李培賢說：“好的，好的，管總，我等你信，我隨時等你的信。”
管延波是知道的薑繼才對港城建設的印象簡直壞到了極點，這種情況下怎麼會和港城臉皮的人坐下來吃飯呢。
但有一點薑繼才不會不知道，什麼房地產企業不都得受政府管呢。即便是自己的意見再大也要保證小區的建設正常推進吧。
管延波知道短時間內肯定無法坐下來談一談，薑繼才的倔犟管延波非常清楚，有人說薑繼才是一頭犟驢，薑繼才自諷刺自己說自己是一塊頑石。
很多時候我們感到自己力量很強大，但實際上呢，隻不過是單位上的一枚小棋子。關鍵時刻，高層隻需撥弄兩下子，情況就會發生根本性的變化，局勢就會發生根本性的扭轉。
在管延波看來，沒有必要和港城建設交惡，至少目前很沒有必要。因為還需要港城建設搞建設，把小區建設完，驗收完，早一天交房就早一天回報，大家都是為了一個共同的目標，所以相向而行的選擇是最好。
港城建設乾活是沒問題的，施工質量也不差，還能打硬仗，這些對四環來說沒什麼壞處。
因為這些事情電話裡是給薑繼才董事長說不清楚，所以管延波還是想找個時間單獨給薑董事長彙報一下。
這時戴彬來了，他說：“管總，你好，領導您有什麼指示嗎？是不是恢複對港城建設的態度，還是對他們更冷淡一些呢？反正我現在對港城建設是真沒什麼好感，攤上這樣的企業也真是倒黴了。”
管延波說：“戴經理，乾工程你不知道嗎。對於我們而言，就是讓港城建設多乾活。而我們呢，能省點錢就省點錢。關係搞僵了，對我們有什麼好處？如果我們急著要房子，他們就是不乾我們怎麼辦？所以說我們要放長眼光，等他驗收完了，等他把房子交給咱們了，我們再慢慢算賬。這樣不是更好嗎？再者說，如果你往深層次考慮，欠人家半年錢，人家怎麼忍受過來的？所以說，我們不要隻看自己，更要站在人家的立場上想一想。
對指揮部的人，我的意思呢，讓他們感到痛的不是我們的態度。他們不是關心錢嗎？我們就從錢下手。給彆人多點給他少點行不行？給彆人不給他行不行？給彆人快點給他慢點行不行？我們不需要表麵的冷淡，我們需要的是能紮出血的針。要讓他們感到痛，也隻有這樣，他們才會長記性，才會改正，也隻有這樣他們才會認識到，做錯事情是要付出代價的。”
戴彬回答說：“管總，您這一說，我心裡亮堂了很多，所以說嘛，這些都不是我們個人的意願。也沒必要把個人的恩怨放在第一位，畢竟都是公司行為嗎。如果我們畏手畏腳。不敢管理，那我們就很難乾好工作，管總你說的太對了。”
在戴彬看來，李虎是有些走偏點了，而且也實在沒有必要。他今天來找管總彙報，就是想探探管總是什麼態度。原先他還以為管總也是一種敵對態度，現在看來根本不是那麼回事，管總僅僅是表現出了一種懲罰，既然是一種懲罰，那處理起來就簡單多了。如果在工作中夾雜著太多的個人感情因素，那做什麼也無法持續下去。
戴彬繼續給管延波彙報道：“管總，最近另外三家施工單位也在要錢，我們給還是不給，單子可是壓了很長時間了。他們三家總的費用，總共有七八千萬吧。所以這個事情是不是還要提前準備一下比較好。我知道公司現在的形勢還不錯，我想趁這個機會把錢給他們，讓他們把工程主體建設完，畢竟春節之前完成大部分主體工程還是有希望的。隻要春節之前完成主體工程，那明年交房就沒問題。所以我的意見是，還是要撥付一部分給他們。這樣春節前再撥付一次就差不多了。如果這次的機會我們能抓住，能利用好，就會打一個漂亮的翻身仗。上島醫科大學的問題就會解決了。隻要資金回收正常，那我們的開發就會有保障，就不會有問題。
管延波第一次聽到戴彬對事情的認識居然這麼深刻，畢竟戴彬是工程部的負責人，能及時提出這麼有利的建議還是非常好的。
管延波看了看戴彬，遞給戴彬一支煙。兩人便抽起煙來，戴彬是知道的，平常管延波在辦公室是很少抽煙。更不會給彆人煙抽，看得出管延波對戴彬是滿意的，他現在的心情還是比較好。
辦公室裡頓時充滿了煙霧，吞雲吐霧用在這時兩個人身上真是恰如其分。
打開窗戶，新鮮的空氣撲麵而來，這時他們倆思想統一了，意見達成一致了。這次的談話為港城建設在麵子上解了套，在裡子上收的更緊，看來港城建設今後的日子更加不好過了。
臨近中午，食堂飯菜的那熟悉的香味又飄出來，管延波對戴彬說：“走，一起吃飯去，邊吃邊聊！”