奇怪！”
陳淩嶽點了點頭，確實是這個道理，但是他更加明白，之所以出現這樣的變化，最主要的原因就在王東來的身上，他研發出來的人工智能助手。
“老板，那和解的條件應該怎麼提，是側重於專利侵權，還是要求賠償損失？”陳淩嶽認真地出聲問道。
對於這個問題，王東來想了一下，就說道“三星絕對不可能會明確承認他們進行抄襲的，最多隻會接受是技術出現問題，被外包人員欺騙，是無心之失之類的。”
“所以，就不用和他們糾結這些，直接提出賠償損失吧，就這個價！”
說著，王東來張開五指。
“五個億？”
陳淩嶽有些試探地問道，語氣還帶著一絲不可置信。
“五個億？美的它，是十五億個億的和解費！”王東來語氣淡淡地說道。
“嘶……”
陳淩嶽不禁倒吸了一口氣，神情略有震驚。
“膽子放大一點，這筆錢，三星一定會掏的，而且十五個億也並不多！”
“記得，這次和三星的溝通，一個是十五億的和解費，一個是手機售價的百分之三的專利授權費，加上百分之一的美拍專利授權費，其他的東西就由你自己隨意發揮！”
王東來表現的很有信心，這股信心也感染了陳淩嶽，說道“嗯，我下去就和三星進行溝通！”
“國內手機廠商有什麼動靜沒有？”王東來出聲問道。
“曉米表達了合作的意思，同意百分之一點五的專利授權費！”
“至於其他的手機廠商，暫時還都沒有做出決定，普遍提出百分之一點五的手機售價作為專利授權費太貴了。”
聽到這裡，王東來擺了擺手，說道“行了，那就不管了，價格我已經定下來了，你們就按照我這個價格去談，絕對不能讓步，願意合作就合作，不願意就算了，不用強求！”
陳淩嶽遲疑了一下，點了點頭應下。
“嗯，公司這兩天的員工離職情況如何？”
陳淩嶽早有準備，當即就彙報著情況說道“這兩天已經有六位中層管理離職，十八個程序員跳槽。”
“而私下，據我所知，有的友商已經開出了最低三倍的工資，如果持續下去，離職情況可能還會持續下去！”
王東來之前和周睿說過的話，陳淩嶽也知道。
不僅僅是他，黃一刀和張字節也都知道。
所以，陳淩嶽並沒有提出什麼限製這些跳槽員工的建議。
這也是因為陳淩嶽清楚的知道這些跳槽的程序員和中層管理的真實能力。
細數銀河科技拿出來的產品，都是出自王東來之手。
和技術團隊的關係並不算很大。
所以，這些程序員跳槽，陳淩嶽倒是並沒有什麼擔心的。
王東來點了點頭，說道“想離職的就讓他離職，來去自由，但是跳槽的這些人，以後不許再回來，這一點傳達下去，看不清楚自己能力的蠢貨，既然跳出去了，就不要再讓他們回來了。”
陳淩嶽點了點頭，說道“好的，我一會兒就吩咐下去。”
對於這些跳槽的人，陳淩嶽其實也能理解，最低三倍工資待遇這絕對是大手筆。
要知道，銀河科技因為王東來的堅持，對於員工的薪酬的設置，極為的大方合理。
和市麵上同樣技術水平的相比，銀河科技的薪資待遇是最好的。
現在，友商以三倍價格挖人，其目的不言而明。
不就是想要複製銀河科技的成功，在某些項目上得到發展罷了。
對此，陳淩嶽不用想，都能知道接下來的發展。
這些挖過去的人，興許連三個月都待不了，這麼大代價挖人，是要他們做出成績的。
然而，銀河科技的諸多成功項目，和他們的關係根本沒有多少。
隻能說，這些友商的挖人行為，必將會以失敗告終。
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