背景色:字体:[]

97、兩套製度!(1 / 1)

推荐阅读:

晚上。

柳語彤踏入萬龍會的公司時,裡麵已經聚集了不少人,全都是一身黑衣的核心成員。

看到她走進來,原本還在嘻嘻哈哈聊天的眾人,立刻站了起來,恭敬地齊聲問好。

“大小姐!”

“大小姐!”

“大小姐!”

“”

柳語彤微微點了點頭,徑直走向會議室。

此時,會議室裡更核心的人員基本上都到齊了,包括馬達、餘欣、原本在霧水縣的負責人楚陽,還有四位超市門店店長以及一家飯店店長。

看到柳語彤到來,眾人也是齊刷刷地站了起來,再次齊聲喊道:“大小姐!”

“大小姐!”

“大小姐!”

“”

柳語彤走到主位坐下,輕輕壓了壓手:“坐!”

眾人這才整齊地坐了下來。

"楊鑫,開始吧。"

柳語彤話音剛落,楊鑫便站了出來,開始彙報超市的目前情況。

不過,在此之前,他還要著重給大家介紹一下他選拔的這些店長。

這些店長都是從核心成員中挑選出來的,而且基本上都是第一批加入的成員。

說實話,讓楊鑫從萬龍會成員中挑選店長,確實為難他了。

畢竟,大家的學曆普遍不高,也沒有什麼從業經驗,基本上都需要他手把手地去教、去帶,可把他累壞了。

不過,雖然大家前期確實有點不勝任,但勝在忠心耿耿、肯乾,而且還非常努力。

在萬龍會裡,有個很特彆的現象。

正常人去上班隻是為了上班而上班,但在萬龍會裡卻完全不同。

他們隻知道,表現得越好,就越有機會成為大哥。

自從上次霧水縣聚餐時,柳語彤提出要開始分部門,比如超市作為一個單獨的事業群,人事、財務等都作為一個部門,眾人都特彆的興奮。

覺得大展拳腳的機會來了。

這些事業群和部門的名字起的都有些特彆,都叫什麼什麼堂。

柳語彤也知道馬達起的這些部門名字,也隻當是一種企業文化。

就像某電商公司還搞什麼十八羅漢,萬龍會部門起名叫什麼堂,也很正常吧?

可柳語彤不知道的是,正因為這起名,給手下的那些人帶來了不同的感受。

表麵上,他們是在超市當店長,但實際上,他們就是超市部門的“舵主”,逼格瞬間就提升了。

因此,他們的積極性也更高了,遠比普通員工要高。

“這位是霧水縣的店長,周勇。”

“這位是故縣的店長,劉宇。”

“……”

楊鑫簡要地介紹了一遍各位店長後,開始彙報各個超市的營收情況。

霧水縣本月的營收大約在92萬,其他三家店因為剛開業不久,營收都在十幾萬到二十萬之間。

總的來說,9月份作為超市開業的第一個月,營收加起來超過了百萬。

預計十月份四家店的銷售額可以突破800萬,。

彙報完營收情況後,柳語彤給眾人提出了一個目標,那就是衝刺1500萬。

800萬在平常來說已經不算低了,相當於每家店的平均營收都達到了200萬,但考慮到小長假的消費潛力,這個數字還是偏低了。

哪怕現在是07年,消費市場的潛力不容小覷。

“該做的活動就儘管做,不要吝嗇。”

“是,大小姐。”

超市的情況介紹得差不多了,楊鑫開始談及目前麵臨的最大問題——管理不足。

“大小姐,目前我們還沒有完整的管培體係,管理崗位還是空缺很多。而且我現在確實有點精力不足,需要一個副手來幫我分擔一些工作。”

“另外,我們的財務體係也很欠缺。兄弟們中沒幾個適合做財務的,是不是考慮從外部招聘一些專業人才?”

外招這個話題在萬龍會裡確實頗為敏感,因為它意味著有外人將空降到眾兄弟之上。

不到萬不得已,柳語彤也不願考慮外招,萬龍會的凝聚力之所以強,正是因為它的運作模式不同於普通公司。

能者上,庸者下,強者為尊,簡單粗暴,卻極符合他們的做事風格和胃口。

楊鑫當初空降時,暗地裡不服的人也不少。

楚陽剛接手霧水縣時,也有過質疑的聲音。

最終,兩人都用實力證明了自己的價值。

楊鑫幾乎是獨自管理著龐大的連鎖超市體係,還能有條不紊地推進各項工作,可見其能力。

楚陽則早在加入之初就展現出了非凡的戰鬥力,這些都讓眾人心服口服。

還有很重要的一點,目前眾兄弟隻有他們兩個算是空降的,其他的一個都沒有。

可如果外招的管理層越來越多呢?

空降的人多了,會不會動搖內部的平衡?

這個問題拋出來,柳語彤竟然也有些不知道該如何回答了。

就在這時,雲城開口了:“大小姐,我覺得你可能多慮了。咱們兄弟在意的從來不是職位高低,而是一個大家認可的身份。”

說完,他用手指了指點自己左胸前的徽記——那是萬龍會核心成員的標誌。

"外招的人,可以當主管、當店長,甚至彆的管理崗位,但他們隻是‘職工’,不是‘兄弟’。"

"而我們的人,哪怕隻是個理貨員,隻要穿著這身衣服,就是自己人。"

柳語彤抬眸看著雲城,瞬間明白了他此話的意思。

在場所有人也是眼睛一亮。

這想法好啊。

搞兩套製度。

職位歸職位,身份歸身份。

外招的管理人員雖然職位高,也可以指揮工作,但身份上隻能是外圍,享受的是普通的雇傭關係待遇。

核心成員則享有特殊的權限,直接向高層彙報、優先提拔權、額外的福利待遇等等。

簡而言之,萬龍會需要實行兩套製度,才能既保持外部的靈活性,又維護內部的凝聚力。

這樣一來,兄弟們也不會有任何不滿。

同時,在稱呼上也會有所區彆,以區分普通雇傭職工和核心成員。

比如你如果隻是普通雇傭職工,大家可能會喊你主管,店長,更高級點的就是xx總。

如果你穿的衣服帶上了萬龍會黑衣標記,那大家就會喊你xx哥。

完美!

楊鑫這個聰明人也自然聽出了雲城話裡的意思,他忍不住低頭看了看自己身上的黑衣。

不是,你們咋不早說啊?

你們早說混社會的和普通職工分兩套製度,他也不用擔心被人捅腰子了。

現在脫了這身衣服當個普通職業經理人還來得及嗎?!

柳語彤的目光在眾人臉上一 一掃過:"雲城的提議,你們覺得如何?"

"可行!"

"雲哥這辦法絕了!"

"我讚同!"

“我也讚同!”

“”

柳語彤點點頭,一錘定音:"好,即日起執行。馬達,人事招聘和考核交給你,每月名單我來批。"

馬達立刻起身,肅然道:"是,大小姐!"

會議接近尾聲,柳語彤又簡單部署了漁悅坊連鎖飯店的擴張計劃。

飯店比超市更麻煩,口味、廚師培訓都是難題,最終決定先在大學城超市對麵開第一家分店試水。

就在她準備宣布散會時,餘欣突然站了起來。

“彤姐,等飯店開業我想申請調換崗位,去飯店學習。”

最新小说: