陳子瑜道“你去安排吧，把新媒體部門缺的東西都給補上，至於缺什麼，你去找譚老師。”
陳子瑜說完，就直接掛斷了電話。
她很重視新媒體部門的籌辦，但後勤部門和技術部門太讓她失望了。
她沒有像譚越一樣給一個十分鐘的緩衝期，機會給孫大年了，除了她，唔，再除了譚越，公司不是離開了誰就不能運轉的。
掛斷電話，孫大年就一下子癱在了座椅上，額頭上是密密麻麻的冷汗。
剛才他仿佛能聽出來，但凡自己說錯了什麼，很有可能就被陳總給卷鋪蓋扔走了。。。
隻是耽擱了送幾張桌子，明明是這麼很小很小的事情，但陳老板的反應卻出乎意料的大。
果然，但凡再小的事，傳到老板耳朵裡，都會變成大事。
小張主管在辦公桌對麵坐的也不安穩，看著狀態有些不對的總監，問道“孫總，這是怎麼了？”
小張主管聽出來，剛才說話的，貌似是陳總？
不然的話，就算是齊副總，也不能讓一位總監這樣誠惶誠恐。
孫大年長出了一口氣，直接一揮手，道“小張，你快去，不，先給譚總那邊打電話，跟他說一下，我們馬上把辦公桌送過去，對了，你再問問他還缺不缺其他什麼東西？缺的話我們一起給送過去。”
聽了孫大年的話，小張臉色怪怪的。
不過剛才孫總貌似被老板狠狠訓斥了一頓？
嘖嘖，早知如此，何苦當初呢。
現在知道著急了，不還是被老板罵了一通？
小張主管還以為孫大年隻是被陳老板口頭上訓斥了幾句，並不知道孫大年背了一個大過處分，而且馬上還要被在全公司內部通報批評。
上麵的事兒，小張不敢亂打聽，連忙點頭，道“好，總監，我知道了，馬上就去辦。”
孫大年催促道“快快快，行動起來，十分鐘不，五分鐘之後給我回一下進程。”
陳子瑜雖然沒有定時間，但威懾力可是要比定時間更嚇人！
小張主管走後，孫大年抽出一張紙，擦拭額頭汗水，臉上難掩悲慟。
這處分著實太重了啊！
今年的年終獎和加薪算是徹底泡湯了，而且在陳總心中的印象不知道以後還有沒有機會能挽回。
而且還要在全公司內部進行通報批評，這人可是丟大了。
這一次，裡子麵子都沒了！
隻是想一想，孫大年就差點一口老血要噴出來。
孫大年雖然嘴上不說，但心裡卻覺得因為幾張辦公桌就給自己這麼重的處罰，不公平！
然而，很快，他就又感到慶幸了。
總裁辦公室。
陳子瑜放下電話。
周珊看著陳老板，聽到剛才陳老板訓斥孫大年，並且給孫大年一個大過的處分，還是全公司通報批評，心裡為孫大年默哀三秒鐘。
周珊以為陳子瑜接下來要給技術部總監顧吉打電話，孫大年的套餐同樣也給顧吉來一遍。
如果說對孫大年，周珊還默哀三秒。那對顧吉，周珊隻會拍手叫好。
公司很多部門的同事，對技術部門的評價都不高。
普通的程序員在公司裡都有些鼻孔朝天，其他部門有事情要找技術部合作，都要小心陪著笑臉，生怕惹了這群大爺不開心。
普通程序員尚且如此，作為技術部門總監的顧吉更可想而知是什麼樣的人了。
這幾年，公司裡關於技術部門的不滿和投訴很多，周珊作為陳子瑜的助理，接到過很多次。
但一方麵陳總的精力都放在更大的層麵上，怎麼開擴電影、電視劇、音樂、綜藝節目等方麵的市場占有份額，對於技術部門的一些情況，就有了忽視。
另一方麵，也是因為程序員確實都是有能力的，陳子瑜也都蠻重視，不願意因為一些小事就懲罰公司的程序員們。
對於陳子瑜少有的寬容大度，技術部門的一些人，不僅沒有收斂，反而更加變本加厲。
公司要的代碼和網站搭建、修複、效果做不出來，態度還頗惡劣。
