周六李北星不用上班。
考慮到有段時間沒跟她吃飯了，於是陳景樂便跟老媽說聲，中午不在家吃，跟李北星約會去。
老媽喜聞樂見，巴不得兒子跟未來兒媳婦多多相處，最好明天就讓她抱上大胖孫子。
唯獨陳綺雲頂著一張苦瓜臉，這意味她中午隻能回家吃粗茶淡飯。
以前陳景樂這家夥好歹還會帶上她，或者給她留點飯菜，現在是演都不演了。
這新人沒進房呢，媒人就扔過牆了。
庫魯西！
“回頭給你帶個小蛋糕。”陳景樂說。
陳綺雲這才換一副表情。
嘖，對付小孩，果然還得是甜食。
……
今天有點冷。
李北星說想吃點辣的，於是選了一家新開張的湘菜小店。
是連鎖品牌來的，不過據說味道還可以，而且價格不貴。
李北星挑的地方。
可見她確實對高檔與否並不在意，隻要好吃就行。
再說，川湘菜要是走高端路線，多半是衝商務接待去的，味道真不一定有街邊小館子好。
考慮到陳景樂吃得多，持家有道的李老師要了個開業钜惠三人套餐。
辣椒炒肉、小炒黃牛肉、外婆炒雞蛋、水煮魚，外加兩碗米飯，無限續。
菜一上來，聞著那誘人的香辣氣息，陳景樂頓時精神一振。
老媽比他還不能吃辣，因此這段時間他在家就沒碰過辣椒，像今天這種天氣，吃點辣的，確實享受。
還是李老師會選地方！
不過夾了一筷子之後，陳景樂突然想到一件事，下意識一笑。
李北星就好奇：“你笑什麼？”
陳景樂就解釋說：“前段時間，看到網上在傳一張某褲衩官方公眾號發的漫畫，說辣味是屬於窮人的味道。”
李北星眉頭一皺：“又蠢又壞！這將雲貴川渝贛等地區喜歡吃辣的人民置於何處？”
陳景樂嗬嗬笑：“雖然我不太能吃辣，但能把口味跟貧富掛鉤，多半是小編家裡保胎時保了個胎盤。”
李北星頓時忍俊不禁。
這家夥，不知從哪學的罵人不帶臟字。
不過罵得好！
事實證明，李老師雖然說想吃點辣的暖暖胃，但她在吃辣方麵，屬實菜得很，比陳景樂還不如。
辣得小臉紅撲撲的，不停喝橙汁。
最後還是靠陳景樂消滅掉這些飯菜。
香辣菜不愧下飯菜的美名，他一共吃了五碗大米飯，把旁邊桌的客人以及店老板都驚呆了。
看不出來，這樣一個白白淨淨的大帥哥，居然這麼能吃！
……
放下筷子的陳景樂很是滿足。
可惜沒有湯，不然來上一碗更舒服。
隻有飲料，湊合吧。
“味道還可以吧？”李北星淺笑著問。
她在外麵吃飯向來胃口不大，每樣隻嘗一點點。
陳景樂則剛好相反，能吃多少是多少，生怕虧本。
胃口是真的好。
陳景樂抽張紙巾擦擦嘴：“79塊錢四個菜，還要什麼自行車？再說味道也還可以，起碼在及格線以上，很下飯，本窮人吃得很開心！”
頓了頓，又說：“要不是江北這破氣候不適合，確實應該多嘗試下川湘菜。感覺我會的川湘菜式還是太少了，平時都是粵菜魯菜淮揚菜為主，回頭得繼續研究研究。”
李北星頓時眼睛一亮：“快學快學，我想吃你做的！”
陳景樂眉毛一挑：“我會做川湘菜啊，比如麻婆豆腐、宮保雞丁、水煮肉片、乾煸牛肉絲、辣子雞等等，之前在家都做過，隻是你沒吃過而已。噢不對，牛肉醬跟之前吃的香辣火鍋，也能算川湘菜。”
李北星聞言，頓時眼睛斜睨著他：“這倆根本不能算主菜好吧。”
怨念滿滿！
陳景樂兩手一攤：“誰讓你不早點跟我表白的？你要是早點跟我表白，不就能吃上了？”
“這也能怪我？”李北星瞪眼。
“不然呢？難道怪我？”
“好好好！”
李北星咬牙切齒，小拳頭呼呼出擊。
旁邊一桌四個來聚餐的小男生看到這一幕，頓覺吃什麼都沒味道了。
感覺自己就像是一條路過但是莫名其妙被人踹了一腳的野狗。
有女朋友了不起啊？
女朋友漂亮了不起啊？
我遲早也會有的！！
……
