隨著趙學雍調任廣東，陸遠身邊的隨官就隻剩下張居正一個，關鍵是後者現在比陸遠還忙。
張攝政身兼經曆司、翰林院、國子監、南京報局四份差事，實在是辛苦，確實是沒法繼續再給加擔子了。
那能怎麼辦，招人吧。
吏部將整個江南六省的官員名冊都翻了出來供陸遠挑選。
記憶中的牛人不少。
沒有落實好，所以改稻為桑成了一條暴政，攪的浙江上百萬百姓沒了飯吃，差點鬨出民變。
陸遠將張居正叫到跟前，向後者說了自己後續的安排。
“兢兢業業於公務，儘職儘責為民計，凡所交付之事項悉數辦結、凡轄內之民籲悉數實現，這便是居正之所想。”
張居正沉思後說道。
陸遠苦心勸說，就差把‘改稻為桑’這種事拿出來舉例子了。
“就從南直隸選，給你三個府，本官要三個府，試點推行，你按照你考成法的標準去推行，我按照借助你考成法為骨架改進的新法，咱們倆一年為期，看看哪一種更適合現在這個時期。”
陸遠舉了個簡單的例子：“就比如一個省、一個府、一個縣每年的稅收水平，上升了就算是立功，下降了就算是犯錯。”
選這兩人來做隨官，也算是提攜後輩了。
除了嚴厲的懲罰措施之外，考成法也有特彆激進的提拔獎勵製度，隻要能夠嚴格按照上級的要求，完成各級考核標準，那麼便可以就地提拔甚至是越級提拔。
張居正要求所有朝廷衙門建立三本‘台賬’，從內閣往下到各部、省、府、縣一級級落實，上級交代的差事全部要登記進這本台賬中，三本台賬一本交都察院、一本交內閣、一本自留，每個月都要檢查一次。
“明台的意思是？”
張居正一聽立刻點頭。
另外，本官也沒說隻扔出一個稅收的標準就不問事了吧，相應的其他限製措施和要求肯定也會細化配齊，本官這套新法的核心是在要害的地方上鎖銬，其他的地方放手乾。
前者不用多介紹，著名的大明牌不沾鍋，後者則是疑似《金瓶梅》的作者蘭陵笑笑生。
說難聽點，其實就是談革新吏治的那個人，打算強行讓天下的官員都和他統一思想，以他為主、以他為綱。
也因此，考成法之嚴苛讓萬曆朝前十年有了‘官不聊生’這種說法。
“寫的很詳實，但考慮的不全麵。”
所謂考成，簡單理解就是績效考核標準。
這倆也都是根正苗紅的江南派係。
陸遠抬起手：“革新吏治這四個字太籠統，說直白點，你想看到什麼樣的官。”
總將革新吏治掛嘴上，什麼叫革新吏治？
這就是最生動的例子。
“好，就按明台說的辦。”
陸遠示意張居正落座，手拿著這本考成法反問張居正。
“明台是何意？”
在大名鼎鼎的張居正改革中，考成法是核心。
張居正聞言大喜：“明台打算推行吏治考成法了？”
往後六百年都不可能實現的事，你現在想實現？
陸遠歎出一口氣。
與其這般想，倒不如按照這個思路，來將考成的標準進行量化。”
“看來叔大你確實很自信。”
張居正強硬道：“國家成法豈有因地而異的道理。”
改稻為桑是不是良策？
還是那句話，政策不分好壞，出發點都一樣，主要看落實的怎麼樣。
因此有很多官員靠著考成法一年提一級乃至三級以上。
“南京定下某項政策，南直隸可以推行、浙江可以儘量推行、福建可以勉強推行，兩廣則無法推行，若出現這種因地而異的事情考成法應該如何應對呢？”
陸遠倒是不甚在意，改口言道：“這樣吧，咱們倆打個賭。”
陸遠便搖頭一笑。
“你苦心孤詣搞出這考成法的目的是什麼？”
從政治角度來說，考成法對萬曆時期的大明朝來說就像是一粒偉哥，讓已經完全腐朽的大明朝重煥第二春，但緊隨其後的則是更嚴重的虛弱後遺症。
四五.三二.八五.二四四
如台賬內記錄了十件事，當地衙門隻完成了六件，那就有四件沒有完成，如此主官就要接受懲處，最輕也是罰俸，稍微嚴重一點就是撤職甚至直接開除。