第115章 悔之不及!(1 / 1)

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對於這樣的人,他的內心深處充滿了難以言喻的憤怒與失望。

他實在提不起一絲同情或惻隱之心。

李荊事情做得太可惡了,讓人無法原諒。

“你就是這一次嗎?”趙平的聲音響起,“醫務部已經接到了多起對你的投訴,指控你收受病患者或其親屬的紅包,更是以此作為提供醫療服務的先決條件。”

“這樣的行為,嚴重敗壞了我們醫院的醫德醫風,影響極其惡劣!”

隨後,趙平轉而向江昭陽求證:“這次,他有沒有向你提出索要紅包的要求?”

“那倒沒有。隻是……”

“隻是什麼?”

“隻是他總是找借口不讓我父親進入icu病房。”江昭陽當然不會為他隱瞞。

鐘聲悅冷眼道:“這種行為,無疑是變相的索賄。”

“一個連最基本的人道關懷都能舍棄,利用病患家屬的焦急心理來達到個人目的的人,怎麼配得上icu這樣關鍵崗位上的責任與使命?”

“這樣的人,絕對不能繼續留在icu,更不能讓他繼續傷害那些無助的病人和他們的家庭。”

鐘聲悅還有更狠的話,“李荊,調離崗位僅僅是一種組織上的處理措施,它還不是正式處分。”

“我會向醫院黨總支提議,給予你行政記大過的處分。”

“以此來警示所有心存僥幸、企圖利用職務之便謀取私利的人,更要讓這樣的行為成為大家心中的一道紅線,誰碰誰就要付出代價!以儆效尤!”

他的語氣一頓,似乎在給李荊一個喘息的機會。

但緊接著,更為嚴厲的話語如同風暴般席卷而來:“此外,你必須將任職期間所有的非法所得,無論是現金紅包、禮品還是任何形式的利益輸送,全部上繳給醫院紀委,這個由他們負責核實。”

“如果涉嫌到犯罪的話,移交檢察機關處理。”

“那就不是一個記大過處分能了結的了。”

李荊的臉色此刻已是一片慘白,汗水順著他的額頭滑落,滴落在瓷磚地板上,發出細微的聲響。

他試圖用顫抖的雙手支撐住自己搖搖欲墜的身體,聲音中帶著幾分絕望與不甘:“我,我……我隻是剛剛接手icu主任的職位,滿打滿算也不過一個多月的時間。”

“我能收受多少現金紅包、禮品或者其他東西?”

“鐘書記,我怎麼可能構成犯罪呢?”

鐘聲悅冷冷地看了他一眼,眼神中沒有絲毫的同情:“李荊,你似乎還沒有明白?”

“你涉案金額的大小,是否足以構成犯罪,這些都不是由我說了算,也不是你說了算的。”

“紀委有著嚴格的審查流程和法律依據,他們會根據調查結果給出公正的結論。”

“你的每一筆收入,每一次收受紅包行為,都將被仔細審查,沒有任何漏洞可以逃脫。”

“最終,紀委自然會有他們的結論。”

鐘聲悅淡淡地回答,每一個字都如同重錘般砸在李荊的心上。

這話音未落,李荊的身體便像失去了所有支撐的稻草人,無力地癱軟在了地板上。

他的臉上瞬間失去了血色,仿佛全身的力氣都被這一句話無情地抽離。

他望著鐘聲悅,眼中滿是驚恐與絕望。

即便是拋開其他所有的後果不談。

不說彆的,單就行政記大過處分而言,它就是個人檔案裡抹不去的汙點。

而且在經濟上損失也是巨大的,辛辛苦苦白乾活了,包括績效資金,有十多萬元損失啊。

一想到接下來的一兩年裡,自己都要為這次的錯誤買單,李荊心中一陣刺痛。

這違規的成本,實在不是一般的大。

沒有想到自己惹了一個惹不起的人。

他無法理解,眼前這個人究竟有著怎樣的背景,竟然能夠驚動院長和書記兩大巨頭?

讓他們不顧一切地匆匆趕來。

早知如此,自己就是有一百個膽子,也不敢如此怠慢啊。

回想起自己之前的種種怠慢與輕視,李荊此刻隻覺得萬分懊悔,可是,世上沒有後悔藥。

悔之不及也晚了。

鐘聲悅冷冷道:“馬上將李荊架出去,彆影響趙院長工作。”

“是!”醫務部長迅速響應,聲音中帶著一絲敬畏與服從。

他輕輕一揮手,動作既乾脆又利落。

走廊的儘頭,兩位身著製服的保安正值夜班。

他們看到了醫務部長的手勢命令,立刻如同離弦之箭般衝了過來。

“將他架出去吧。”

“是!”兩位保安毫不猶豫地執行命令。

他們彎下腰,將已經癱軟如泥、毫無反抗之力的李荊從地上艱難地拉了起來。

一人緊緊架住他的一隻胳膊,另一人則穩穩地托住他的腰部,兩人配合默契,將李荊半拖半拽地帶離了現場。

趙平的目光從被帶走的李荊身上收回,轉而落在了安語身上,那眼神深邃而充滿信任。

“小安醫生,”他緩緩開口,聲音溫和,“從現在起,這個icu重症監護室就由你代理主任。”

安語聞言,一臉愕然,仿佛被突然襲來的風暴卷入了漩渦中心。

“我……趙院長,我……我不行的。”她終於找回了自己的聲音,但那聲音細若蚊蚋,帶著明顯的顫抖和幾分難以掩飾的惶恐與不安。

她從未想過自己會有這樣的一天。

從未想過自己會被推到如此重要的位置上。

然而,趙平隻是微微一笑,“安語,我相信你。你是經驗豐富的副主任醫生,你的潛力和能力,遠比你自己想象的要強大得多。”

“沒有什麼行不行的。”

“如果說業務能力不行的話,可以學,慢慢來,時間是最好的老師。”

“時間,它也是最公正的老師,它會見證你的成長,也會賦予你超越自我的力量。”

“再者,你作為icu重症監護室的領導,你的角色更多的是一個指引者和激勵者,是一種宏觀的管理,而非事事都要親力親為的執行者。”

“你作為領導,無需事必躬親。”

“這裡,關鍵的問題的是,我們必須選拔出一個認真負責,品行端正的人來當領導。”

“否則,讓李荊之流的人來當主任,那就是一粒老鼠屎壞了一鍋湯。”

“會敗壞我們醫院的形象的。”

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