“什麼時候去簽合同？”陳著問道。
“明天就過去將合同給簽了吧。”陳平道，“這事等於是撿了一個漏，原本我想應該會有許多人競爭的，但沒想到居然都不敢嘗試，那就直接將這3家店鋪都租下來。”
“而且這幾處店鋪的位置肯定也相當不錯，租賃的時間也算是比較長，有一年的時間，肯定是能夠賺些錢。”
這還隻是一處景點的店鋪，後麵還能染指其他景點的店鋪！
“3間店鋪肯定需要不少人手，一間店鋪至少得要有兩個人看著，我又不可能一直在黃鶴樓景點那裡，將前期的工作都做好了，經營走上正軌，就得要做其他的事情，招人這方麵你有什麼建議，是直接在江城那邊招人，還是在鳳山鎮這邊，又或者是在村子裡麵招些熟人？”陳著問道。
好多地方他都不知道怎麼操作會更合適，所以就乾脆詢問陳平的意見，按照陳平的意思來。
而且往往陳平也會解釋為什麼要這麼做。
這是一個非常難得，學習做生意的機會，就是有些地方不理解，他自己也會詢問陳平，並不死板的隻是按照陳平的意思去做。
會思考，會分析。
老陳家幾代都是農民，沒出過什麼有名的人物，日子過得苦哈哈的，在村裡雖然說因為有三個兒子，倒也沒受到多少欺負，可是同樣也沒得到多大的尊重，家裡在村子裡麵存在感實際上是比較低的。
等陳平考上了大學，才稍微有點被尊重，但知道陳平分配到鄉鎮工作，尊重又沒了。
人都是很現實的。
越是學曆低，越是生活困苦，其實越現實，越會趨利避害，因為這是生物的本能。
農村並非淨土。
現在這種情況又要發生改變了，陳平雖在鄉鎮，可卻不是一般的鄉鎮乾部，而且隨便提的建議，就讓家裡的生活發生了巨大的改變！
陳著明白這個機會的難得，自然想要死死的抓住。
“鳳山鎮這邊的人員肯定是不考慮的。”陳平首先排除從鳳山鎮這邊找人。
他也明白為什麼陳著會提議在鳳山鎮這邊招人，無非就是他在鳳山鎮這邊做乾部，從這邊招人，能夠算是給鳳山鎮的老百姓謀一個工作崗位，讓老百姓念著他的好，有利於樹立他的威信，建立良好的群眾基礎。
工作機會非常的難得，哪怕是在個體戶、在私人老板手下做事，也比在土地裡麵謀食要劃算的多，像是風凰牌自行車廠招人的時候，好多人為了能獲得一個名額，差點都要打起來，更彆說私底下提著雞蛋，提著家裡的老母雞找羅世平。
還有些人將祖上好幾代的關係翻出來，想跟羅世平搭上關係，想要讓羅世平念念情，給個工作機會。
“我知道你的意思，在鳳山鎮這邊招人，對於我往後在鳳山鎮這邊做領導乾部有好處，但是工作地點畢竟在江城，從鳳山鎮這邊招人過去不太方便，離著太遠了。”陳平說道，“再一個就是我畢竟是乾部，做生意這事雖然說很多乾部也都在做，或者是由自己的親人去做，但最好還是不要讓人知道太多的底細。”
“所以，從鳳山鎮招人過去並不合適，至於村裡，同樣也是類似的情況，可以讓人知道我們家有權，知道我們家有錢，但具體經營了哪些生意，賺了多少錢，就不要讓人知曉了。”
“底牌如果讓人知道了，會比較危險，如果被看似很親近，卻彆有用心的人知道，麻煩會更大。”
招熟人，知道你賺的多了，他心裡不舒服，認為這麼近的關係，你賺那麼多錢，怎麼不分點給我，不照顧自己這個親朋好友。
嚴格管理，又會認為你不近人情，甚至會因為丟麵子，心理失衡，抱著你不讓我好過，你也彆想好過的心理，去舉報，告發。
哪怕最後能處理好，肯定也麻煩。
“那行，就從江城那邊招人，等明天去簽訂了合同後，我就搞幾張宣傳單，到處貼一貼，現在工作挺難找的，就是城裡的人也不一定都有工作，而且好多單位經營狀況不好，工人的待遇在下降，甚至有一些工人已經沒了工作，跟鄉鎮的情況類似，這種情況下，招人應該不成問題。”陳著說道。
他覺得陳平考慮的挺周全的，的確是這麼個理，招熟人的確會泄露自己的底細。
彆看都是親戚，都是一個村的，往上幾代都是一個爺爺，或者說是一個太爺，平常時候紅白喜事都會互相幫襯著，看著挺熱鬨的，挺溫馨，可哪一家真要富了，真要有權利了，背後肯定得要挨罵。
如果正巧有一些小矛盾，甚至會落井下石。
這就是人性，甭管是村裡還是城裡，隻要是人有人活動的地方就會出現這種情況。
“招的人手方麵，一定要找那種老實的，手腳麻利的，工資稍微給高一點沒有多大的關係，但做事一定要勤快，嘴巴要甜，能忍。”陳平說道，“咱們開門做生意，雖然是賣商品，一手交錢一手交物，但服務態度也得要到位，這樣才能有回頭客，也能為黃鶴樓景點做一個正麵的宣傳，吸引到更多的遊客。”
“而且作為省內旅遊景點商業化的一個改革試點，黃鶴樓裡麵的幾家店鋪正式營業後，肯定有不少雙眼睛都盯著，保不準就有某個領導心血來潮，跑到黃鶴樓的店鋪去微服私訪，到時候店裡的工作人員態度惡劣，不僅這個生意做不下去了，就是連你我都會受到牽累，前期維持的關係，建立的人脈也會變得疏遠，惡化，影響往後的發展。”
其實就是找好欺負的人做員工。
“這方麵我會用心的，真要遇到人品不行，態度不好的，直接辭了就行，我們是私人單位，又不是國營企業，辭退人比較容易，而且在招人的時候也會強調這一點，跟他們說明利害關係。”陳著說道。
“儘量招些形象好的女員工，這樣遊客看起來也舒心，再一個就是不招國營單位的職工，哪怕從國營單位退下去，暫時沒工作，但脾氣恐怕也不是一時半會兒能夠改變的，身上有不少老毛病，要找就找那種家裡條件不太好，但是對社會又不怎麼抱怨，反而希望憑借一雙手改變生活狀況，有多大的委屈都願意忍著的人。”
“這種員工就是工作中遇到刁難，肯定也是自己受著，而且對於工作機會非常珍惜。”
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