還不知道自己無形中傷害到幾個單身狗的倆人，小聲嬉鬨一番過後，手牽手離開。
留下一群索然無味的食客。
出了飯店回到車上，陳景樂手機一震。
掏出來一看，頓時挑眉。
是李啟光的秘書陳輝發來的，客氣地告知陳景樂周一早上去公司參加會議。
陳景樂隨手回個“知道了”。
“怎麼了？”李北星係好安全後問。
陳景樂收起手機：“唔，公司那邊有點小事，讓我周一過去開個會。”
“公司？什麼公司？”李北星迷糊，“你什麼時候找的工作？我天天跟你在一起，怎麼不知道？”
陳景樂詫異：“上次不是跟你說了麼，接了個私活，有個公司老板請我當他們公司的戰略發展顧問。”
李北星愣住：“真的啊？”
陳景樂啞然失笑：“你以為我在開玩笑？”
“那200萬年薪……”李北星猶豫問。
陳景樂嘴角翹起：“自然也是真的。”
“還不用上班打卡？”
“不用啊，每個月去公司兩三次就行。”
陳景樂笑眯眯。
作為企業戰略發展顧問，他要做的就是每個月去公司23次，集中解決過去一個月或者半個月，在經營管理營銷等方麵遇到的各種問題。
然後幫忙製定下個月的發展方向規劃，重點是什麼，具體如何操作等等，如果有需要，還會和高管或者基層員工來個一對一談話，了解更多關於公司的一線信息。
這錢是不是看起來賺得很容易？
當然，這都是建立在具備極強的個人能力基礎上。
雖說未來嶽父開的工資有點虛高，但不代表他本事水，戰略發展顧問，那必然要承擔起公司戰略級發展規劃。
一般人可做不來這份工作。
李北星難以置信：“不用上班打卡，每個月上兩三天班，年薪200萬？”
那她大冬天還6點多起床趕去學校，偶爾下班回來還得備課到晚上9點10點，一個月到手4000塊，算什麼？
“有什麼問題？”陳景樂笑問。
問題大了！
李北星搖頭：“我有點理解不了。”
陳景樂捏捏她臉頰：“知識付費能理解嗎？”
李北星點點頭。
陳景樂繼續說：“這屬於比較高端的知識付費。有時候企業遇到的一些問題看起來很難，但是在掌握專業知識的人眼裡，比如我這種，其實很簡單，隻需要更改一下或者重新設計一套機製，就能解決。很多公司顧問都是靠這個吃飯，隻是有的人水平高，有的人水平低，其中不乏一些靠嘴炮忽悠混飯吃的，但人家願意這麼多錢請我，那必然是我能提供更多價值。”
李北星蹙眉沉思，好吧，這有點超出她的理解範圍了。
正如她不能理解為什麼一個平平無奇的品牌商標，隻是從方外殼變成圓外殼，就能值100萬。
隻能歸結為有的人錢多到沒處。
不過陳景樂的知識儲備，李北星是認可的。
跟他聊天，不管什麼樣的話題，他都能接得住，而且不是誇誇其談，是真的能一針見血、直指問題本質那種！
李北星對陳景樂的迷戀，有一部分這個原因。
畢竟這也是個人魅力的體現。
李北星又好奇問：“那你主要提供哪些方麵的知識付費內容？”
陳景樂回答說：“主要是上麵政策走向，以及在政策影響下的市場變化趨勢。”
李北星愣住：“跨度這麼大的嗎？”
一個廚子，學了法律，學了俄語，學了服裝設計與製造，現在又跑去研究政策與市場。
任誰聽了都覺得迷糊。
陳景樂眨眨眼：“還好吧，我本身對曆史政治這方麵挺感興趣的，已經自學到碩士研究生後期課程，結合時政題目，通常能判斷個七七八八。大概在這方麵是有點天賦的。”
李北星想到她爸在家每天都要看新聞聯播，頓時釋然。
相比女性，男性在這方麵確實具有天然優勢。
隻是還有點疑惑：“那家公司叫什麼名字？該不會是騙人的吧？”
陳景樂微微一笑：“應該不會，他們在江北名氣還挺大的，老板人也不錯。具體什麼名字就不說了。”
總不能說是你家的公司吧。
