中紀委派出的調查組來到漢東，讓紀委中的氣氛也瞬間變得緊張。
負責調查的是乾部監督室主任王遠，跟乾部監督室打交道的都是經驗豐富的紀委，在工作能力和工作態度中，不難看出乾部監督室的難纏。
一直以來都沒有誰能去小看乾部監督室，不管乾部監督室是怎麼想的，在能力上也是不缺的。
乾部監督室的手段也一直如此，而且王遠在內部監督的製度上很嚴謹，一如既往的嚴格，對乾部的監督也很上心，顯而易見的不好對付。
季映波聽說乾部監督室要來漢東，也是第一時間在紀委的工作中進行收尾。
接手省紀委也有好幾年時間，不是說想要收尾就能收尾的，想要收尾的難度也很大。
接受乾部監督室的調查是他之前沒想到的，巡視組要來漢東是他想到最壞的結果，也是能接受的最壞結局。
乾部監督室專門對紀委的工作進行監督，讓他有些不確定能不能過了這一關。
紀委內部有傳言，跟乾部監督室打交道還不如跟巡視組打交道。
巡視組是各部門聯合，對巡視組的工作也非常了解，很清楚巡視組的工作內容是什麼。
越是了解巡視組的工作，越是清楚巡視組的工作內容會如何完成。
乾部監督室專門用來針對紀委乾部，沒有誰比乾部監督室更加了解紀委乾部，也知道會怎麼去針對。
包括紀委乾部的工作內容，乾部監督室也一清二楚。
知道紀委中的工作情況，也對紀委的工作內容很了解，哪個階段容易犯錯也知道，有針對性的調查就很難說調查的內容會不會帶來影響。
比如說現在，王遠坐在他的對麵，季映波坐立難安，不知道怎麼跟王遠對談。
“省紀委的工作效率很低，我想問問季書記是怎麼看的？”王遠放下手中的資料，慢悠悠的問道。
“我認為省紀委的效率不算低，我們在工作範疇裡也是認真工作，確保工作中不會犯錯，絕對稱不上工作的效率低。”
“漢東省紀委的工作效率不算低，包括我們的辦案時間也不算低。”
“工作效率低實屬無稽之談，絕對沒有這回事！”
說他們的效率低，季映波當然不能承認，也不敢承認。
省紀委的基本情況是工作要過關，也不能讓省紀委的工作能力被質疑。
乾部監督室回到首都的反饋意見很重要，連續兩任書記對他的評價都很低，已經說明省委書記給他帶來的影響。
不能讓乾部監督室也給他們貼上無能的標簽，工作中的內容也不能犯錯，總歸都是要看看情況之後在確定。
“乾部監督室也要每年統計各部門的工作效率和辦案的案件。”
“我對漢東省紀委印象深刻，工作效率看著很高，實際上案件的處理各部門墊底。”
“過去我也很奇怪，一直想詢問季書記，漢東省紀委接到的群眾舉報和反饋真的就那麼少？”
漢東省紀委的辦案率不低，但是案整體的案件很少，過於少的案件也讓漢東省紀委落在乾部監督室裡格外突出。
不用懷疑乾部監督室的敏銳嗅覺，他們很清楚工作中需要去調整的位置。
了解省委中的位置，也知道中紀委來到漢東之後需要去準備的，適當的調整也會很有必要。
不能去忽視任何一方的調整，適當的安排也會成為到手中的機會，不需要有任何情況下的壓力。
省委中的地位越高，越是能從中獲得話語權。
省紀委書記的位置不能丟，那也是他之前就清楚的，也知道位置不能有半點動搖。
乾部監督室的監察是解決不了問題的，遭遇的麻煩也大差不差，沒辦法去直接將麻煩處理掉。
始終都是需要先去看看態度，並且去通過態度去達到目的。
點名省紀委的工作能力，讓省紀委的工作也不好處理，並且也沒辦法去處理好。
無法去通過省委的態度進行轉變，乾部監督室開口的攻擊性就很強，讓他們去考慮在工作中需要進行的調整，也就不會跟過去差不多。
始終都需要先去認清在工作中需要進行改變的一部分，也就不必去思考會不會帶來影響。
要看看中紀委的工作狀態，不能說工作中會不會給他們造成影響，起碼現在看起來是不會有壓力的。
省紀委過去也是對舉報視而不見，舉報也要看看是跟誰有關，跟趙立春有關肯定需要管，跟趙立春無關就沒必要了。
季映波對此也沒有表現出排斥，很清楚在工作中需要去準備的，以及通過哪種方式去解決麻煩。
這都不是他們想要去解決就能處理好，省紀委不能睜一隻眼閉一隻眼，帶來的麻煩也並不少，還是會給他們造成壓力。
事情不能放在台麵上提，包括趙立春也沒有跑來質問，不也是明白情況才會這麼做。
放在台麵上是沒法處理好的，給不出合理的解釋和理由，有的事就會變得不好解決。
有麻煩也解決不了，通過哪一種方式說明問題都不是他們想要看到的。
在考慮之後在去進行嘗試，沒那個必要去考慮長遠，遇到乾部監督室的質問他也沒想到。
王遠在嚴格，也該知道省委中的位置不能說是想去嘗試就要去嘗試。
乾部監督室將不能放在台麵上提的消息說出口，也讓他很尷尬。
這不是說幾句話就能解釋清楚，有的事沒法解釋，他也沒有理由去解釋。
現在是很有必要先去處理好，再去對情況進行分析，不需要再去考慮過去給他們造成的影響。
乾部監督室上來就是提省委中的案件，趙立春沒有給到省紀委調查的機會，也讓他們的工作很難開展，不也是早有預料。
說的過於直白，工作也是沒法處理好，還是需要先去看看情況，確保工作中不會犯錯。