乾部監督室的工作一如既往的強勢，能看的出情況有些不同，不再是跟過去想的差不多。
能不能在乾部監督室的工作裡找到破綻全身而退，或者是在乾部監督室的監視之下全身而退也是他們在不斷嘗試並且關注的。
看到乾部監督室的工作情況，確定自身在工作中的位置，才能確定在工作中不會有錯。
犯錯的位置不能是他們的，也不能讓犯錯的位置全都交給他們負責，不能顯得很難辦。
在考慮到乾部監督室的工作，沒有那麼大壓力和準備，至少想法也是比較有效果。
不具備長此以往去嘗試的決心，讓誰來都是如此，壓力也就不用去考慮。
拿出確鑿的證據也就能看得出不同，不再是跟過去差不多，能帶來的壓力也始終存在。
有證據的乾部監督室說話也會很硬氣，對上一位省紀委書記也半點不客氣。
能看到乾部監督室的工作要求，儘量的善後避免引來麻煩也是早有準備，不需要去考慮外麵的聲音。
聲音是不需要在意的，能躲開乾部監督室的調查，拿不到證據也不會對他們怎麼樣。
隻要有這方麵的打算，也有最壞的預期，就不怕在過程中犯錯，任何犯錯都是沒必要的。
季映波接任省紀委書記以來，工作中也在給省長溫睿和省委副書記梁群峰便利，對他們提拔的乾部睜一隻眼閉一隻眼，從來都不會在工作範疇裡去真正施加壓力。
可是
內部監督到來打的季映波措手不及，過去都是他們去監督乾部，很少有乾部要監督他這位省紀委書記。
在工作能力的範疇自認不輸任何人，隻要在工作能力上不輸給誰，就不帶怕的，也不會在意會不會犯錯。
任何犯錯都是有條件的，不用去考慮外麵的聲音，無需在意外麵的流言蜚語。
老紀委都知道隨著規則出爐，任何舉動都需要做到有理有據，內部都有相應的規矩。
頭上還有中紀委慣著，也能看得出乾部監督的規則和壓力，也就不再是跟過去差不多。
中紀委監督很重要，不能忽視乾部監督給他們帶來的壓力到底有多大。
還在不斷的收尾，沒有拿出證據他也是不會認的。
真正看到證據，懸著的一顆心終於死了！
乾部監督室表麵上的調查不是重點，暗地裡對省紀委的調查半點沒放鬆，始終都抱著強度最大的方式調查。
跟乾部監督室一起商量，不用在去考慮利弊，直接堵死他們最後的退路！
想要反駁？
有理由嗎？
現在的情況就是這樣，壓根就沒有理由去反駁，也沒辦法去反駁！
任何的考慮範疇都要看情況，不能說連機會都不給！
有證據會讓他們的收尾毫無作用，已經能說明問題，也能看得出態度！
季映波深吸一口氣，心態逐漸放平。
乾部監督室來了就不會輕易離開，也能看得出乾部監督室跟新書記的關係好，收尾工作也來的很快，但前途一點都沒有變好！
來者不善的乾部監督室，誰都知道乾部監督室的工作也會很難搞，並且也能清楚看到乾部監督室的工作不好做。
做不好乾部監督室的工作，總會有新的方式去解決問題，不再是跟過去差不多的狀況！
了解清楚乾部監督室手中的證據，以及王遠的態度，季映波感覺還有救！
這不是一條絕路，也不會成為一條絕路，隻是通過哪一種辦法解決問題都不好判斷！
王遠沒有直接向省委彙報，說明還有點希望！
想到這裡，季映波趕忙認錯。
“我們在工作中的確有疏忽，在工作中也有偶爾犯錯。”
“不過省紀委的工作出錯，也有一些彆的因素，不能說全都是工作中犯錯導致的！”
“王主任我也請求組織對我從輕發落，在問題上我們也給出很明確的表現態度，願意改變也能改變，並非是主觀！”
季映波的姿態也放的很低，很清楚現在的情況不容樂觀，跟之前想的完全不一樣。
如果沒能處理好手裡的麻煩，有些事也沒辦法全都處理清楚，很難去搞定現有的好處。
在看到工作之後應有的調整也不再是跟之前一樣，要是處理不好，省紀委書記的位置也會很難坐。
失去組織的信任，工作中是沒辦法處理清楚的。
了解組織的工作狀況，主導權在反饋工作的王遠手裡，始終都要看看王遠是怎麼想的，也就不會具備壓力。
如果王遠和乾部監督室不想調查，很多事都能處理好，新書記來到漢東想要對他怎麼樣也沒辦法實行。
乾部監督室的工作情況在王遠手中，要不要持續調查不取決於他們。
再考慮到乾部監督室的工作情況，省紀委能不能過關就要看王遠的。
證據全都擺在麵前，季映波想要反駁也沒辦法反駁，證據全都是過去省紀委在最近幾年內遇到的問題。
在看到季映波的工作之後，不能給到施壓的一方，能去處理的方式一共就那麼多。
控製不了王遠，也不能限製王遠，低聲下氣的上門求人也是最簡單的。
在考慮到王遠的情況，了解清楚也就不用去想那些，總有的事不會考慮，也無需去最壞結果。
隻要能有的談，就不怕在談判的過程中雙方還不能解決問題，也不怕在過程中解決不了麻煩。
這也是很難獲得的機會，不需要在去考慮那些聲音，有的事情就會不太一致。
“季映波同誌，聽聽你在說什麼？”
“乾部監督室來到漢東，不是聽你說這些！”
“看到乾部監督室的證據就要迫不及待的站出來拒絕，你說合適嗎？”
“什麼事都不好處理，也沒辦法去處理，乾部監督室來到漢東要嚴格調查，不會冤枉乾部，也不能放任乾部！”
“季映波同誌，你和省紀委讓組織失望了。”