“你幫我叫下陸總監，我跟他問問。”
“哦，順帶把胡助理和陳副總也喊過來吧。”
這種集體漲薪的事還是把幾位高層就叫過來商量下吧。
這個點本身就沒什麼事，已經坐等下班的時間。
很快幾人就都已經到了江皓的辦公室內。
“陸總監，融資的錢他們什麼時候能到賬？”
“騰訊的錢第一批1200萬美金已經到賬上了，紅杉資本那裡是後天到賬，IG資本的是下周一。”
這速度倒是真的挺快的，既然賬麵上有錢，那提薪的事倒是可以開始。
“找大家過來主要就是商量下，關於集體漲薪的事。”
“哦，今天先談普通員工，所有管理層的漲薪包括期權授予還要過段時間。”
這種薪資普調肯定是對普通員工，管理層如今這批人江皓會一個個溝通。
並且涉及具體談期權的事，這次授予的人多了，事情肯定快不了。
“哈哈，江總，我底下好多員工都已經坐不住了！”
“剛剛您來公司，就已經催著我過來問。”
陳鵬這段時間倒是春風滿麵的，說話都沒以前那麼死板。
尤其是這身穿著，黑灰色的挺有設計感的立挺夾克，一條頗為寬鬆的工裝褲。
這可不像是老陳自己會買的衣服，八成是徹底跟蔣怡確定關係，蔣怡幫他挑的。
也難怪上次老唐犯中二病，談了戀愛的男人變化是真大！
“這樣吧，隻要在公司待夠三個月的員工，都統一漲薪20%。”
“這三個月才來的，就先漲五百吧。”
龍貓公司的普通員工大部分薪水也就是七八千左右。
技術崗的工資會高一些平均在九千到一萬上下。
這個漲薪比例已經不低，本身公司每年的浮動調薪就是10%的比例。
今年算是額外漲了10%吧，反正暫時公司還沒招人。
公司普通員工就百來號人，這個漲薪還是給得起的。
“除了這波漲薪，跟大家預備一下。”
“今年的年終獎預備是4-6個月薪水，算是犒勞犒勞大家前段時間的辛苦。”
相當於發16-18薪，今年融到資了，而且發展穩步上升，也彆扣扣嗖嗖的。
具體的年終獎數目自然還是各部門領導，包括人事總監張靜來負責。
安排完普通員工的薪資調整後，江皓這會兒臉色也有些尷尬。
不過這幾位都是公司高管，跟他們江皓也沒藏著掖著，把自己薪水的事提了出來。
“我的工資這次也上浮一下，資方那邊沒意見吧？”
江皓提到這點也有些無奈，相比起公司的員工，或者一些高管來說，他的薪資可沒這麼自由。
高管們的工資高，資方大都是沒有意見的。
但他作為創始人，工資高就不行了！
A輪融資還是鄭教授跟高瓴資本大氣，允許他開到3萬的月收入。
其實對其他的資本公司來說，很多對創始人都限製在了1萬月薪，相當於生活費。
就是怕的就是創始人沒心思發展公司，失去了艱苦奮鬥的意誌。
更難的還有些創始人，幾乎是為愛發電乾到的b輪。
許多上市公司的創始人，好多在公司A輪以前包括A輪時期日子都過得很慘。
回過頭來記者采訪他們時，口中的艱辛，那是真的艱辛！
畢竟好多是無薪水，背水一戰的創業，失敗了部分創始人還得欠點債。
一般隻有走到b輪，創始人的收入算是真的開始解放。
順帶著股權也允許有部分出售轉讓，當然這也得資方同意。
“江總，我認為對照目前市麵上cEo的薪資水平。”
“您一個月開5萬的基本薪資是完全說得過去的。”
胡森這會兒是很快提起這話題，一邊眼神還給他示意，大有一副詢問夠不夠的樣子。
五萬的基礎薪資，算上豐厚的年終獎之類的，估摸著一年稅前能有80-100萬.
的確是市麵上的cEo收入水平，比他原先拿著三萬的基礎薪資時，可要寬裕的多。
原先三萬的稅前，到他手上扣了稅就兩萬七八。
這還是他的社保和公積金那塊還是學校負擔的情況下，不然到手更低。
“夠了夠了！我粗粗看過條約，這次好像是沒限製吧？”
“江總，沒有限製的，不過公司裡高層的年薪需要跟資方那邊財務報備。”
“數目太高的話就得召開董事會，由股東們確認。”
“您這個薪資挺合理的，我跟幾方通知一下就行。”
陸妙芳自然也懂江皓的意思，老板自己給自己漲薪。
她們的作用就是如何幫他漲，並且不讓資方有意見而已。
“那行！那先說這些，你們的期權等這幾天我整理個方案發放。”
一聽自己薪水能漲，江皓這會兒心情也是大好。
堂堂的億萬富翁為了漲兩萬工資沾沾自喜的，估計也沒誰了。
“江總，還有件事！”
胡森這會兒又重新攔住了準備離開的眾人。
“你說。”
“是關於我們公司配車的事。”
“我們公司現在雖然還沒正式擴招，但預計規模還要擴大。”
“算上如今的業務，在鬆江市也算是個中大型的企業了。”
“我覺得商務接待用車，包括江總您個人的用車，也該由公司考慮一下。”
果然還是自己學長貼心啊！
雖然他自己開著凱哥他爹淘汰的A6L還挺舒服的，但能換新車誰不樂意呢？
而且這還是龍貓直播的錢，如今融進了幾個億現金，該享受的還是得享受嘛！
“這事符合規定吧？”
“您放心！這事咱們那晚慶功宴吃飯時，我就跟幾方打過招呼。”
“反正公司的財務是我們自己管理的，隻要是合理用途的範圍內，您放心買就行！”
“有我跟陸總監在，財務上絕對不會讓資方有什麼意見。”
果然沃頓商學院的高材生，普華永道的審計員，就是牛啊！
這底氣，真是讓江皓不住的點頭啊！
“那也彆光給我一個人配車，咱們公司的總監也都按標準配一輛吧！”
反正都是花的公司錢，A輪時他們公司的錢還需要精打細算。
這b輪的錢，江皓早就核算過，完全是富裕的，就算純燒都得燒個一年多才能燒完。
更彆提龍貓直播本身還是有進項的，兩年內這錢絕對夠花。
至於兩年後，那就是c輪的事了！
既然錢夠，底下的幾位也這麼貼心，江皓也不是什麼小氣的人。
這會兒堂堂cEo，已經帶著3位總監，1位cEo助理開始光明正大的討論著公司的錢給自己謀福利。
好一會兒後，幾人跟江皓都達成合意點頭後，才一個個興奮的離開。
這種漲薪包括豐厚年終獎的消息，往往越是瞞不住。
再加上這事已經定下，這會兒是飛快的在各個公司的群聊裡傳開。
哪怕是管理層大家都很興奮，雖然目前的漲薪跟他們無關。
但具體的年終獎跟他們也是掛鉤的，這可比最早承諾的13薪標準高的多。
公司裡的氣氛再加上即將下班的喜悅，簡直跟過年了差不多！