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> 蘇遊慶很像拍桌子，說句坐著說話不腰疼，換做是你試試？
可想了想還是忍了下來，畢竟十塊錢，更像是施舍，他們當然不需要。
雖然十塊錢不算少，相當於老百姓省吃省喝兩個月才能擠出來的錢，但這對於蘇宇來說簡直不值一提。
“好了，這件事就不要提了，十塊錢，你大伯我還不至於跟你借。”
蘇宇聳聳肩，心說最好如此。
氣氛有些緊張，微妙，蘇父三兄弟都察覺到了，三叔更是不知該怎麼辦，畢竟他也是第一次夾在兩個哥哥中間。
可謂是左右為難，幫誰都不合適。
因為時間經過了三四年，蘇宇也好，還是蘇勝也罷，對這個大伯，都沒有當初那種針鋒相對的情緒了。
畢竟過去很久了，所以這一幕能聚在一起，這多虧分隔兩地，常年不見，加上分開時並沒有完全斷親，他還把父母拜托給三叔照顧。
所以今天才有這一出，如果當時徹底撕破臉，斷親了，今天也不至於虛情假意的來參加聚會。
“我聽說，頭三年，一直是你三嬸在管理養殖場？叫什麼？副主管？可對？”
所謂主管，就是統籌一切的人，這是蘇宇給設置的職位，捧他三嬸上位，自己退居身後，平時他也不管養殖場，交給三嬸。
他三嬸這人，家距離養殖場很近，為人，人品又好，能說會道，加上讀過幾年書，加減乘除都會，又懂養殖。
畢竟家裡有雞，有羊，蘇小瞳忙不過來都是三嬸代為打理。
可以說打理的井井有條，頭三年是蘇宇當家做主，那他自然更信任自己人，劉玉芝懷孕產子，起碼沒斷奶之前是沒時間的。
大嫂也是一樣，那隻剩下三嬸有空了，自己人哪怕啥也不會，你是不是用心乾活，她負責監督還是足夠的。
這後麵按理說村集體要重新選舉副主管，可三嬸一直是副的，既然村集體接受了，扶持一個正主管就行，副職繼續讓三嬸擔任就行，畢竟還有百分之五十是人家蘇宇的。
你把他的人全部轟出去，意欲何為？打算做假賬？糊弄蘇宇？
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隻要不是傻子，一個副職，給了也就給了，讓她繼續擔任就是，隻是負責的區域，挪到不太重要的位置即可。
之前她是一把抓，往後有一半分工就不錯了。
蘇宇一聽就懂，大伯這是打這個職位的主意？
不過他也沒多說，點了點頭。
“你兄弟是高中畢業，高材生，是有機會接受國家分配的，能不能在你的養殖場裡，給他弄個職位？鍛煉鍛煉自己？”
高中生分配？是，國家確實規定，分配最低是高中生，但這種案例，幾乎不多見，大多數都是大學生包分配。
高中生，你又是城裡人，去工廠應聘，確實加分，容易被招工，但農村不一樣，你戶口是農業戶口，無法去通過招聘進入，隻能是工廠需要，擴招時，允許農村的高中生加入，你才有機會。
但這種情況，並不多見，因為高中生並不是稀有動物，不說很多，但可有可無，留之無用，棄之可惜。
關鍵是你招聘農村的高中生，你需要幫忙解決一些問題，如住房，如戶口遷移，非常麻煩，沒人會那麼乾，除非你家裡有人，想通過這種辦法，改變階級，吃上計劃糧。
還有一種就是公社創建的工廠，如蘇宇三叔的磚廠，這就是公社創建的，他們招工，並不介意你是不是農村戶口，因為距離近，你又是高中生。
但還是那句話，機會，公社分大小，創建一個工廠類似於磚廠，已經很好了，你想讓他繼續創建其他工廠，它掏不出錢，也沒有好的項目。
沒有資金，不足以創業，你就很難有機會加入，指望城裡工廠擴招到農村更是渺茫。
但有一點，蘇宇大伯說的不錯，他創建的養殖場，放進去一個高中生，絕對不算硬塞，人家學曆配得上。
可配的上又如何？蘇宇不樂意啊。
“大伯，按說您開口了，小侄不該拒絕，可您也知道了，我退居人後了，把決定權全部交給村集體了。”
“這時候您讓我突然插手人事安排，這不是讓雙方都難堪嗎？”
“人家村集體怎麼想？，好家夥，副主管是你的人，你還不滿足？還要把你堂弟插進來？”
“他做什麼貢獻了？哦，你學曆高了不起啊？學曆高你去城裡找工作啊？來咱們這鳥不拉屎的養殖場豈不屈才了？跟一幫泥腿子搶活，跌價。”
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“你說我兄弟這學曆，入職要是從頭做起，那我沒話說，可要是當個什麼官，村集體該覺得我是在搶權了。”
“咱老蘇家的男人，一口唾沫一顆釘，說了把決定權交給村裡，那就不會食言，所以大伯，這事我真幫不了。”
“你來找我，還不如找村支書說說情，他同意了，我絕對沒二話。”
蘇宇雙手一攤，表示此事不關我事。
蘇宇話音落下，氣氛更加微妙了，蘇宇大伯呼吸聲都變粗了，清晰入耳。
蘇宇的意思很簡單，你學曆高了不起啊？誰還不是高中生呢？
你沒貢獻，人家村裡人服你嗎？還不如三嬸呢。
要知道，村裡的養殖場，分為固定員工和村裡的非正式員工。
正式員工如蘇宇三嬸這種，不可替代的，你問她啥，她啥都知道，因為事事經過她手。
如其他崗位，也需要一個專門的人，這種固定的崗位很少，但每一個都有工資拿，而村裡人屬於非正式員工，參與分紅，就需要做貢獻，如為養殖場打豬草，攪拌雞食，為家禽打掃屎，都是可替代的，誰都可以乾。
這種活村裡隻需要安排，輪流乾即可，今天是誰當值，自己主動去乾即可，一年到頭，就給你分紅，當值期間，村裡給你工分，年底還有分紅。
但正式員工不一樣，他們不僅有工分，還有工資，還有分紅。
區彆在於他們需要每天上班，因為養殖場離不開他們，即便換人，也需要從頭教，慢慢學，不是一下就能接手的。
這屬於類似於村辦企業，村集體搞得養殖場，所以有據可依。
你以為隻有公社可以創辦磚廠？不，有些村也有創辦磚廠的，就是村集體的磚廠，所以多一個養殖場，並不新鮮，區彆隻是養殖場投入大，一般人乾不了，磚廠簡單，弄個窯洞即可。