休息過後，會議繼續。
比之前，現在的氣氛要嚴肅很多。
畢竟關係著公司的發展。
孟達率先開口，直來直去，沒有拐彎抹角。
“任總，你覺得這次融資需要多少資金？”
任長風先做鋪墊，“孟經理，我們經過計算，這次融資後，需要發展兩到三年的時間，把商業模式完善起來。資金方麵需要的會多一些。”
“所以這次融資的額度是8000萬美金，10%的股份。”
孟達聽後，搖頭，“這個估值太多，達到8億美金的估值，如果20%的股份，是可以考慮的。”
任長風沒有同意，“孟經理，你看到校內網的融資額了吧，現在我們的用戶數量即將超越他們。他們可是融資4億多美金，拿出去不到40%的股份。”
孟達笑起來，“任總，如果你們也能拿出來那麼多的股份，我們也按照這個融資額度，怎麼樣？”
任長風更進一步，“要不孟經理你們直接收購公司吧，也不要多，給6億美金就可以。”
任長風說的是真的，如果把公司賣出去，自己可是能拿到3億多美金，以後做什麼事情不好呀。
給林琳一億，給金文靜一億，自己剩下一億多，可以提前退休，享受生活。
衛旭和姚宇光也很心動。
如果真賣到6億美金，以他們現在的股份可以獲得幾千萬美金呢。
當然，聞文也期待，雖然隻有0點幾的額度，但是也有幾百萬美金的。
看著幾人期待的眼神，孟達立即回道：“剛才是說笑，公司還是需要任總和其他各位的努力。我們是投資公司的，不是購買經營公司的。”
好吧，玩笑過後，大家繼續溝通。
孟達向幾人講述他知道的一些內幕。
最終幾億美金的投資的事情算是過去。
公司接受的額度自然要達到千萬美金的規模。不然兩三年的時間，商業模式也就是剛剛成型。
商業模式成功後，接下來推動上市可以，繼續發展壯大，等以後再上市也可以。
孟達根據以往的案例，進行對比。
“任總，這樣，我們這邊可以給出3500萬美金的額度，需要拿到10%的股份。”
任長風思索片刻，“孟總，你要考慮的其他公司的競爭，我們要準備充足的彈藥。人家財大氣粗，我們細胳膊細腿的，用不了幾個回合，就被打趴下。”
總結起來就是一個意思，還得加錢！
這個時候，孟達心裡知道不加點錢是過不去啦。
咱們可是一個戰壕裡的朋友，在這個時候就是有些紮心。
咂吧幾下嘴，孟達給出4000萬美金的額度。
4000萬美金，10%的股份，公司的估值達到4億美金。
把第一次投資的時候，公司的估值提高了很多倍。
按照兩年計算，每年有2000萬美金可以使用。
靠近心裡的底線，似乎還可以再掙紮一下。
“孟經理，再大氣一些，5000萬吧，好聽一些。”
“任總，你這一句好聽，可是價值1000萬美金呢。”
“孟經理，你也知道公司的價值如何。有充足資金，我們會招攬更多的人才。尤其是相關領域的專家級人物。公司的工資體係要改革，你看看我們的聞總，帶著黑眼圈上班，每個月幾乎都是月光族。”
“任總，繼續，你要拿出來讓我說服彆人的理由，不然這錢是拿不出來的。”
看來孟達是有心增加投資額度，但是需要充分的理由來打動他。
商業模式隻是讓公司有造血能力，用戶量和這個點值4000萬美金。
怎麼拿到多出來的1000萬美金呢，任長風稍作思考，就把跟衛旭談的事情後續轉型的事情說出來。
現在關注的人有不少，對於這方麵的認知可能還有些不足。
“孟經理，是這樣的，我們有著一個轉型的計劃。”
“任總，都這個時候啦，不要藏著掖著。”
任長風問他知不知道7月11號水果公司發布的應用商店。
孟達有關注，但是還沒有新的模式出現，他了解的資料有限。
“我們公司準備在未來的3年裡進行轉型，從電腦端轉移到移動端。現在移動互聯網是一次大的發展，我們公司會積極擁抱。”
“孟經理，你想想，以後每人手裡拿著一台智能手機。可以在我們的平台上隨時隨地的拍照，發布，比現在方便很多。”
“用戶量劇增，盈利會更多。我們要以發展的眼光看問題，技術儲備等都需要提前進行。爭搶用戶也要儘快的進行，這些都需要資金的投入。”
孟達抓住重點，“任總，你對移動互聯網是怎麼看的。”
“當然是十分看好，大有可為。以後我們公司的重點就是在這個上麵。”
孟達若有所思。
片刻後，孟達直接說道：“5000萬的額度我隻能先答應下來，具體還要跟其他公司詳談。4000萬的額度，大家都能接受。”
“好，我們還有時間可以等待。”
“哈哈，任總，我覺得你的這個消息可以值1000萬美金。”
既然任長風他們看好移動互聯網，回去後好好的研究，從這個方向在找一些需要投資的公司。
“是嘛，我是不是虧啦。”
“沒有虧，公司不是也有你的一份嘛”
雙方對於投資額度進行了確認。
對於5000萬美金的額度，孟達需要跟其他的公司進行商議，是否繼續投資。
當然其中還涉及到股份如何劃分的問題。
自己公司追投，要的股份多一些。
剩下的就看其他的公司如何分配。
5000萬美金，三年的時間，不知道能發展到什麼程度。
能不能把前麵的幾家給打趴下，都是未知的。
可喜的事情也有，平台用戶規模比較大，商業模式可行。
送走孟達他們，任長風幾人簡單的聊了一會就各自回去工作。
剩下的事情交給專業的人來辦理。
股權結構怎麼設置，怎麼保證創始人的利益等各個方麵。
第一輪投資的時候，隻是簡單的做了一些處理，現在可能有幾個投資機構，就要設計的合理一些。
公司要發展，不能讓一些人給拖後腿。
等到孟達他們達成一致後，任長風他們幾個人也會開始找專業人士進行規劃。