第633章 大大大公司(1 / 1)

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第633章 大大大公司

七月,氣溫高。

就在陳平生選擇下一步股票投資計劃的時候,唐靖帶著一份人事部的計劃表過來了。

由於傳統板塊今年的不景氣,人事部一致建議,采用35歲淘汰製。

啥意思呢?

人到了三十五歲之後,精力有限,遠不如那些剛畢業的大學生,或者是在社會上工作兩年的年輕人好使。

而且最關鍵的一點還是年輕人便宜。

但凡到了35歲,在騰影集團待了超過5年的那種員工,各種福利包括工作年限加起來,請他們一個可以請年輕人兩個。

鑒於傳統板塊的經營壓力,人事部建議淘汰一大批35歲以上的員工。

用以節省企業開支。

陳平生僅僅隻是看了兩眼後,臉色都變了,他問小秘書,“這個建議是誰主導的?”

唐靖道:“就是從那邊挖過來的一個新人事部高管啊!”

“你也認為這樣的計劃可執行?”

“我當然沒有啊。”

唐靖道:“35歲這個年紀正是家庭頂梁柱的時候,要下養小孩的同時還要贍養老人,我們如果把這些人全部都推到社會上麵去,那對他們的家庭無疑是一種極大的打擊。”

“你都明白的事情,為什麼那些高管還敢來提這樣的意見?”

陳平生道:“將這個新來的人事部高管立馬開除,經營一家企業如果半點都不為員工考慮,隻從利潤上出發那對整個社會來說都是災難。

“這樣的文化不可能由我們公司來執行。”

這兩年企業經營的難度是越來越高,很多企業都在學習所謂的狼性文化。

開除35歲以上的員工,招聘的時候同樣不要這些。

另外大部分工廠還提倡所謂的加班文化,這要是加班費給足了,倒是沒啥。

畢竟誰出來還不是為了賺錢。

最怕的就是隻有狼性沒有加班費。

更可怕的是這種文化竟然還被全社會去提倡,說它反人類都毫不誇張。

反正陳平生自己是挺反感這種東西的,人到中年太多東西需要承擔,一旦在這個階段失去工作。

那可不僅僅隻是少了收入來源,更可怕的還是家庭都要妻離子散。

企業要是沒有一點社會擔當,那也是極其可怕的。

唐靖去宣布大老板決定,他以前確實換過一批三十五歲的員工。

但那都是管理層,還是那種已經沒啥激情的管理層。

相比起龐大的員工基數來說,被開除的管理層僅僅隻占極小一部分而已。

現在的情況是大家都難,他們要是再去放棄掉那些中年員工。

那可真是災難。

怪不得現在所有的人都擠破腦袋想要考公的,穩定啊。

進去了就是一輩子,誰不想呢?

陳平生將那些一門心思,絞儘腦汁想要靠著壓榨員工來提升利潤的人事部高管開除之後。

再沒人敢這麼造妖了。

他在金山總部停了三台車,一台紅色布加迪一台博速800,還有一台就是勞斯萊斯幻影。

從跑車到越野車,再到頂級轎車他都有。

因為下班早,他乾脆去二丫頭那邊看看。

這小丫頭,燒烤店被迫關門之後她就去了自己的三大公司。

還將三大公司移到了金山這邊,九月份開學她就要調到金山第一小學了。

二丫頭的花錢大作戰一直都還在,員工也在積極的花錢當中。

到了三大公司,她就不是那個蹲地上串羊肉串的二屁丫了。

而是大大大總裁啊。

一本正經的敲著桌,二丫頭聽張琪彙報三大公司情況。

除了正常花錢她這有個屁的情況啊。

倒是她姐姐同樣開直播了,挺意外的。

對現在的二屁丫來說,頭等大事就是避病情,其它都是小事。

口罩囤了一倉庫,防病服每天換兩套,她這輩子小心翼翼,防天防地防病情。

“三大總裁,這就是咱們公司的經營情況,您給看看。”

二屁丫稍微一瞅,全是數字,看著腦子有點發懵。

好在張琪懂她,將最關鍵的那個數字特意寫大了一圈。

她一眼就能瞅到。

每個月的正常消費就在八百萬左右,小數字而已她一點都不在乎。

“三大總裁,陳大董事長來了。”

陳大董事長,那不就是她老豆嗎?

二丫頭立馬跳下自己的總裁辦,老老實實的去接她父親。

陳平生進來之後,也是跟那些員工稍微打了一個招呼,這才找到二丫頭。

“我說你這暑假作業都做完了嗎?”

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“老豆,我都換老師了哪還有作業,上一個老師布置的東西,我總不能帶到下一個老師那邊去吧!”

說得好有道理…陳平生都不好去反駁,“燒烤店那邊還有七八天才能開門,你在三大公司暑假的時候也得乾點有意義的事吧。”

“我不是一直在乾最有意義的事嗎?”

“花錢也叫有意義啊?”

陳平生道:“這樣吧,我允許你帶著三大公司的人去開一家店,什麼店都行就是不能這麼一直隻花錢,而不考慮賺錢。”

“老豆,我才七歲還差幾個月。”二屁丫萌萌噠地說。

“你找家裡要幾億零花錢的時候,可沒說你才5歲還差兩個月。”

行吧…她竟然也無法反駁。

不就考慮賺錢嘛?隻要不讓她去燒烤店穿串串,什麼都行。

陳平生也禁止她在網上再收那些網友禮物。

開玩笑,她一個每年零花錢都能花幾億的人,你給她打賞?

那不把自己當煞筆了嗎?

二丫頭斷了這個收入來源之後,她也無所謂。

反正又不靠這玩意賺錢,隻是現在要有考驗了。

三大公司不能隻花不賺,你就是拿一億過去開店,每天能賺一塊錢那都叫成功經驗。

都說失敗乃成功之母,就二丫頭這個年紀,等她到了十八歲,她能累積幾十個成功之母。

這在普通人眼裡那是壓根不敢相信的。

陳平生既然無法讓她同情那些普通人,乾脆讓她一直去積累創業經驗好了。

再這麼胡鬨,等她到了十七八歲,那都不是一般的小孩能比的。

二丫頭等她老豆走了之後,哼哼兩聲,不就賺錢嘛?

這玩意能有多難。

三大公司開始集思廣益,既然她這公司叫大大大。

那就什麼都往大大大的方麵去發展好了。

水桶大的奶茶了解一下?

二屁丫腦子靈機一動,先開一家全國最大的奶茶店。

小杯沒有中杯不存在,大杯也太小了一點。

服務員搬出來的都是全家桶。

店鋪裝修耗時許久,不存在的。

她三大公司那是什麼底子,直接買現成的。

現成的要是沒有,乾脆找個位置一百萬轉不轉。

不轉?

那就三百萬。

好吧,你利害。

二丫頭去創業了,不考慮投入成本的那種。

她就這年紀能乾個什麼正經事。

(本章完)

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