> 「說起這位陸總，那他身上的標簽可就太多了。通過一些內部員工訪談，我們知道，他是一位奇人。」
「他可以打開扭蛋機給員工派發福利，也可以和員工一起看澀澀的美女泳裝小冊子，他允許員工在上班的時候打盹。」
「在eastjoy展會上，他甚至專門聘請米其林大廚給員工發工作餐，連玩家都有盒飯吃。」
「關於這位陸總的行事風格，大家聽聽下麵這些訪談片段就知道了。」
之後，視頻裡開始出現陸羽的聲音：
“其實，我們就是一間再普通不過的、平平無奇的小工作室。”
“我們的遊戲，實在是運氣太好，才開發出來的，沒什麼心路曆程。”
“我的員工們可能吃喝玩樂之餘，一拍腦袋就做出來了，就這麼簡單。”
“該吃吃，該玩玩，啥事憋往心裡擱，多給員工發發福利，突出一個無為而治。”
菠蘿冰最後總結道：
「看到這些訪談，大家可能會覺得，這樣的人開公司也能成功嗎？」
「其實，這恰恰是陸總的高明之處，通過適當地藏拙，讓競爭對手麻痹大意，然後通過製勝的殺招見血封喉！」
「算無遺策，步步為營，陸總可以說是遊戲行業一顆冉冉升起的新星掌門人！」
直播間彈幕也紛紛開始誇獎陸羽：
“大智若愚，妙手偶得，陸總才是真正的遊戲製作大師！”
“員工福利真的讓人羨慕嫉妒恨啊！這麼豪爽的老板，我想去桃源鄉上班！”
“陸總不搞內卷，不折騰員工的情況下，竟然能這麼成功，簡直是反常識的存在啊。”
“這個行業需要更多像陸總這樣的傳奇企業家！”