第(1/3)頁
> “蕪湖~！”
“耶~！”
一陣歡呼聲隨之傳來。
卓越創新班的同學，自進入這個班學習後，就已經在為自己的未來工作做打算。
最早時，大家還以為會在龍貓科技實習。
直到後麵才慢慢知曉海鯨科技，這家江教授初創辦的公司。
一晃四年，如今他們即將畢業，這家原本的初創公司也已經成了龐然大物。
聽說對應屆生的招收標準很高，連985，211的學生都得通過競爭才能拿到機會。
一般的普通本科類院校的應屆生，除了技術特彆牛的之外，幾乎沒有機會。
也就是他們鬆師大的卓越創新班能有這個機會。
起碼招生簡章上的內，一直盼了四年。
也跟班裡的同學競爭了四年，如今突然發現名額放開後，大家都輕鬆了不少。
相互之間那種對手的感覺一下子沒了，更多的反而是一起在公司的隊友感覺。
繃著的壓力，一下子也鬆了不少。
“江教授，實習考核難不難啊？”
前幾年校裡的學生還習慣叫他江學長的多，如今是都慢慢成了江教授。
畢竟年紀上來了，哪怕容貌依舊年輕，但氣度上是顯得異常成熟大方，終歸是與在校大學生有了很大區彆。
“就是正常的實習考核標準，跟每年招收的應屆生都一樣。”
“隻是他們是7月份畢業進公司後開始實習，你們的話下個月去了公司就開始實習。”
“到時候要是順利的話，6月考核結束，你們再回校處理一下畢業的事，7月就算正式員工入職，不用再以實習生的身份入職。”
到底是第一年報考這個班的學生，江皓還是很關注的。
第一年的時候這個卓越創新班可還沒多少江皓的影響力，頂多就是招生簡章吸引人一些，包括同學們對他的信任多一些。
江皓自然也多照顧一些，從他們的角度出發，包括從公司角度出發，儘可能的省下雙方的時間。
同時這第一年的學生畢業情況，直接影響著今年的高考報名情況和下一屆的即將畢業學生的熱情。
“江教授，那實習工資有麼？”
又一位前排的女同學很直接的提問起來。
“那肯定有！我還能讓你們白乾活不成？”
“具體實習收入的話，因為你們還沒定崗定級，所以統一按最低的入職標準的80%算。”
第(1/3)頁
第(2/3)頁
一聽是最低入職標準，而且還按80%算，下麵的同學們就沒再抱多大的期望。
反正他們主要是想進入海鯨實習，最終得到留用。
收入這塊隻要能留用，成為正式員工，薪資必然不會低。
江南省市值最高，平均薪資待遇最高的企業，根本不用懷疑。
“我具體倒是忘了，不過應該是能過萬。”
…
“哇~！”
又是一陣驚呼聲傳來，本以為收入不高。
誰知道到光實習就能過萬，這還是海鯨最低入職標準的80%，一時間大家都對最終入職後的薪資期待起來。
江皓具體已經快忘了標準，海鯨科技的薪酬職級上市前張靜又重新做過一版。
畢竟上市後所有員工高管的薪酬得公開，得按照細致的標準來劃分。
江皓這裡口中的最低標準，是沒算一些例如保潔，車隊等等的較為特殊員工的薪酬，他們的標準會比這個還低一些。
實際應屆生畢業後的如今起步，應該是比他口中的最低標準會高一級執行。
“咚~咚~！”
歡呼聲剛剛消停下來沒多久，教室門外傳來敲門聲。
兩位男同學已經氣喘籲籲的到了教室外，一臉尷尬的衝開門的李靖以及講台上的江皓道歉。
“李院長，江教授，不好意思，我…”
…
“行了，趕緊去進去。”
李靖從輔導員乾過來的，自然知道這兩位學生的心思。
剛剛沒來就隻是借口而已，當下也沒想著讓學生難堪，直接放了兩人進去。
江皓同樣是笑著跟兩位剛坐下的同學點點頭。
“兩位同學，我們剛剛班會的內容待會兒可以跟其他同學問問。”
連李哥都沒說什麼，江皓是更不會苛責。
他自己當年也是一個德性，尤其是大三大四的時期，有些一聽就沒意義的會都是直接不參加，理都不帶理的。
卓越創新班裡的同學，學習成績相對學院平均分算最高的了，在江皓看來學習上沒拉下就行。
“好了，現在大家輪流上來，跟我確定一下意向企業和崗位。”
“當然崗位我隻是跟你們詢問個意向，具體實習崗位安排，還是得根據各家公司的安排來定。”
第(2/3)頁
第(3/3)頁
話音落下，由班長根據花名冊學號喊同學上來。
江皓跟李哥兩人負責記錄，一直到大半個小時後，才把這事搞定，班會也正式結束。
……
回實驗室的一路上，江皓是少有的能有空跟李哥在校裡散步。
短短幾年間，如今兩人的發展都遠超從前，隻是關係依舊。
“李哥，你那奶茶店的事開的怎麼樣了？”
…
“哦，早開業了，‘不茶不飯’的展總做品牌是真的很牛啊！”
“我那店鋪開業後業績就一直在往上漲，生意好的不得了。”
到底是龍貓這種互聯網公司的運營出身，哪怕轉行了，但以往的人脈還在，更彆提對品牌運營的事情本身，更是展亮所擅長的。
“就是生意好了也有一點麻煩，得六七個員工輪班值守。”
“你徐師姐一有空就得去店裡盯著，不然有人和沒人營業額能差不少。”
畢竟是單獨的門店，做生意請人之後難度就會大很多。
自己賣力開店，與請人之後需要管人的店鋪，是完全不同的。
一般人多多少少容易踩點坑，包括最早時老唐一樣，火鍋店請了老家的親戚，結果最後鬨得很不愉快。
李哥這還算好，估計隻是員工有沒有管理後的效率問題。
“有沒有想過開再分店？”
…
“不了！”
李哥頭搖得跟個撥浪鼓一般。
“之前沒開過店，跟你徐師姐不知道自己幾斤幾兩，以為投錢等著收錢就行呢。”
“誰知道裡頭事情那麼多，說是不用管，實際都要管。”
“一家店就算了，再多兩家我校裡工作怕是得儘早辭了。”