聽到係統的話，秦蕭眼前一黑。
看來已經沒有回轉的餘地了，那他該去從哪裡掙到十萬積分？
就在他一籌莫展時，係統忽然給出提示。
【宿主可以收更多徒弟，向更多人宣傳摸魚秘籍，來保證所有人身心健康，快樂摸魚，幸福工作】
【任務完成後，係統會獎勵一輛帕加尼風神，價值三千萬，請宿主加油！】
聽到會獎勵一輛帕加尼風神時。
秦蕭沒有立即回答，心裡也並沒有太激動。
帕加尼風神是跑車之王，幾乎是所有男人心中的夢想，裝逼神器，甚至比幾百萬勞斯萊斯還要貴上幾倍。
他也想得到帕加尼風神，可這次任務有點難度，秦蕭也不敢貿然的開口了。
拿不到足夠的積分，他再激動也都是白瞎了，不如自己先想想辦法，看看怎麼拿到積分。
他仔細觀察辦公室眾人的狀態，幾乎所有人都在工作，隻有極少數的人失神發呆。
就算他挨個挨個區傳授摸魚秘籍，也不見得有人能夠聽懂，也湊不齊積分。
說不定還會有坑爹同事轉頭把他舉報了！
想到棘手的任務，秦蕭開始頭疼，他到底該用什麼辦法才能在兩天內迅速拿到五十積分？
任務無法放棄，隻能被迫執行。
他隻能去看林雪，問道：“林雪，你工作的怎麼樣了，需不需要我給你指點一下？”
隻要林雪有不懂的地方，他趁機幫忙乾了，再去灌輸摸魚的思想，先拿到積分再說！
平日裡，他這麼一說，林雪就會提出疑問。
然而這次，林雪搖了搖頭，認真道：“不用了，秦蕭，我自己的工作自己完成。”
“我認為認真工作很有必要，也能從中學到很多經驗，這些都是我在學校裡學不到的。”
她婉拒了秦蕭的建議，耐心分析著裡麵的法律條款，她已經看了很久的合同，從中發現了很多漏洞。
她這才明白，為什麼大公司都會花大價錢聘請一個法律部，僅僅是為了研究合同。
合同裡有太多漏洞了，看似偏向她們的條款，實則是一個陷阱，語句上有歧義，連標點符號上都有端倪。
讓她大開眼界，更堅定了學習的心。
摸魚是不可能摸魚的，她必須要成為合格的女總裁！
對此，秦蕭無話可說。
他真不理解現在的大學生怎麼想的。
工地上三千塊錢，雇傭不了一個農民工，卻能雇傭過來一個名牌大學畢業的大學生。
大學生上趕著把自己當驢使嗎？
這才進公司幾天，林雪就想著表現自己了，她不會還想著要在公司裡站穩腳跟，在一步步的往上爬吧！
來公司就是為了掙錢，一個月幾千塊錢而已，總不能真拿自己當牛馬吧！
還來學習經驗？
秦蕭眼裡閃過一絲嘲諷。
想當初他也這麼想，最後被很多公司當成大冤種，拚命壓榨一番，最後一看工資2800。
自以為為公司創造了多少價值，其實一毛不值，上麵的領導壓根不會在意這些，該裁員照樣裁員，該打罵還是打罵，工資不會上漲一分的。
很多員工拚命為公司乾活，為公司賣命數十年，就差把公司當家了，然而公司毫不留情的把人裁員，還不到35歲，就直接表明沒什麼價值了。
架空員工權利，讓員工難堪的立場，為了不給賠償，逼迫員工自己辭職，種種手段數不儘數。
最後隻有員工是個小醜。
打工人，最忌諱的一點就是對工作太操心，把公司當成自己家的。
他淡淡的看了一眼林雪，感慨林雪執迷不悟，明知道公司的德性後，居然還為公司賣力的工作，隻求一個良心安穩。
意義在哪裡？
自己良心過得去，那彆人就會踩著她的良心上位。
秦蕭不再去管林雪，開始思考該怎麼掙積分。
下午上班時，人事總監李芸再度叫走了秦蕭。
周圍同事表情十分複雜，在短短一周的時間裡，總監已經把秦蕭叫走了好幾次，這讓他們不得不懷疑秦蕭是否升職加薪了。
如果領導不重視他，為什麼要把他單獨叫走？
眾人不動聲色地交換一個眼神，打算等秦蕭出來後探探消息。
辦公室，李芸熱情的請秦蕭坐下，給人遞了一杯水。
“秦蕭，實在不好意思，工作時間又把你叫過來了。”她的話十分客氣。
秦蕭點了點頭，並沒有接話的意思。
他不清楚人事總監為什麼又把自己叫過來，也不能貿然接話，否則，恐怕又會有一堆活落在他的頭上了。
李芸有些拘謹：“秦蕭，你應該也看到了，最近公司的情況在一點點好轉，隻是部分的員工能力跟不上，影響到公司運作了。”
秦蕭眼皮子一跳。
公司一直都是這個熊樣，哪有什麼好轉了，不就是完成了一個合作嗎，有必要把公司誇的這麼大？
講的像個多大的公司一樣。
據他所知，公司還有一大半的實習生，個個都是1500。
1500還想要什麼質量，真以為自己公司有多牛逼了，就一小破公司，還想請過來多麼牛逼的人物啊？
秦蕭當然不會這麼回答，他嗯了一聲，示意李芸繼續往下說。
覺得李芸把自己叫過來，肯定和這件事有關，難道是覺得自己在一眾員工裡很突出，所以想褒獎他？
李芸清了清嗓子，說出自己的目的。
“前幾天你拿下幾個設計圖，為公司創造了很多效益，說明你的實力很不錯，你帶的實習生小林也獨自上崗了，你這位師父教的很好啊。”
她看了一眼秦蕭，提議：“鑒於你出色的表現和能力，我想讓你對全公司的員工進行培訓，給他們傳授些工作上的經驗，你看看怎麼樣？”
秦蕭一愣，傳授經驗？
他聰明的腦瓜瞬間就反應了過來，這是瞌睡有人送枕頭，得來全不費工夫！
把全公司的員工聚集過來進行培訓，就是他傳授摸魚技巧的大好時機！
公司裡大概有兩三百個員工，有這麼多員工在場，他稍微講點摸魚大法，係統翻倍獎勵，到時候十萬積分就到手了！