第二章 招募人才(1 / 1)

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當陳星說出靜觀其變,九位股東都沉默了,他們麵麵相覷,不知道怎麼去反駁好。

還推遲發布?

真以為電子產品是火腿臘肉,越放越香啊?

要知道電子產品的換代速度非常快,手機更是快中之快,各手機廠商一年推出兩到三款新機型也不是什麼新鮮事。

陳星的一句新機推遲發布,誰知道要等多久?

要是拖兩三個月,等其他廠商推出下一代4g旗艦,龍興科技庫存的電子零件誰來接盤?

“各位想說什麼就說吧。”

這時。

一位股東見陳星離去,率先打破寂靜。

其他八位股東相互對視一眼,然後由負責銷售的李明酬開口道:“陳家父子控股67%,如果想要改變少總的決定,那就隻能寄托於老總醒來了。”

“去趟醫院?”

“一起去看望吧,不然公司要出大問題。”

“事不宜遲,我們快點出發!”

九位股東都心照不宣,動身去醫院看望陳星父親,同時也在盤算如何抽身。

……

陳星回到自己辦公室,現在他當務之急不是說服股東,這沒有任何意義,隻會浪費口舌,還不一定能說服他們。

因為在股東們看來,拒絕髙通公司以後,龍興科技必須找靠山才能生存。

可他們誰又知道,這是一場針對龍國民營企業的絞殺?

想破解這個死局,隻能選擇押寶係統。

“打開人才市場。”

話音剛落。

湛藍色的係統麵板出現。

【人才市場】:1級(提升等級需花費資金五百萬,市場等級越高,能招募到的人才品質越高,人才品質分為白、藍、紫、金、紅五個等級。)

【本日可招募人才列表】:

1、王錫慶,白色品質,二本學曆,科研型人才,主攻電池能源存儲方向,屬性詳情可招募後查看,招募所需資金:3000元。

2、徐晴,白色品質,大專學曆,銷售型人才,擁有五年經驗,屬性詳情可招募後查看,招募所需資金:2500元。

3、丁耀平,藍色品質,一本學曆,科研型人才,主攻type-c接口技術,屬性詳情可招募後查看,招募所需資金:5000元。

4、市場等級2解鎖。

5、市場等級3解鎖。

備注1,招募人才後,需每月支付招募資金相同工資,否則人才將會自行離去。

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備注2,人才市場刷新時間為零點整,如果宿主對本日人才不滿意,可花費1w資金提前刷新,多次刷新費用會翻倍疊加,疊加金額會在零點重置。

備注3,科研人才會隨著公司業務開展而增加種類,目前僅為手機技術研發與製造方向。

“原來如此。”

陳星微微頷首。

他已經大致明白了人才市場功能的玩法。

簡單來說就是市場等級越高,可招募的人才品質越高,人才品質越高越牛逼。

如果對人才不滿意,還能花1w提前刷新人才列表,但第二次刷新就會花2w,第三次4w,以此類推的疊加,無論疊加到多少金額,零點過後都會重置回1w。

科研人才則是陳星涉及什麼領域,就會自動增加該領域的人才,目前龍興科技隻造手機,所以隻有手機研發方向人才。

秉承著實踐出真理,同時也是出於對人才品質的好奇,陳星默念道:“招募3號丁耀平。”

【叮!】

【招募成功!】

【已從龍興科技公司賬戶扣除5000元,丁耀平即將抵達公司,請宿主注意接待!】

“這麼快!”

陳星還以為都是海外歸來呢。

僅片刻等待的功夫,公司前台小姐姐打來內線電話:“總裁,有位叫丁耀平的男士說和你有預約,我向你確認一下。”

“讓他上來吧。”

“好的總裁。”

掛斷電話,陳星越發好奇。

他不知道係統人才的行為會不會很呆滯,要是與普通人有差彆,那就隻能搞個地下工廠,讓他們在裡麵待著搞研發了。

不過五分鐘後,他再也沒有了顧慮。

“咚咚——”

敲門聲響起。

“進。”

當辦公室門被打開,一位中年男人快步走進。

他頭頂微禿,雙目明亮,手裡還提著個黑色公文包:“總裁您好,我是和你有預約的丁耀平。”

“把門關上。”

陳星仔細打量著他的動作。

丁耀平很自然地轉身關門,然後來到陳星麵前,神色忐忑,眉宇之間還有一絲惶恐,像極了求職者求職時的神態表情,完全沒有半點違和感。

“坐,簡單介紹下自己。”

丁耀平坐下後,從公文包裡拿出一份文件。

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“總裁您好,我叫丁耀平,今年34歲,畢業於廣府大學,畢業後就職於菠蘿手機公司,主攻type-c接口技術,這是我整理的技術前景資料,請您過目。”

陳星接過資料文件的同時,眼前也出現了丁耀平的詳細麵板。

【姓名】:丁耀平

【類型】:科研型人才

【資質】:藍

【性格】:謹慎(減少科研低級錯誤的發生)

【主攻方向】:type-c接口

【忠誠度】:100(滿)

【月薪】:5000(適當提高工資,可激勵人才積極性)

【特殊詞條】:無

“有意思!”

陳星看著數據麵板,心想還能用加工資激勵。

不過國內科研人員的待遇確實操蛋,戲子明星日薪百萬,搞科研的日薪百塊,而大洋彼岸則是截然相反。

他不再多想,翻閱丁耀平帶來的資料文件。

幾頁過後。

陳星有點懷疑人生了,這才是藍色人才?

丁耀平的資料文件提到,現在安卓手機使用的ini-b接口隻有5個金屬接點,僅支持usb2.0,理論最高傳輸速度約為每秒60左右。

如今的usb已經推出3.1版本,最高傳輸速度為每秒1.25g,未來各家手機廠商肯定會進行接口升級,支持usb3.1的type-c接口必是未來發展趨勢。

除去文件傳輸優勢外,type-c的插頭不僅上下兩麵對稱,方便插入外,還比ightning(蘋果口),ini-b擁有更強勁的電力輸出,僅用一條type-c數據線就能解決數據傳輸,音視頻傳輸,編碼損耗的種種問題。

這份文件也提醒了陳星,想要邁出“嶄露鋒芒”的一步,手機細節必須要做好,type-c除了傳輸快,還能延伸到快充領域,直接領先友商六年!

想到這,他也對丁耀平寄予厚望,任命道:

“你的這個想法很好,從現在開始,你去到產品研發部門,負責我們旗艦手機的type-c接口升級,去人事部報道吧。”

“謝謝總裁信任!”

丁耀平站起身,連連道謝。

陳星看著他的行為舉止完全和正常人並無差異,也稍稍放下心來,畢竟如果招募的都是隻會搞科研的木頭,一旦被人撞見,先不說會不會被帶去切片,光是解釋都沒辦法解釋。

看著丁耀平離去背影,陳星越發期待他的頂級芯片團隊了,不知道他們會是什麼品質,能給他帶來多大的驚喜。

不過等待途中,他可得好好利用這個人才市場。

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