很多人都說，是陳總把技術部門的人慣壞了。
然而，接下來，陳子瑜的話讓周珊大吃一驚。
隻見陳子瑜拿起座機，在上麵簡單撥了一下，然後等了沒幾秒，便開口道“楊澤，我是陳子瑜，你安排一下，公司要辭退技術部顧吉。”
“按照公司章程來，儘快發起流程。”
“對了，接下來技術部應該還要走一批人，你也準備一下招新的事情。”
“好，你負責和顧吉談吧。”
陳子瑜放下座機，對麵周珊卻仿若石化。
周珊以為陳子瑜是要給顧吉打電話，給顧吉按照孫大年的待遇整一份套餐，卻沒想到，陳總這是直接給人事打電話。
陳總要辭退顧吉了？
周珊倒吸一口涼氣，剛剛她以為給孫大年的懲罰已經夠重了，沒想到陳總居然直接讓顧吉卷鋪蓋走人。
周珊表情有些傻傻的道“子瑜姐，您直接把顧總監開除啊？”
周珊對鼻孔朝天的顧吉印象不好，陳子瑜開除顧吉她反而還有些高興，隻是著實有些太突然了。
顧吉無論怎麼說，都不是普通員工，而是公司高層領導，是一個部門的總監。
這樣的大佬，說開除就直接開除了。
而且，原因是因為沒有給新媒體部門及時配三台電腦。。。周珊怎麼想，都覺得這很扯。
但陳老板就在眼前，她的話還在耳邊回蕩。
陳老板雖然霸道，但也不是那種不講道理的蠻橫之人。
之所以會如此，是因為太看重新媒體部門了吧？
亦或是很早就對技術部門不滿了，隻是一直引而不發，這次的事情，隻是一個導火索。
周珊打了一個寒顫。
陳子瑜挑了挑眉，道“阿珊，是不是冷啊？”
周珊點了點頭，道“是，子瑜姐，你辦公室的空調一般開的都比較低。”
陳子瑜嗯了一聲，上次譚越也這麼說過，他說完還給她把空調往上調了上去。
陳子瑜道“阿珊，你把溫度調高幾度吧。”
“啊？”周珊一愣，“調高嗎？”
周珊跟在陳子瑜身邊多年，知道陳子瑜的這個生活習慣，總是喜歡把空調調到比較低的溫度，一般人都受不了。
一開始，周珊想要給陳子瑜把溫度調上去，陳子瑜根本不答應。
‘真是奇了怪，子瑜姐居然要把空調調高？’周珊心裡嘀咕，走到茶幾前，拿起空調遙控器，把空調溫度向上調。
“子瑜姐，調到多少度？”周珊看著空調上顯示的度問道。
陳子瑜單手托腮，想了一下，道“二十六度吧。”
周珊麵色驚訝，將空調溫度向上調高了七度。
這變化還真大。
不，是非常大！
周珊突然想起來，貌似好久都沒有看到子瑜姐抽煙了？
以前子瑜姐每天可都是要抽上幾根煙的可這兩個月來，似乎很少抽煙了，尤其是這一個月來，周珊一次也沒有見過陳子瑜抽煙。
子瑜姐這是戒煙了？
媽哎，子瑜姐不會被穿越了吧？
最近看小說比較多的周珊腦子裡胡思亂想著。
陳子瑜自然是不知道周姍的腦子裡此刻在想著什麼，繼續問了問新媒體部門那邊的情況，還有譚越的狀況。
正說著話，辦公室的門突然被敲響。
陳子瑜道“進來。”
陳子瑜話落，辦公室的門就被從外麵推開，一個三十七八歲，穿著棕色西裝的男人腳步有些踉蹌的走了進來。
看到來人，周姍眉頭一皺。
來人正是技術部門總監顧吉，顧吉此刻大汗淋漓、麵色慌張，進來之後，目光都沒有在周姍身上停留半秒，緊緊的看著陳子瑜。
“陳總。”
顧吉呼吸粗重，語速有些倉皇，對陳子瑜道“陳總，我我是犯了什麼錯嗎？”
陳子瑜冷眼看著顧吉，對於顧吉滿含期盼的眼神，陳子瑜不為所動，她也沒有讓周姍出去，看著顧吉開口說道“顧吉，你接下來要找的是人事部門，跟他們談一談後麵要走的流程，不是到我這裡來。”
