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“大老板新年好。”
翌日清晨。
莞城工業園。
龍興組裝生產工廠。
大部分工人已經在年初六返回，年初七則正式進入複工複產，打掃衛生的日子。
根據陳星的規劃安排，工廠端需要在年初七複工，年初八正式全麵複工複產，也就是每天至少生產五十萬台龍興a1手機。
龍興科技公司總部，也就是總部的員工同樣需要在年初八集體複工，保證公司業務的正常運轉。
陳星此時手拿開工紅包，站在主生產車間樓前，每位複工的工人都有紅包可以領取。
“謝謝大老板，謝謝廠長。”
拿到紅包的工人連連道謝，陳星則是微笑回應：“新的一年好好工作，多賺點錢。”
“好的大老板。”
不斷有工人拿到紅包，進入到生產車間。
其他的幾棟生產車間樓，陳星也吩咐了楊民碩安排高管去發放開工紅包。
開工紅包一直發到臨近中午，陳星也留在了工廠這邊吃飯，順帶給楊民碩提個醒道：
“最近一個月來應聘的工人應該會很多，楊廠長你注意一下篩選，務必要保證工人質量。”
嚴格來說的話，過完元宵節才算正式過完年。
一旦這個年過完，還沒有找到工作的打工人大概率都會流向粵東或豫南。
粵東不用多說，全國聞名打工聖地，電子廠、針織廠、玩具廠都出了名的多。
豫南則是有個富士康，就和魔都的外企工廠一樣，它們都有就業崗位，但都不如粵東多，因此繼續南下是很多打工人的選擇。
楊民碩微微頷首，立即明白了陳星的意思道：“好的總裁，我們這邊會嚴格把控工人質量，不會讓不穩定因素進來。”
“對了。”
陳星點頭的同時，又想到了什麼道：“星閃快充等配件的生產線設備近期也會到一批，還有零件供應商的零件，你多注意對對接，然後把它們整理成月報發我。”
“沒問題。”楊民碩快速應答。
把該吩咐的都吩咐，陳星吃完飯也沒有在工廠逗留，而是開車直奔藍綠廠的芯片生產工廠。
與龍興組裝工廠一樣，這邊也在進行複工複產，光刻工程師都在檢查設備情況。
因為是“國產聯盟”成員的緣故，陳星的權限僅次於段勇平、陳永兩位藍綠廠創始人，進入芯片工廠基本沒有遇到受限的情況。
當陳永得知陳星來了，也是連忙離開辦公室，來到光刻機的潔淨室打招呼道：“陳老弟來了怎麼不和我說一聲？”
雖說兩人都穿了防塵服，看不見彼此的模樣，但從體態、聲音以及行為上不難判斷是對方，畢竟偌大個潔淨室，其他光刻工程師都在忙，就你陳星在瞎轉悠和了解情況，伱不是陳星誰是？
聽見是陳永的聲線，陳星也回頭打招呼道：“陳老哥新年快樂，我就過來隨便看看，而且也臨近中午了，怕擾了你的午覺美夢。”
“哈哈新年快樂。”陳永同樣道了句祝福，隨後拆穿道：“你是過來看看有沒有複工複產的吧？放心放心，我這邊也是這個日期。”
在龍國來說，春節放假基本都是在除夕前兩天，一直放到年初六或年初七，因此這兩天高速都會形成擁堵的情況。
簡單來說就是，第一波返工潮就是在這兩天，複工複產也會在這兩天開始。
見被拆穿意圖，陳星也不裝了，攤牌道：“是這個想法，主要龍興a1手機馬上預售了，芯片又是最重要的一環，所以想過來看看光刻機投入幾台生產了。”
“對了，你說到生產。”陳永突然想起來什麼，坦然道：“上次你帶來的那兩罐光刻膠什麼牌子？手底下的工程師都說好用，生產良品率提升了5%，哪怕四次曝光，良品率也穩定在98%了，我也想去采購些這牌子的光刻膠。”
很顯然，陳永說的光刻膠，就是龍興化工自研的1號arf光刻膠。
根據當初朱明月介紹，龍興科技自研的這款arf光刻膠，它的抗阻是10^20，能夠滿足7-40納米級芯片的生產需求。
“那款光刻膠好用？”
陳星嘴角帶笑。
