在修者之家論壇裡麵。
周平看過不少準修者和修行者吐槽術法學習的難度，本來他覺得這些人是誇大其詞，但現在通過最基礎的【靈彈術】，他算是認識到了術法有多難。
就這麼一個很基礎的引導方式，他反複觀看四個小時的教學視頻都沒有學會，連體內靈能的彙聚都感受不到。
撐不住的他。
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看到好些準修者都在抱怨一個基礎術法難得離譜，他才得到了些心裡安慰。
原來不是自己差，而是大家都差。
【術法心得】
看到這條帖子。
他點了進去。
“樓主也是經曆過術法初學時的艱難，那個時候簡直對自己產生了懷疑，認為不適合走靈修的路子，幸好還有很多同道都是這樣，如今總算邁過了這個檻，在術法上麵有了不小的進展和成就。”
“發這個帖子的目的就是想幫助那些初學者，渡過術法最開始的艱難；首先，術法是存在天賦的，就跟咱們九年義務教育一樣，有的人學習能力快，成績好，有的卻像是榆木疙瘩，怎麼學都學不會，術法也是如此，不過卻有著區彆。”
“學習有時候下苦功夫，未必有用，可術法，你隻要下了苦功夫，日複一日的修煉，就會有效果。就拿【靈彈術】來說，它最核心的是引導靈能，這一點就像窗戶紙，捅破的時候，你會發現它原來這麼簡單，可捅破前，就如同霧裡看花，怎麼都無法引導……”
周平不禁暗道，他這會的狀態就是如此，明明教學視頻裡麵那位修行者催動時那麼簡單，可到了自己嘗試，就各種不行。
搖了搖頭。
他繼續往下看，看到後麵，頓時恍然大悟，原來這【靈彈術】在引導靈能時，必須得全神貫注，不能有任何分心，讓自己處於那種修行狀態，這是因為大多數準修者精神能量很微弱，若是分心，根本難以調動精神能量去引導。
而最初的靈能引導是一定得結合精神能量的，隻要邁過去這個檻，以後就會容易不少。
明白這點。
他放平心態。
做了幾個深呼吸，隨著靜下心後，像是測試精神能量一樣，集中精神，想象著自己的精神力滲透到身體……
片刻。
他體內靈能有了反應，不一會兒就沿著經脈彙聚到了指尖。
嘩。
隻見一簇帶著焰光的靈彈迸發，雖然剛離開手指沒半米距離就消散，可這依舊讓周平興奮。
他打開虛擬框。
果然上麵終於出現了金燦燦字體。
【發現術法靈彈術】
【是否耗費10國運點，提升靈彈術】
【是】
【提升成功，你獲得了初級靈彈術】
這次沒再出現新的字體。
顯然周平目前所剩下的國運，已經達不到提升的需求。
領取。
隨著心中默念。
他腦海中頓時出現了大量靈彈術的經驗，就像是他在這術法上麵沉浸修煉了數年時間。
咻。
再次引導催動。
帶著焰光的靈彈術快速從指尖迸出，彈擊在了眼前的牆壁上麵，嘭的一聲，牆壁出現了個拇指大小的彈坑。
周平嚇了一跳。
他沒想到初級【靈彈術】的威力就這麼強，這要是落在普通人身上，絕對能傷到對方，如果是要害部位，很可能會有性命之危。
“修行者最基礎的術法都有這般破壞力，那些強大修行者隻怕個個都是人形核彈！”
感慨了番。
他很快就感受到體內靈能的匱乏，僅僅兩次基礎術法，就消耗了不少靈能。
沒有繼續嘗試。
周平拿出手機看了眼時間，這會已經是晚上八點多了。
此前光顧著學習修煉術法了，都還沒吃飯。
而剛生出這個念頭。
肚子就咕嚕嚕的叫了起來。
換了套衣服。
他下樓往張記飯館走去。
冷風蕭瑟。
道路兩側的樹葉飄落，天氣是越來越冷了。
路過一輛車。
看著車窗上映照出來的身影。
周平頓時怔住了。
隻見如刀削般的剛毅臉龐，被滿頭烏黑的頭發遮掩住了眉梢，一雙眼睛囧囧有神，朝氣蓬勃，讓他有種重回少年時代的錯覺。
上個月。
他還是胖的發福，頭發半邊染白的大齡上班族，而這才過去多久，竟然像完全變了樣似的。
怪不得這兩三天，陳雪跟他在一塊時，眼睛盯著他的次數明顯比以前多，原來是自己重回少年的朝氣。
展顏一笑。
他取出手機臭美的拍了張，然後給陳雪發了過去，“這是我年少時的照片，怎麼樣？”
陳雪很快回複道，“抓狂你是在炫耀，對，你肯定是在炫耀，啊啊，我也想成為修行者，這樣就不用天天保養皮膚了！”
周平笑道，“放心，麵包會有的，牛奶也會有的。”
陳雪回道：“我可以理解為你是在畫餅嘛偷笑”
對於普通人而言。
十二基礎呼吸法蘊養出靈根的概率是比較低的，國內統計的大數據是萬分之一，像江城這樣的內陸城市也就近千人左右，當然這是按照數據來看的理論，正常情況，有的城市比較多，有的就很少。
畢竟還得看年齡段。
不過若是有高階修行法，那幾率就相對較高。
周平之前所在公司的王總兒子，便是依靠高階修行法蘊養出來了靈根，隻是這種法門，一是得有人脈，二是得有錢，三還是得有運氣。
“我正準備去張記飯館吃飯，要不要給你留一張餅？”
“白眼等我。”
不一會兒。
陳雪就開著她那輛豪車停在了飯館旁邊。
兩人經過一段時間的接觸聊天，彼此間熟絡了不少，聊起天來，也沒有之前的拘謹。
“昨天有個蘊養出靈根的準修者，可惜被其他公司給搶走了，唉，現在除了三大頂尖集團，其他公司是越來越卷。”
周平邊吃飯，邊聽陳雪說著。
國內三大頂尖集團，上百家公司都在競爭，而準修者和修行者的數量，關乎著公司能夠從國家方麵爭取到多少資源，像上次國家補貼計劃，是直接落實到公司這邊的。
可以說。
每一家公司都受到國家的影響。
其實特殊安全保衛科也是存在著競爭的，像排行榜的爭奪，就是資源的爭奪。