如果讓李老師知道他跟未來嶽父已經見過麵，並且某種程度上已經達成一致，那不得當場兩眼一翻暈過去？
想到這，陳景樂心頭一樂。
突然很期待她到時候的表情。
李北星眉頭輕蹙，又緩緩舒展開來，心想，以陳景樂的智商，應該不至於被彆人騙到。
再說，他可是學過法律的，對方要是敢騙他，那就打官司好了。
要是前期打不贏，她不介意從自己的小金庫裡麵拿錢出來請大律師。
……
其實何止李北星不能理解，鴻啟公司內部，都有不少人對陳景樂這個崗位質疑，覺得他不直接產生價值，沒有必要開這麼高工資。
這是正常的。
因為他們並非站在李啟光的位置去看待和思考問題，隻是單純從一個部門中高層的角度去看，看不到公司的全麵，也看不到問題的全麵。
陳景樂能夠給予鴻啟的是戰略級的規劃，更多是偏向市場風向與上麵政策走勢方麵，需要具備強大的邏輯能力與分析能力，更需要具備長遠的戰略目光。
有的人連一周後的形勢走向都預測不了，而有的人能看到未來50年。
這就是差距。
李啟光公司裡現在絕大部分戰略崗，都是執行崗，缺乏一個能夠給他們指明具體方向的人。
陳景樂的出現，正好填補了這部分空白。
李啟光自己的眼光跟嗅覺其實是不差的，但他要做的事情太多，不可能麵麵俱到。
陳景樂就很好地補足了這塊短板，更彆說二人還有另一層關係。
一個頂級的戰略顧問，一定是了解和分析上麵接下來動作的人。
比方說北郵經管學院呂院長，人家在高校任教，能給上麵的人講課，同時還是螞蟻企鵝等大公司的戰略顧問。
越是大公司，越要了解上麵動作，緊跟路線。
陳景樂在資曆方麵，肯定是不如人家那些頂級專家的，好在李啟光不是很看重這些虛名，隻要陳景樂有真本事就行。
真的假不了，假的真不了。
……
約會完畢。
回家路過麵包店時，買兩個小蛋糕，一個給陳綺雲，一個給老媽。
說起來，下個月1號就是老媽生日了，得提前做點準備才行。
老媽是過農曆生日的，今年剛好趕在元旦。
陳景樂在想送點什麼好，一時半會兒想不到，好在距離下個月還有段時間，不急。
而周日，
雖然沒有繼續跟李老師約會，但陳景樂給她帶了自己做的辣椒小炒肉跟水煮牛肉，滿足了她想吃陳景樂做的川湘菜的願望。
倆人窩在工作室裡，抱在一起縮到沙發上，又各忙各的，安安靜靜不說話，誰都沒有打擾誰。
這種邊界分明，卻能清晰感受到彼此就在身邊的感覺，簡直不要太舒服。
兩天假期就這樣過去。
周一。
陳景樂按時來到鴻啟公司。
這一次，他正式以公司戰略發展顧問的身份，參加周一例會，不過並沒有發言，而是全程聽其他高管彙報工作。
很多人都知道了這一消息，目光各異。
但在座的上周都聽過陳景樂的演講，知道他的水平，並未表現出明顯抗拒。
頂多心裡對他的薪水有些異議。
畢竟原先大家的工資水平都相差不大，結果陳景樂一來，立馬創造公司最高工資水平，比那些個公司元老們工資還高。
多少有點壞規矩了。
然而這是大老板親自定的，就算有異議也沒用。
不管其他人怎麼想，陳景樂既然戴上工牌，自然要做好份內工作。
對他來說，200萬年薪固然是驅動力，但成就感同樣重要。
他之前跟人合夥創業，最終因為理念不合而鬨掰，鴻啟對他來說，是一個更廣闊的平台，能給他更大的權限去施展自己的才華和能力。
而且現在的他比起一年前的他，知識儲備高出不止一個量級。
這種情況下，他有信心處理好很多事情，幫助鴻啟這樣一家公司，往更好的方向發展。
聽完各個高管的彙報，他手上的記事本已經寫了密密麻麻一整頁。
會議結束後，李啟光照樣喊他到自己辦公室。
問：“怎麼樣？有什麼問題沒？”
本章完