陳永點了點頭，再次確認道：“良品率提升，那肯定是好用的，是島國貨？”
目前光刻膠供應鏈裡麵，品質最好的就是島國產出的。
無論是半導體矽片也好，還是光刻膠也罷，島國的jsr株式會社、tok東京應化、信越化工等企業占據了全球90%的市場，這也是它們主要收入來源。
陳星也不打算賣關子，坦然道：“那款光刻膠是我化工廠自研的1號產品，你要覺得好用，我讓那邊加大生產產能。”
“嘶——”
陳永倒吸一口涼氣。
arf光刻膠也成了？
陳星的延伸產業未免太神速了吧，距離國產聯盟才建立，投入研發矽片和光刻膠才多久？
不到三個月！
就僅僅用了不到三個月的時間，陳星就把12寸半導體矽片和arf光刻膠搞定了？
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陳星看著陳永瞳孔閃過的驚訝，也為自家光刻膠能這麼快產出找了個理由道：
“當初想搞光刻膠，就是因為我有人才，他們都是jsr株式會社、tok東京應化回來的，都握著改良後的配方呢。”
因為是霓虹島國企業，哪怕想求證也不可能。
陳永聽聞陳星給出的理由，微微頷首道：“怪不得陳老弟你當初執意要搞光刻膠和半導體矽片，原來是挖了人才回來。”
“都是愛國誌士。”
陳星給出個很模糊的概念。
他需要挖嗎？
不需要！
他隻需要招募人才。
見陳星都親口承認了，陳永忍不住豎起拇指道：“那現在我們除了光刻機還不能造，其他的都已經解決了啊？”
剛說完，他又清點道：“半導體矽片、光刻膠、清洗液、顯影液、eda軟件……”
或許西方不會想到，短短一年的時間，龍國企業已經在它們眼皮子底下完成了布局。
真到了全部曝光攤牌那天，全球的芯片材料產業鏈都將會被龍國企業吃下。
在清點過後，陳永回想起陳星的來意道：“差點忘記了，陳老弟你這次來是打聽芯片產能的吧？你工廠那邊單日打算組裝幾台手機？”
“五十萬台吧，畢竟要出國了。”陳星給了個最低台數。
單日五十萬台，如果是高端機肯定會瞬間擠爆需求。
但！
觸底市場不同！
觸底市場用戶數量龐大，彆說日產五十萬，日產一百萬台都不一定可以滿足。
說白了。
就是窮人比富人多。
無論哪個國家，二八定律都是社會財富的分配方式，一旦打破這個平衡就會導致出現社會問題。
“五十萬台。”陳永默默記下，回應道：“可以，剛好我這邊產能是單日六十萬，我會儘量保證供應，你放心吧。”
“對了。”
他眼神閃過抹好奇，壓低聲音道：“我打聽一下，陳老弟你那批光刻機是不是……”
不等他說完，陳星便點了點頭，打斷他道：“我借的，至於是向誰借的，你大概也心裡有數。”
當聽見這句話，陳永自然也得到了想要答案。
五台48納米光刻機，彆說龍興科技了，哪怕是藍綠廠、鯤鵬公司、大米公司都沒有這個能耐可以一次性拿出來。
光刻機這設備有些時候，可不僅僅是有錢就能買到的。
“有數。”陳永微微頷首，繼續說道：“既然是借的，那我輕點造，每天維持八小時運轉。”
“行。”
陳星淡淡一笑。
兩人隨後又移步辦公室，詳談了芯片供應細節。
對於電子設備來說，芯片就是它的大腦，如果沒有穩定芯片供應，有其他零件都白搭。
下午兩點。
芯片供應細節，龍興a1手機的發售日期都已經談妥，陳星也站起身道：“具體就這樣了，那陳老哥我就先回趟深城，化工廠和矽片工廠都需要組織複工複產。”
“好，那慢走。”
陳永也沒有挽留。
兩人詳聊的這段時間，他得到了陳星的親口確認，芯片交接直接給電話楊民碩就行。
……
離開藍綠廠芯片工廠，陳星沒有片刻停留，徑直驅車返回深城，直奔騰飛工業園。
由於春節過後，各個暫停的供應鏈都需要重啟，這天也是他最忙的時候。
