印安東說，管總，目前來看配套工程隊伍雖然難管，但大家都要講規矩，都要講理，要不這活怎麼乾？
邱海燕對印安東說出這個建議有點吃驚，畢竟印安東工作才一年多，如果有工作經驗的人提出來，這都不稀奇，讓一個工作沒多長時間的人提出來，這就值得玩味了。
不過邱海燕對印安東還是刮目相看，這個印安東的表現越來越精彩了啊。
王小丫看印安東的眼睛也是亮了。
印安東和管延波是一起吃過飯的，所以說起來也就沒那麼緊張，說話就跟拉家常一樣。
管延波說，印安東，小印，好，說得好，你繼續說。
印安東說，管總，我其實並沒有深入思考這個問題，剛才也是突然想到這個辦法，但具體怎麼做下去，我也沒有圖太多成熟的想法。
管延波說，不要緊，想到多少就說多少。
管延波為配套工程的事一直犯愁，他都不知道怎麼去管這些人了，管他們厲害了，怕他們撂挑子，不管吧，要擔心影響驗收，影響交房，所以，這個度真是很難把握。
即便是今天開了會，但下邊的人到底按不按領導指示辦，這都是問號。
所以，印安東的話像是給管延波打開了思想的閘門，這一提醒，到是有打破自己思維怪圈的可能。
戴彬經理說，管總，我覺得歸結到一點，還是怎麼管住這些隊伍的問題。
管延波說，那肯定是。剛才印安東提出來的統一調度問題，怎麼統一調度？印工，你說說？
邱海燕插話說，管總，我覺得這個問題最好還是咱們四環指揮部來商量，其實也沒多複雜，這些單位之所以難以約束，主要就是合同、資金對他們形成不了約束，也形成不了激勵。至於統一開會調度，這個倒是簡單，關鍵還要看效果。
管延波一聽邱海燕這麼說，到是覺得這個邱海燕真是善於抓本質，一下子就抓住了事情的要害。看來還是有必要討論一下，港城建設來的這兩人水平不一般啊。
管延波高興地說，邱經理，你看，你這水平就是不一般，一下子點出了重點。
管延波覺得自己的鼓勵也激起了大家的興趣和想象，這比自己想要強多了。
大家七嘴八舌地開始討論起來，原先不想說的其他總包單位也開始說了，這樣一來，大家都在想怎麼能推進配套工程了，真是心往一處想，勁往一處使，這什麼點子都出來了。
管延波說，我看也快到吃飯點了，大家是不是在這吃了飯再走？
大家紛紛表示還是先討論完再吃飯。
韋總監說，總包單位可以作為監督人，監督配套工程施工情況，並及時彙報。
印安東心裡想，壞了，這個韋總監把事分到自己頭上了，這可不好。
他便說，韋總監，這樣恐怕辦不到？
韋總監說，辦不到？怎麼會辦不到？
印安東說，我們總包單位到是想監督他們，關鍵是我們監督他們，彙報了他們的真實情況，他們還配合我們的驗收工作嗎？
韋總監說，都是工作，還會不配合？
王小丫似乎看出了印安東的想法，沒有說話。
有一家施工單位的人說，我覺得還是咱們四環這邊統一組織檢查比較好，大家實事求是，公平公正來監督，結果也經得起檢驗，那些隊伍也說不出彆的來。
這時邱海燕說，我們可以協助咱們這邊進行檢查，但檢查主體必須是指揮部，要不這個工作根本進行不下去。
戴彬說，我看指揮部確實需要成立一個檢查小組，專門針對配套工程建設情況進行專項檢查。
王小丫說，反正項目部是沒多餘的人了，人員也是個問題。
戴彬說，對你來說是問題，對管總來說可能就不是問題，這個到沒必要擔心。
管延波連忙補充說，這個不是問題，我擔心的是一旦成立這個檢查小組，對配套工程來說是好事還是壞事，千萬不能起到反作用？
印安東說，這個簡單，把這些配套工程施工隊伍拉進小組，互相監督，互相提問題。
管延波說，好，好，妙呀。
這一點，連邱海燕都覺得這個印安東腦子好使，轉得快。
管延波說，好，這個會時間太長了，我看今天就開到這吧。散會。
管延波這麼著急散會，就是想快點把討論的內容整理一下，儘快形成成熟的意見。
印安東總感到意猶未儘，但像管延波、戴彬他們這些人的水平，本來就很高，隻是沒有跳出那個圈子，現在跳出來了，思路也打開了。