其實李健也是這麼個意思，不然他也沒必要繞著一個大圈子讓這個女人去轉達自己想說的話。
“這個你放心，我的人品絕對沒問題的。”
“那你先去溝通，就算治療的話也沒那麼快，畢竟我這邊還要準備一些東西。”
李健彆的說的都沒問題，就是關於人品這一塊，如果某些女人在的話一定會給他一個白眼。
不過李健的臉皮厚，一向不在乎這些細節。
時間轉眼過去一天，今天就是四大宗門結盟的日子，這對於幾個宗門來說都是大事情，所以派出長老過來就不太合適了。
那必須都是一個宗門的宗主或者門主。
比如萬毒宗的血浮屠，羅刹門的門主摘星雲，還有新加入的白鶴門門主呂嵩賢。
除了各自宗門的掌舵人之外，雙方還各自帶了幾名長老，這幾位長老都是一個門派的實際掌控者。
有的負責外交，有的負責商業，等等。
總之都是各管一攤的。
而縹緲宗這邊也是一樣，花紅印親自帶著幾個人在正門門口這邊迎接。
因為是東道主，所以這邊迎接的數量要多很多。
除了宗主花紅印本人，還有老宗主玉齊靈，大長老黑烏涯，四長老花天竺，就連很少管事情的二長老和三長老都來了。
當然了自然也少不了李健。
不過這裡就有一個很奇特的地方了，花紅印身上穿的是一身紫袍，也就是紫色的服裝。
幾個長老穿的是深藍色的衣服，到了李健這裡就變成了青色。
青色一般是外門長老和堂主級彆穿的服飾。
這每個宗門的服裝都是有著嚴格的要求的，說白了就是用來區分身份的。
就比如紫色的長袍，這是宗主的標配，整個一個宗門也隻有花紅印一個人可以穿。
那麼接下來藍色的，這就是宗門的內門長老他們穿的，包括玉齊靈這個老宗主也隻能穿藍色的。
外門長老，堂主，執事，等一些中層領導乾部，穿的都是青色的。
李建屬於堂主，實際上他的身份還要比外門長老要高一些，你不管什麼身份，他都要分為內門和外門。
畢竟李健好歹也管理了一個堂口。
其實這是李健第一次穿宗門的服裝，他也根本不知道相對應的服裝居然是青色的。
這地球上的人嘛，尤其是華夏人，對於青色是有點抵觸的。
其實在國外是沒有青色這個顏色的，無論你怎麼查尋，任何國家的單詞當中，就沒有青色這個色調。
你隻能查到綠色，也就是說青色這個色調，是華夏獨有的。
那麼說到這裡大家都明白了，青色，從某些方麵來說，它跟綠色是接近的。
如果沒有青色這個色調可以用綠色來代替。
那麼一個大老爺們身上穿著綠色的長袍，尤其是這個帽子，也是他媽的綠色的。
好就好在地球上的那些女人沒有一個在這邊的，不然的話，他恐怕要被這些人笑話一輩子。
但是不管怎麼說，這穿著綠色衣服，戴著綠色的帽子，總感覺到有點怪怪的。
以前看彆人穿也沒想起來這些，但是自己穿這個就有點不舒服了。
所以李健暗暗下了一個決定，等這件事情過後，他一定要將眾人的服裝給改了。
最起碼像他這個級彆的，要將綠色或者青色的服裝給取消掉，哪怕換成黑色，紅色，甚至就算是黃色，那也比這個青色的要好。
另外三個宗門的人仿佛就跟約好了一樣，幾乎同一時間來到了縹緲宗。
然後幾方人先是在宗門門口這邊含蓄客套了一番，然後由花紅印帶領，將這些人全部引到了宗門大殿。
這裡就是對應的之前說的那個事情，接待人的規格。
李健去白鶴門，他們接待的算是一高檔的禮儀，但並不是最頂級的。
原因就是場合不對身份也不對，那麼隻有類似像今天這種場合，才會在大殿這邊進行招待。
這是對對方的尊重，也是對某件事情的認可，所以必須得隆重一點。
“李堂主，你來說一下關於結盟的事情吧，畢竟這件事情一直以來都是你負責規劃的！”
眾人閒聊了一會之後，花紅印終於將話題引到了今天的主題上。
在這種場合下，花紅印自然不可能稱呼李健為健哥哥了，稱呼李堂主，那是必須要有的。
“咳咳咳！”
李健咳嗽了幾聲，一般這種咳嗽就是要開始長篇大論的節奏了。
“諸位，關於我們四個門派聯盟的事情，我相信之前也都有過初步的探討，大家今日能夠來到這裡坐在一起，就說明對合作結盟這件事情是認可的。”
“當然了，這麼大的事情不可能像過家家一樣，說結盟就結盟，因為這裡麵牽扯到了門派的利益等。”
“所以才有了今天的會盟商談，那麼接下來就由我來說一下我們如何結盟，結盟有什麼好處，結盟之後我們所要做到的義務等！”
李健是非常健談的，更何況這件事情從頭到尾都是他主導的，所以他有一份很成熟的說辭。
比如第一個問題，如何結盟。
所謂的結盟，就是兩個或者兩個以上的個人或者團體，結成一個盟友的狀態。
那麼結盟的好處，在這個時候這個點，那說句實話實在太多了。
首先結盟的目的就是為了自保，畢竟現在玄虛宗和幽冥宗已經各自成立了勢力。
如果他們不結盟，接下來就會被一點一點的蠶食掉，畢竟獨自對抗他們任何一個宗門都擋不住。
隻有牢牢的抱成一個團，他們才有生存的空間。
前麵兩點他們都是知道的，如果說考慮不到這一點，他們也不可能來到這裡聽著李健說廢話。
所以問題的關鍵是在最後一點，也就是結盟之後，大家所需要承擔的義務和責任。
這個其實是相互的，在得到好處的同時就要承擔一定的責任，那麼同樣的，在承擔了一定的責任的同時，自然也能得到一定的好處。
這一點是相掛鉤的。
就像你是一個公司的總經理一樣，你承擔的責任要遠遠的超過其他任何人。
但是同樣的你所拿到的報酬，也比彆人多了好多，這個就是相對應的。