秦蕭正打算繼續忽悠林雪，忽然聽到手機鈴聲。
他起身去了洗手間，竟然是一則陌生電話，上麵打著廣告推銷的標簽。
他立刻接了電話，說。
“不買車不買房不借貸，再打拉黑。”
對於推銷人員，他一向是不留情的。
僅僅是接通這個電話，就花了他幾分錢話費。
現在他打算直接掛斷時，對麵的人忽然開口了。
“秦蕭，我是亞特蘭集團的經理。”
“上次你和貴公司的人一起來談判，你還記得嗎？”
“我就是和你們談判的人，不知道你有沒有興趣和我聊聊？”
亞特蘭集團？
秦蕭仔細回想，他記得上次自己帶著林雪過去談了一次合作。
但對方是一個小公司。
自己還沒使出什麼手段，對麵就被打的潰不成軍。
想到這裡，秦蕭說道。
“我記得是坤澤公司，難道那家公司隸屬於你們亞特蘭集團？”
“不過，我隻是一個普通的員工，你們聯係我做什麼。”
無事不登三寶殿，對方不可能無緣無故的打電話。
難道他想拉攏自己，收買自己，想讓他成為公司的間諜？
想到這裡秦蕭瞬間有些小興奮。
上輩子他什麼時候都碰見過，就是沒有人挖他跳槽！
他還真沒遇見過這種事！
對麵低聲道：“秦蕭先生，根據我們的調查，我們發現你是一個非常有潛力的人。”
“然而現在這家公司一直在埋沒你，對你也很差勁。”
“與其在一個小破公司裡輾轉掙紮，倒不如來我們大集團試試？”
相比較整個亞特蘭集團而言。
林雪新開的小公司，的確是個不起眼的小公司。
讓一個人才埋沒在這種公司，那就是對人才的損毀。
在上次會議結束時。
亞特蘭集團的特派員乾了一件事，從垃圾桶裡翻找到秦蕭所畫的那張圖紙。
他們瞬間意識到，秦蕭才是背後真正的大佬。
經過多方打聽才知道，秦蕭隻是一個公司的普通職員。
在前兩日被公司的經理訓斥了一頓，簡直一點都不給人麵子。
一個垃圾公司而已，看不出魚目和珍珠挖。
也掘不出人才的真正作用。
那他們亞特蘭集團就提前出手把人挖走。
“秦蕭先生，我們亞特蘭集團給你的薪酬很高，月薪兩萬。”
“並且提供車房住宿，如果你有不滿意的地方，可以向我們提。”
為了拉攏秦蕭，他們安排了最好的福利待遇。
對於一個打工人而言，包吃住就已經夠好了。
一個月也能省下一大筆的錢。
他們就不相信了，一個月薪5000的公司，怎麼能留得住秦蕭這樣的人才？
若是放了旁人，他們絕對不會開出這麼豐厚的報酬。
可那天秦蕭的表現太驚人了。
一個初出茅廬的女總裁，言談之間的青澀顯而易見。
在秦蕭給出紙條後，瞬間就能掌握局勢，並且在談判中占上風。
這足以證明秦蕭可以化腐朽為神奇！
如果亞特蘭集團能把這樣的人才拉到公司裡，專門為員工進行培訓。
就算什麼都不讓秦蕭乾，僅僅讓人談合同，他們就能掙不少錢！
亞特蘭集團自認為提供的報酬非常豐厚，絕對能夠打動秦蕭。
洗手間裡，秦蕭眉頭一挑。
“你們給我的報酬很豐厚。”
“也的確很讓人心動，這樣吧，讓我考慮兩天的時間。”
“你先把合同發過來，如果沒問題我會告訴你。”
對麵的人欣喜過望，自認為已經打動秦蕭。
連忙掛斷電話，給秦蕭發過來了一封郵件。
郵件裡是一份合同。
在看到合同時，秦蕭心中冷笑一聲。
勞務合同？
那群人沒給他開玩笑吧，真拿他當個傻子了。
他回到工位上，裝作無意的問著林雪。
“林雪，你和公司簽合同時，你簽的是勞務合同還是勞動合同？”
林雪身為一個職場小白，對合同應該不了解。
很多垃圾公司都會在合同裡動些手腳。
秦蕭當初簽約的合同沒問題，但是林雪的合同就不見得了。
林雪猶豫。
她完全沒想到秦蕭能問出這種問題。
勞務合同和勞動合同又有什麼區彆？
身為新手女總裁，對合同一無所知。
在這段時間裡，凡是需要簽訂合同的任務，林雪都會拿給自己的家人過目。
導致她現在根本就沒分清兩者之間的區彆。
林雪猶豫開口：“好像是勞務合同。”
“秦蕭，有什麼問題嗎？”
話音剛落，秦蕭投來一個嘲諷的眼神。
“林雪，你是不是豬？”
“早上我才剛告訴過你，在任何人對你進行提問時。”
“你都要首先考慮這個人的目的，你可以反問，但是不要說實話。”
在昨天他剛回公司時，就看到林雪和另外一個員工聊天。
那個老員工老奸巨猾。
狀似無意的和林雪聊天，實則在打探林雪的家庭環境。
你家在哪兒，本地人嗎。
有對象嗎，家裡做什麼生意的。
看似非常普通的閒聊，實則暗藏的小心機。
早上他特意告訴過林雪，麵對這種情況，絕對不能說實話。
在摸不清對方的目的時，一律定義為惡意。
不要直接回答對方的問題，反而要反問對方。
不要順著對方的思路去回答。
也不要輕易給對方一個答案，說話含糊不清，糊弄過去就行了。
都是公司同事而已，隨隨便便的說兩句就得了，說那麼清楚做什麼？
林雪反應過來，瞬間尷尬起來。
她局促道：“這是因為你問我了，放彆人我根本就不說。”
“對了，你快告訴我勞務合同和勞動合同之間有什麼區彆嗎？”
林雪學聰明了，直接轉移話題。
秦蕭清了清嗓子，一本正經的講起兩個合同之間的差距。
在入職前必須要看清是勞動合同，還是勞務合同。
如果是勞務合同，那絕對是讓人當牛馬了。
國家隻承認勞動合同。
但凡公司簽約勞動合同，就說明裡麵待遇不錯，工資沒什麼問題。
一旦出事，全部都算在公司的頭上。
而勞務合同則沒有這種待遇了，就相當於外包公司一樣。