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第1122章藥廠能給你所有想要的一切(1 / 1)

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這一天下來薑晚從細節處入手,一點點的告訴她自己的計劃以及後續要做的事情。

薑晚之前在港城參與過管理,學到不少先進經驗。

現在教起新來的廠長,也算是得心應手。

新來的廠長跟在薑晚身邊,一開始隻是因為對廠裡不熟悉,想著有她在自己可以學到不少東西。

他當時還沒想到,薑晚身上是真的有些東西。

很多時候她教的那些細節,非常容易讓人忽視。

但是仔細想起來,這些細節又很重要。

他後續要管理的是一座藥廠,要是出了事情是要人命的。

作為藥廠的廠長,如果因為管理的疏忽導致出事,後續肯定要受到懲罰。

新廠長這麼想著頓時嚇出了一身冷汗,他從一開始的用耳朵聽,到後來的從口袋裡掏出了紙筆。

他一直謙恭的跟在薑晚身邊,詳細記錄她說的每一條細節。

有句老話說好記性不如爛筆頭,對於重要的事情,記在本子上遠比用耳朵聽要強的多。

新廠長記得很認真,薑晚教的也越發認真。

連著兩天他們都在廠裡學習,新廠長跟著學到了很多東西。

到了第三天,薑晚問新廠長招人打算怎麼招。

工廠因為一些彆的原因,暫時沒這麼快運作起來。

但這些小問題薑晚最近一直都在處理,也在教著新廠長處理。

新廠長不僅是在學習,有時候也會提出獨特的見解。

薑晚不喜歡一個人孤軍奮戰,她從一開始想招的就是一個有頭腦的人。

每當新廠長提出新的想法,薑晚也會覺得眼前一亮,同時心裡對他更加滿意。

雖然新廠長比不上張主編的老道,但也有自己的可取之處。

他現在還在成長當中等他徹底成長起來了,肯定會非常可怕。

“我們可以采取登報和在外麵貼招聘啟事的方式去招人。”

“不過我覺得這兩種方式太過老套,而且招到的人質量也不一定太高。”

“聽了薑老板的規劃,我現在大概知道我們藥廠後續的規劃。”

“我們藥廠有出色的藥品研究師,還有先進的管理方法。”

“我們現在跟各個藥材商都有聯絡,同時也有穩定的供貨渠道。”

“我們藥廠的配置非常強,後續肯定能做大做強。”

“所以我們要招聘的人工,一定是要穩定,最好是能夠吃苦耐勞的。”

“這些人最好不要太過老實巴交,有一點點自己的想法,但卻不要太多。”

“這樣的人可以在出現問題的時候及時提出來,但又不會耍太多的花招。”

薑晚之前稍微提過一嘴自己的想法,沒想到新廠長徹底記住了。

他現在不僅完整的複述出來了,同時增加了很多細節。

他說到的這些細節都是薑晚想表達但又沒表達出來的。

新廠長能夠領會,可見腦子有多聰明。

“是的,這確實是我想招聘的人才。”

“隻是這樣的人並沒有那麼好招,後續恐怕要花費大量的時間和精力。”

“工廠前期沒有穩定下來時,我希望先招臨時工,讓他們做一部分普通的工作。”

“這些工作最好是不致命的,就算失誤也不會造成太大的影響。”

“再從大家工作的細節當中,仔細注意他們的工作態度。”

“隻有完全達到我們要求的人,才可以簽訂長期正式的合同。”

這是薑晚的真正想法,新廠長的想法跟她不謀而合。

“薑老板,我知道怎麼做了。”

新廠長臉上露出微笑,同時帶著一絲篤定。

“行,既然你已經知道,那就按你的想法去做。”

“我不注重你的做事過程,我隻看最終的結果。”

“其實你現在也相當於是在試用,隻要你能做出成績,向我證明你的能力,後續不管是工資還是分紅都不會虧待你。”

“彆人說這些話你可能不信,但你可以到我的雜誌社去問一問。”

“我們雜誌社的好幾位主編,都是參與分紅的。”

“我這個人從來不小氣,而且還有點念舊,我希望身邊的人一直非常穩定。”

“你要是能證明你的能力,後續跟著我把藥廠做大做強,我保證你要什麼有什麼。”

薑晚這些話說的隨意,說話時她的臉上一直帶著淡淡的笑。

明明是這麼普通的表情,卻讓新廠長聽完之後熱血沸騰。

他原本是來學習的,也是想鍛煉一下自己的能力,他並不知道自己能做多久。

然而現在他突然產生了一種強烈的想法。

他必須要做好這件事情!必須要留下來在這裡站穩腳跟!

他想要擁有的一切,這個藥廠都能給!

他不能再心思不定,不能再想東想西。

他必須跟藥廠完全綁定,在這裡賺錢,以後才能娶妻生子,甚至是光宗耀祖。

“薑老板,你這些話說的是真的嗎?你不要騙我,我這個人真的很容易相信彆人說的話。”

“當然我也不是不相信你,隻是覺得這一切實在是太過美好,就像是在做夢一樣。”

薑晚嘴角微揚,非常肯定的說道。

“我這個人從不撒謊,隻要一年之後你能讓我看到成果,屬於你的東西一分都不會少。”

“雖然今年還沒跟你簽分紅合同,但年底你做的好同樣會給你分紅。”

薑晚簡簡單單的一句話,就已經讓新廠長熱血沸騰了。

“薑老板,你放心我一定好好乾!絕對不會讓你失望的!”

現在拿到手的工資雖然也算不錯,但對於一個廠長來說,其實誘惑力並不是很大。

但如果有分紅的話,那就完全不一樣了。

以前是在跟彆人打工,一輩子看著彆人賺錢。

現在雖然還在跟彆人打工,但感受完全不一樣了。

不僅可以拿到更多的錢,還讓他有一種主人翁的精神。

即使現在工廠還沒徹底開起來,他就已經覺得他在給自己乾活了。

他已經迫不及待的想去招人,迫不及待的讓工廠正常運作起來。

工廠早開工一天,就可以早一天創造利潤,說不定年底分紅又能更多一些?

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