“師弟，你說我今天這麼穿的合適麼？”
“合適！師姐，就你這臉和衣架子的身材，穿什麼不合適？”
剛停完車，從駕駛位上下來的江皓已經飛快回答。
“你都沒看怎麼知道的？”
“怎麼？我現在就不值得你回過頭多看一眼麼？”
虞欣桐這話一出，江皓也忍不住轉過身子。
一把牽過她的手，直接拉著她往信工學院的方向走。
“我還用現在看麼？昨晚不是哪兒都看了麼？”
“哪裡沒看仔細的，大不了今晚再看看。”
被江皓這麼一說，虞欣桐是立刻不好意思，麵露尷尬。
此刻還頗為緊張的打量著他們倆身邊，生怕被路過的其他同學給聽到。
好在鬆師院雖然學生不少，但在這停車場區域的不多。
見此情景，虞欣桐才鬆了口氣，埋怨起江皓。
“這話你都說的出口，這可是在學校呢！”
“我發現你真是越來越不正經了。”
明明他們兩人單獨相處的時候，尤其是在家的時候，虞欣桐對這些話是根本不帶有反應的。
甚至到現在偶爾還會跟江皓開開情侶之間的幼稚園車。
但在外頭，虞欣桐是一直儘量保持著她淑女的形象。
除了在鬆工大的實驗室外，光憑她的長相，還真的是讓人下意識以為這是位羸弱的乖乖女。
一路拉著虞欣桐到了李院長的辦公室，到了門前虞欣桐是愈發緊張。
江皓握著她的手，都能感受到她手心裡的手汗。
哪怕對於來鬆師院就業，虞欣桐的條件是完全綽綽有餘，但對於未知和陌生的緊張還是沒法避免。
“咚~咚~”
“請進~！”
一聲平靜的中年男子的聲音從辦公室裡傳出。
江皓是拉著她的手直直的走入辦公室內。
“江皓？！來了也不提前說一聲。”
“這不是想給您個驚喜嘛！”
一邊說著一邊已經將另一隻手提的水果和茶葉放到了辦公桌後頭。
李院長此時已經從座位上起身，臉上滿是驚喜。
“來就來嘛！每次帶這麼多東西！你這是想讓我犯錯誤啊！”
“哈哈！院長，您這可誤會我了，我可是您在院裡培養出的學生。”
“如今回來看您，買點水果也能算犯錯？還是您嫌我帶的少，點我呢？”
麵對自己這位院裡出來的得意門生，李院長是無奈的搖搖頭。
“我可沒嫌你帶的少啊！你偶爾能來看看我就行了，東西下次就免了吧！”
“好好！下次一定！”
江皓嘴上是趕緊應下來，至於下次帶不帶，那還用說麼！
“這位是？”
一進門李院長就注意到了江皓身旁這位女生。
乾乾淨淨的，挺漂亮的女孩，兩人還是牽著手進來的，這會兒總算是提起。
“我女朋友，虞欣桐”
“院長，您應該聽過吧？”
虞欣桐是趁此機會趕緊打起招呼來。
“李院長，您好！”
“你好。”
兩人簡單打過照麵，李院長就重新笑著看向江皓，對於他的說法有些奇怪。
“你這話說的，你女朋友我第一次見，怎麼會聽過，李靖這種事也從來不會跟我提。”
“不過你跟李靖有一點倒是一樣啊！在挑對象方麵的眼光都很高嘛！”
李靖的女朋友就是徐菁師姐，同樣是位美女，尤其是在信工學院的教師團隊中，目前絕對算是最美一枝花。
“院長，您再想想嘛！我保準你聽過或者見過我女朋友的名字。”
被他這麼一說，李院長重新念叨起虞欣桐的名字，隱隱也感到有幾分熟悉。
“說來也怪，好像是有些熟悉，但還真想不起來在哪看過。”
“李院長，你彆聽江皓他亂說話。”
“我叫虞欣桐，鬆江工業大學的博士畢業生，是今年的應屆生，同時也是江皓的同組師姐。”
“您可能在學校招聘簡曆看到過我。”
虞欣桐這麼一介紹，李院長瞬間回想起來。
“哦！你是鄒凱教授的學生吧！哈哈！我記起來了。”
“你導師最近可不一般啊！拿了項“863”計劃項目，真是年輕有為啊！”
最先提起虞欣桐還是提她的老師，畢竟是同一個電子信息類專業的學院。
整個江南省裡這方麵專業頂尖的人才就那幾位，學術圈本身就有些封閉。
李院長原先也是江南大學這塊領域的教授，自然認識張院士，認識鄒教授也無可厚非。
“你的簡曆初審，我們院裡和校裡的領導都有討論過，奇怪你為什麼會來我們學校。”
“按理說，以鄒教授的情況，安排你留校應該沒問題吧？”
“都在鬆江市，沒理由選鬆師院不選鬆工大吧！？”
虞欣桐來信工學院說不上是頂尖的教授引進，但起碼也是從院裡到校裡都重視的人才。
從學校上來說雖然隻是211，大部分院裡的老師層次本身也不低。
比方李靖就是985高校的應屆博士過來的，但李靖校領導能夠理解。
畢竟大城市房價高，各種競爭水平不一樣。
加上有李院長背後照顧，老家也是鬆江市的，願意回來也正常。
但虞欣桐老師可是鬆工大的電子通信專業大拿，按理說他的學生留本校自己帶才更正常。
當然了願意來鬆師院，他們作為校領導自然是同樣歡迎。
畢竟這也變相的跟鬆工大這個領域的頂尖帶頭人搭上關係。
相比起隔壁省或者其他學校的大牛導師學生，肯定是在本省的大牛對學校的好處更多。
都在一個高教園區，未來不是沒有機會讓虞欣桐邀請過來做個講座，或者偶爾來出席些活動。
今天正好她本人來了，李院長也想問個清楚。
“院長，鬆工大今年起隻有“非升即走”的名額。”
“而且就這名額都有許多人競爭，小桐想留校得在博士後流動站再待兩年。”
江皓說到這兒，李院長是瞬間有些明了。
“還是鬆工大底氣足啊！”
他們鬆師院的確也有非升即走的老師，不過大部分還是以商討為主，就是看情況要是真有水平一切都好商量。
不像鬆工大，反正不缺人才，直接硬性規定死。
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