簡單的架構調整，讓大禮堂內的其他人議論紛紛。畢竟，年前才調整了一次，看起來那次的效果還行，他們很不明白，為什麼還要調整。這不是瞎折騰嗎？但是，他們很識趣的沒有問出話來，畢竟，從一開始，林語就說了。一言堂。隻要能賺錢，一言堂就一言堂吧，你老人家開心就好。更何況，這些什麼什麼部，總得要有人來吧。這不就是機會嗎？議論的聲音慢慢消失，台下的人都不約而同地抬起頭，眼巴巴地看向林語，好奇他接下來會怎麼做。真希望這個部長的位置，落到自己頭上啊。在幾百人的注視下，林語淡定地笑了笑，拿起桌上的幾張紙，大聲說道：“這，是我重新整理出來的規章製度。”“其中最重要的一條，我必須要說清楚。”“那就是研發，生產，銷售，采購，售後，這些部門之間是競爭關係。”“研發，我對你們的要求隻有一點，實事求是。”“一項技術，成功了就是成功了，不要給我或許成功，隱瞞參數。”“在我這裡，一項技術有兩次成功的定義。”“第一次，試驗成功，並且可以進行有效的重複試驗。經得起檢查。”“第二次，試產成功，可以穩定的產出成品。成品穩定率超過75%。”“其他的，都不算成功。”“生產部門，對於研發部提供的技術，采購部提供的材料，必須要做到嚴格的檢查。”“發現技術達不到設計文件要求，必須指出。”“提供的材料有問題，也必須指出。”“你們也可以礙於情麵不說，發現一次，生產部所有人，全部滾蛋。”“采購部，我知道乾采購的都喜歡搞東西，那我醜話說在前麵。”“誰拿，誰死。”“銷售部，你們還有一個任務，就是進行質檢。生產部交給你們的所有物品，都必須檢查登記。瑕疵產品，必須退回。”“銷售過程中，你們需要充分了解客戶的需求，進行實時反饋。”“我不希望以前辦水泥廠的作風再次出現，出現一次，死。”“售後。就是我們的第二個研發部門。負責對出售的裝備進行售後服務，同時收集裝備的反饋，根據客戶要求提出調整改進方案。”“剩下的保衛部，分為兩個部門，一個是保衛組，另外一個是武器試驗組。”“保衛組的任務，劃分公司的保密區域，實行工人權限製度。”“無權限人員，不得出現在生產區，抓到一律按照泄密處理，沒有任何理由。”“運輸隊，暫時還是伱們管轄。”“武器實驗組配合研發部門進行武器研發。”“話就這麼多。”“我現在宣讀各個部門的任命。”“市場部部長，康世凱。”聽到這個任命，在場的人全都懵了。康世凱，原本是保衛科的副科長，負責的工作，主要是運輸隊。畢竟這年月哪兒都不太平，保衛科管運輸隊，是很正常的事。可讓人不理解的點在於為什麼是康世凱。其中最懵逼的還要數康世凱本人。他最理想的工作，是武器實驗組組長，到時候就可以天天打槍。可勁的糟蹋炮彈和子彈。怎麼把自己搞到市場部去了？還是部長？看著台下懵逼的人，林語拿起麵前的一份文件，晃了一下，說道：“這份報告，是之前讓保衛科查被盜硝酸銨去向的報告。”“看完你們就知道是為什麼。”“很詳細。”“所以老康，我希望你，能夠把這份細心，用在市場調研上。”“研發部部長，石玲，把你那股不服輸，敢打敢拚的氣勢拿出來，後續的研發部門，我會給你把人湊齊。”“生產部部長：赫德·艾哈邁德·杜爾比。”“生產部副部長：洪福，你的任務，就是全力配合杜爾比調整生產線，讓我們車間的自動化生產線儘快組建起來。”“炮彈車間車間主任：蔣鬆。”“子彈車間車間主任：劉發，江歡去施工隊。”“拖拉機車間車間主任：馮倫，你應該清楚為什麼你上不去。”“鋼鐵車間：白明。”“化工車間：秦天，磨煉一下管理能力。”“火藥製備車間：曹建軍，磨煉一下管理能力。”“施工隊：章從義。”“銷售部部長：朱樹霞，朱哥，記住我剛才的話。”“采購部部長：田景。”“售後部部長：康飛。”“財務部部長：李平。”“保衛科科長：羅平。”“保衛組：唐守仁。”“武器實驗組：邵曉峰。”“最後是副廠長錢建國，我不在的時候，由錢建國負責執行我的命令。”“以上就是新架構下的任命人員名單。”“除了生產部，其他部門的副手，我沒有任命，在接下來的一周裡，你們有權利，挑選自己認為合適的人做副手。”“每個人，可以挑選兩個副手。”“下麵的員工，在架構人數之內，你們可以任意挑選。”“一周之內給我結果。”“這是我第一次給你們放權，也是最後一次。”“如果做得不好，那就彆怪我不客氣。”“現在，發錢。”說完，林語朝李平點一下頭，留下公司架構文件，起身離開了現場。等他的背影消失在門後，同時，又從大禮堂背後的窗戶外消失時。大禮堂裡，發出了震天的呼喊。幾個部長，再加上幾個車間主任，還有兩個組。每個位置兩個副手，那算下來，還有十幾個位置。要知道，這些位置的工資，可比其他崗位高多了。現在想方設法坐上去，以後還不是拿錢到手軟？想象著以後大把領工資的畫麵，在場的人心思變得更加活泛。在隊伍最前方，李平老神在在地坐在長桌邊上，等到這些人都安靜下來，這才拿出名單，開始點名。“衛依妹，獎金570塊。加班35天，沒有缺勤，中規中矩。”“朱庭學，獎金300塊，喝酒工作一次，工作中沒有出現問題，按時按質量完成了任務，隻有保底獎金500，扣除喝酒罰款200。”“武靜萍，獎金0塊，工作過程中不按安全規定操作，導致一次吊裝滑落事故，無人員傷亡，導致零件返工，扣除所有獎金。”“最後，你的工作調整為施工隊小工，沒有施工隊隊長帶領，禁止單獨出現在生產區。”