騰飛工業園。
龍興矽業工廠內部。
北械集團的維修工程師正在檢修，將近十天沒有運行的設備，需要檢查仔細。
陳星來到工廠內部，先是派發了一波開工紅包，緊接著把楊烈韓銘帶到了辦公室。
“現在芯片需求量急速增大，這段時間你們辛苦一些，召集工程師們努努力，矽片產出量要達到之前的兩倍。”
“兩倍？”
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韓銘忍不住驚歎。
兩倍的半導體矽片生產，這是要他們12小時兩班倒啊！
楊烈吃了一驚，他雖然也知道龍興a1手機即將發售，但沒想到單日產能這麼高。
然而他們不知道的是，陳星還要讓鯤鵬工業那邊也要加大產能，不然維持不了芯片產出。
當然了。
矽片不是最棘手的。
因為龍國本身就是矽片產出大國，設備還算容易搞到，但光刻膠設備就有點難了。
想攻克吧？
各種精密零部件，以及複雜結構零件根本沒有設備加工。
想用外國的高精度機床加工，你把圖紙輸入進去那刻，外國廠商就已經知道了，而且人家有權停止機床的使用，想自造精密設備基本不太可能。
現在最快捷的方式還是購買，修修補補又三年。
陳星察覺到兩位金色人才的驚訝，點了點頭道：“暫時是兩倍，後續可能繼續加大產能，你們要做好準備，我會繼續添加人手過來，也不會讓你們太累的。”
他不僅僅要維持生產，還要維持人才的忠誠度。
對於陳星來說，係統人才隻需要保持八小時工作就好了，如果他們想拚也無所謂，主打的就是放養與相信他們。
“明白了。”
“明白了。”
楊烈和韓銘點了點頭。
在叮囑完自家人才，陳星又把北械集團的維修老師傅喊來，簡單訴說了接下來的生產任務，讓他們做好準備。
除此之外。
北械集團自然也要打聲招呼，陳星又給張應光發去微信。
或許是知道陳星在春節後有大動作，在消息發出去不到三分鐘，回信就來了。
[張應光]：“沒問題沒問題，我這邊再給你派五個維修師傅，你放開生產就行，設備出問題由我們北械集團來修。”
“謝了張哥。”
陳星按下語音鍵道了句謝。
對於北械集團，他還是很感激張應光的鼎力相助的，基本算是掏空家底了。
在處理完龍興矽業，陳星又去到旁邊的龍興化工。
不去不知道，當他來到廠區發現正在有貨車卸貨，魏延正在與貨物負責人交接。
“誰的設備？”
陳星不確定是誰的設備。
根據當初國產聯盟協議，龍興科技出去當明子，吸引西方火力，鯤鵬公司、大米公司、龍芯國際、滬矽集團、魔都化工等暗子公司在私底下提供援助。
人才陳星不缺，但缺設備，各家老總也用儘渠道，幫陳星去弄所需要的生產設備。
現在有光刻膠的生產設備抵達，陳星也不知道是誰運來的，反正不是他自己購買……
如今的龍興科技彆說設備，但凡去采購光刻膠和半導體矽片，人家都要反複向“主子”確認，要不要給龍興科技供應。
還在審查的魏延餘光掃到正在靠近的陳星，他也知道陳星一直在提防他，索性上前移交道：“大米公司運來的生產設備，你自己來核查數量吧。”
“你負責就行。”
陳星把確認單據推回，隨後叮囑道：“近期光刻膠要加大產能，原材料會陸續送來，芯片材料工廠這邊你多用點心。”
“放權了？”
魏延心中一喜。
他等了這麼久，陳星終於給他放了一點實權。
雖然不知道用意，但終歸是好事，一直被提防，他也沒有施展才能的機會。
對於紅色品質人才，陳星肯定是想要重用的，但因為反骨的原因，必須要先敲打敲打，等時候差不多了，在慢慢征服他身心……
這個先敲打，再慢慢給甜頭的做法有個專業術語，職場pua……
(本章完)
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