張揚等這一天等了很久了。
2008。
這是惠豐集團走向世界的開始。
收購，並購。
瘋狂的收購跟並購。
想要超越鷹醬八大家族，有些收購跟並購是必須要做來著，哪怕有人阻攔。
張揚連花旗銀行都敢收購，還有什麼不敢做的？
而他在剛G秘密基地研發出了衛星。
衛星都研發出來了，更何況那種殺傷力較大的武器了。
隻是他還不願意拿出來罷了。
要是鷹醬跟他來渾的，沒收他在鷹醬的財產，張揚不介意讓他知道花兒為什麼那樣紅。
如今的惠豐已經有資本硬剛三日生跟腳盆雞四大家族了，這就是底氣所在。
惠豐手機和VIV的上市，更是引起了全球的恐慌。
沒錯，就是恐慌。
因為他們發現，好像沒有產品是這兩款手機的對手！
惠豐走高端，VIV走低端。
這是連湯都不給其他人喝啊！
全球手機霸主諾基亞第一個服了，撤銷了研發資金，轉戰其它領域。
這麼耗下去沒意義。
關鍵是惠豐出來的這兩款手機無解！
他們不可能和張揚一樣，瘋狂的投入，把自己逼到絕路上。
既然不能，他們又不傻。
既然市場已經丟了，很難在搶回來，這點諾基亞高層怎麼不清楚？
再加上諾基亞的股東年紀都大了，沒了那份衝勁兒了。
而張揚呢，還年輕，才20多歲，雙方無法相比。
有張揚在，惠豐集團最起碼三十年內，不會有任何意外。
至於能不能成為百年企業，沒人知道。
想要成為百年企業，不是一般的難。
不過這跟諾基亞沒有關係，既然他們把重心撤出手機行業，已經打算退出手機市場了。
等庫存賣完，諾基亞手機品牌也會一起賣掉。
張揚的出現，加劇了諾基亞提前出售的命運。
倒不是張揚咄咄逼人。
商界就是如此殘酷，不進則退，吃老本肯定不行。
諾基亞的退出算是給張揚提了個醒。
集團需要新鮮血液，大量的新鮮血液，想在惠豐養老，張揚絕不允許。
倒不是他無情。
惠豐如今已經夠龐大的了，甚至養活幾百萬人，這可是幾百萬個家庭。
他不能為了私人感情，棄這百萬家庭不顧。
所以哪怕跟他關係再好，能力跟不上了，必須要讓位，無論你對集團做出多大貢獻。
大不了多補償一些資金。
如今張揚最不差的就是錢，凡是能用錢解決的問題，都不叫問題。
“老板，惠豐手機在歐美銷量甚至超過了本土。
在本土，VIV的銷量是惠豐手機的八倍。”
看著自家老板，劉鬨眼中滿是崇拜之色。
是這位小老板，帶領著惠豐成為跨國企業，市值已經超越了沃爾瑪，成為當之無愧的500強第一名。
最為關鍵的是，這位小老板算得上白手起家了。
如今有這麼大成就，哪怕是劉鬨都佩服。
老板腦子到底是怎麼長得呢？
“對了老板，咱們手機行業為什麼不進入阿三啊？”
這才是劉鬨最為疑惑的地方。
阿三的人口僅次於神州，未來幾年，超越神州已經毫無概念，為什麼不進入呢？
那裡的市場可是很龐大啊。
“阿三還是算了吧，你去查查那些跨國集團去阿三投資的下場。”
阿三有句口號：阿三賺錢阿三花，一分彆想帶回家。
人家這麼想，也是這麼做來著。
無論你哪國集團過來，都不允許帶走一毛錢，哪怕是鷹醬也不好使。
不但錢留下，技術也要留下。
機器設備更不準動。
老仙就是這麼牛，不服你就打我。
阿三戰鬥力不怎麼樣，可誰敢動他？
人家人口多，還有戰略縱深，哪怕是鷹醬，有時候都要示好阿三，甚至利用阿三牽製神州。
他們可能動手嗎？
一旦爆發戰爭，他們被阿三拖住，會影響全球的戰略部署。
對於這麼個狗皮膏藥，你是真拿他沒辦法。
張揚可不想領教阿三，他擔心自己心臟受不住。
至於往阿三發射那玩意，還是算了吧。
他隻針對鷹醬。
經過張揚提醒，劉鬨想了下也是。
連鷹醬那些跨國集團都被收割，他們多個毛線？
至於抗議？
有用嗎。
鷹醬政府都站出來指著阿三了，可人家無動於衷。
你指著你的，我做我的。
頗有一種我的地盤我做主。
這也使得阿三外資投資環境很差，沒人願意去，哪怕有著龐大的市場。
隻有那些大集團老想去碰碰運氣。
錢到是沒少賺，一分彆想帶回家。
這也是為什麼鷹醬指責阿三沒有信譽。
“老板，如今咱們有著龐大的資金，還需要投入研發嗎？”
這才是劉鬨好奇的地方。
未來三年內，沒有手機能撼動惠豐手機的地位。
“必須要研發，特彆是光刻機的研發。”
他的重生改變了很多，誰知道鷹醬會不會提前卡住惠豐的脖子。
彆看惠豐已經在研究芯片了，他們目前用的大多數芯片還都是高通所生產來著。
自己的芯片還不能量產，隻是上了少批量，順便測試穩定性。
等穩定性可以，到是可以大批量生產了。
可哪怕如此，他依然不會大批量生產，在沒能力研發先進的光刻機前，張揚不會暴露他所有的秘密。
一旦被鷹醬人卡住脖子，哪怕是張揚也不好破解。
所以啊，他不停的在全世界各地挖掘人才。
凡是能用錢解決的問題，都不叫問題。
他發動了歐美那邊的獵頭公司，隻要給錢，獵頭公司負責幫你挖人。
不是有那麼一句老話嗎：不怕賊偷，就怕賊惦記。
這次挖不成，還有下次。
說不上哪次就動心了。
再加上張揚給的待遇實在太好了，隻有你有能力，連彆墅都給你發。
就問這樣的老板大不大氣？
特彆歐美那邊人，很難拒絕這樣的誘惑。
陸陸續續，惠豐在歐美那邊已經挖來不下於3000多科技人才了。
要說誰家公司儲備人才最多，非惠豐莫屬。
哪怕是高通的儲備人才都不如惠豐。
可哪怕如此，江北依然還在挖人。
隻要是人才，多多益善。
各方麵人才。
再給他一年時間，惠豐會研發出來光刻機，技術還要高於現在的光刻機。
這麼多人才，研發出來隻是時間問題。