顧吉聽了陳子瑜的話，真的是欲哭無淚。
他是正在辦公室吹著空調，響著晚上叫幾個朋友去吃火鍋，沒想到就突然收到人事部門的辭退通知，頓時整個人都不好了，徹底的傻眼了。
是不是搞錯了？
是不是人事部門那邊弄混了？
自己一個堂堂部門總監、公司高管，怎麼就這麼輕易的被開除？
顧吉第一時間想到的，是人事部門那邊搞錯了。
他直接把電話打給了人事部門總監楊澤，然而楊澤告訴他，沒有弄錯，確實是要將他辭退，而且做這個決定的不是彆人，是老板。
顧吉聽完之後，直接就慌了，他想破腦袋也想不出來，陳總到底是因為什麼而要辭退自己。
一邊快速的向這邊趕來，想要找陳子瑜要一個說法，一邊也在想著自己是不是犯了什麼大事，但是他反複想了很多遍，都不知道自己到底是怎麼惹惱了老板。
難道是有人又告到老板那裡去了？
不過按照慣例，老板不都是不管的嗎？即使管，那也是把他叫過去問一問就罷了。
陳子瑜雙手抱胸，坐在辦公桌後。周姍坐在辦公桌外、陳子瑜對麵，此刻周姍將椅子向旁邊挪了一下，好讓陳子瑜的視線能落在顧吉身上。顧吉麵帶惶恐的站在辦公桌前的空的位置上，目光直直的看著陳子瑜。
陳子瑜皺了皺眉，看著顧吉，道“顧吉，技術部門在公司的風評一向不好，這幾年我收到很多很多來自其他部門的投訴，這些你應該是知道的，我將這些投訴大多都壓了下去，因為我惜才，我覺得你和技術部門的程序員們都是有才有能力的，但這幾年，你們的表現太讓我失望了。”
“公司要的，你們說做不出來。怎麼其他公司能做出來，你們就做不出來？是公司給的錢少？”
“部門之間需要協作的，你們也做的儘不如人意，但凡跟你們合作的，幾乎沒有好評。這個事情我和你說過吧？技術部門有改嗎？”
“是不是技術部門覺得自己一個個都是名牌大學畢業，都是人中之龍、天之驕子，看不起其他部門的同事？”
“以後這種情況要杜絕了，技術部門就是普通的部門，誰敢不好好做，那對不起，璀璨娛樂不歡迎。”
“接下來，除了你以外，技術部門也會清一批人，人事部門那邊會儘快安排招新。”
顧吉被陳子瑜說的啞口無言。
事實就是這樣，顧吉也知道，技術部門在公司的風評確實不太好，但這些事情，以往不都是被壓下去嗎？陳總對於技術部門的程序員們，一向不都是很優待嗎？
怎麼現在突然就爆發了呢？
顧吉麵色漲紅，支支吾吾，略有些結巴，道“陳總，這我我知道錯了，我以後一定改，我——”
沒等顧吉把話說完，陳子瑜就直接打斷他的話。
陳子瑜淡淡道“上午我開會，特意叮囑你們，新部門的事情至關重要，一切以新部門的成立為首要任務，無論譚老師有什麼要求，你們都要儘全力滿足。”
聽到陳子瑜這麼說，顧吉心裡咯噔一聲，他有些明白了，有些知道，問題或許是出在哪裡了。
陳子瑜繼續道“新媒體部門有需求，等半天等不到你們部門來解決，你不知道我一向都要求公司注重效率嗎？譚老師親自給你們部門打電話，電話都接不通？”
“既然聯係不上，要你們有什麼用？公司養一群酒囊飯袋嗎？”
“你回去收拾一下吧，我不讓保安領你出去，給你留些麵子。”
顧吉眼睛都紅了，連道“陳總，不過是三台電腦——”
陳子瑜眼睛微眯，道“你知道沒給新部門配三台電腦？”
陳子瑜眼神一向犀利，此刻仿若刀割，在顧吉臉上上下打量。
顧吉麵色一僵，然後臉上浮現掙紮之色。
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