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第1384章 是時候做一些改變了(1 / 1)

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>   “你們白家傳承這麼多年,擁有的產業數不勝數,應該對於這種情況有著非常豐富的經驗吧?”

白若雪歎息一聲。

“陳凡,其實怎麼說呢,大企業病這種情況,是在所難免的。”

“一個企業發展壯大到一定程度,內部一定會出現幫派林立,站隊,貪腐,效率低下等各種問題。”

“哪怕是世界知名的那些全球大公司,他們同樣麵臨著這樣的問題。”

“一個企業最健康最有效率的狀態其實是剛創業初期和高速發展期,近百人或是幾百人的時候,整個公司從上到下,團結,高效,有目標有野心。”

“但是當一個企業的人數超過了千人或是達到了數千人,那就是一場災難。全世界任何公司,都很難處理好這個問題。”

“貪汙腐敗通常是因為權力缺乏監督,或者製度不完善,導致有人能鑽空子。拉幫結派可能跟企業文化有關,比如部門之間競爭激烈,或者領導層任人唯親。”

“雖然目前你的公司隻曝光出來這一個事件,但是其實可以看到背後隱藏的不少問題。”

“若凡集團發展到今天,已經成為了擁有多個子公司,多個業務板塊的大型集團,你麵臨這種情況是可以預見的。”

“在我看來,早一點爆出來反而是一件好事。”

陳凡問道:“一般來講,其他大企業會如何避免這種情況?”

白若雪沉吟幾秒,再次開口。

“首先,需要建立嚴格的內部控製體係,比如財務審批流程、審計製度。可能還需要權力製衡,避免個人或小團體一手遮天。”

“然後是文化和價值觀。高層必須以身作則,如果領導層廉潔,下麵的人也會更注意。定期進行廉潔培訓,強化職業道德。可能還需要建立透明的晉升機製,避免任人唯親,讓員工感到公平,減少拉幫結派的動機。”

“還有就是技術手段同樣重要,國際上比較知名的企業一般都會建立內部數字化管理係統,減少人為乾預。”

“係統會自動監控異常交易,數據分析幫助發現潛在風險。早發現早處理,早預防早杜絕。”

“最後,實行內部競爭和輪崗製度。部門之間過於獨立容易形成小團體,輪崗可以打破這種局麵。同時,績效考核要客觀,避免主觀評價,減少搞關係的需要。”

說到這裡,白若雪停頓了一下,接著說道。

“最後的最後,我要說到重點了,那就是建立一個完善的監督機製。比如引入第三方審計,或是建立保密的舉報渠道。確保員工可以安全舉報公司不當行為。”

陳凡深吸一口氣,白若雪說的這幾點,其實他都知道。

隻不過公司發展實在是太快了,陳凡根本沒時間活著來不及去完善這一切。

這次的潛規則事件相當於為他敲響了一次警鐘。

告訴陳凡,必須要在集團內部進行一些改革措施了。

又跟白若雪聊了一會兒具體的內容,陳凡這才準備掛掉電話。

“你什麼時候再回京城?”

掛斷之前,白若雪問了一句。

“現在公司剛出了這件事,可能要過段時間吧。”

白若雪:“公司我已經注冊好了,等你回來,我想跟你詳細聊一下。”

“這麼快?”陳凡有些意外。

“既然決定了,當然就要抓緊時間啊,時間就是效率。”

陳凡苦笑搖頭:“好吧。等下次我回京城咱們詳聊。”

“好。再見。”

掛了電話,陳凡轉身,剛好看到蘇若初站在書房門口沒有進來。

見陳凡打完電話,蘇若初這才端著一盤水果走了進來。

“我剛才聽詩逸說蘇爸爸出事了。到底怎麼回事?”

陳凡收起內心的怒火,微微一笑,朝蘇若初招招手,示意對方過來坐下。

“沒啥事。集團內部出現了一點小問題,有個公司高管違反了公司規章製度,我再想該如何處理。”

“很麻煩嗎?”蘇若初忍不住問道。

陳凡搖搖頭:“處理不麻煩,主要是事後該如何避免再次出現這種問題。”

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蘇若初拿起一塊西瓜遞給陳凡。

“不要整天愁眉苦臉的,爸媽看到會擔心的。”

“沒有什麼事情是解決不了的,開心點。”

“嗯。”陳凡笑著輕輕將蘇若初摟進懷裡,也許隻有跟蘇若初單獨相處的時候,他的心才能徹底放鬆下來。

“原本還打算明天陪你好好逛逛街呢。現在看來,恐怕又要泡湯了。”

蘇若初笑笑:“我沒事啊。你先去忙你的正事,逛街什麼時候都可以。”

“謝謝。”

蘇若初輕聲道,“你說過的話,咱倆之間不許說謝謝。”

“哦,我忘了。以後不會再說了。”

陳凡微微一笑,低頭輕輕在蘇若初的額頭上親了一口。

……

第二天輿論果然直接爆了。

徐佳的那條微博直接登頂了非凡微博的熱搜榜,無數用戶爭相跑過來看熱鬨。

潛規則,女演員,還牽扯到了最近名聲正盛的若凡集團,這新聞想不火都難。

上午開始,這條新聞就被各大媒體報道轉載,開始在互聯網上的瘋傳。

有人直接在微博上@陳凡的賬號,希望他給出一個回應。

網友們化身吃瓜群眾,看熱鬨不嫌事大。

討厭陳凡的陰陽怪氣,恨不得陳凡栽跟頭,而支持陳凡的則是在網上為陳凡辯解,雙方罵得不可開交。

若凡集團。

會議室裡,非凡傳媒的所有領導班子今天全都到場了。

氣氛有些凝重,所有人大氣不敢喘,一句話都不敢說。

大家當然知道今天喊自己過來是因為什麼。

隻是讓不少人有些意外的是,昨晚的事情,為何集團沒有壓下這條微博熱度呢?

莫思雨跟方玲都坐在會議室裡。兩人一個負責綜藝部,一個負責廣告部,算是非凡傳媒的中高層領導了。

而出事部門是娛樂部。嚴超跟兩人職彆上算是評級。https://o

莫思雨平時跟嚴超接觸的多一些,對這個人沒啥好印象。

隻是她無論如何都沒想到,這家夥竟然敢做出這種事情。

此刻莫思雨跟方玲早就在內心將這個人渣給咒罵了一百遍。

會議室的房門突然被人推開。

一行人邁步走了進來。

集團的幾位高層簇擁著一個年輕人走進會議室。

“陳總……”

不少人表情微微一變。

陳總不是應該在京城嗎?

怎麼回來了?

呼啦一下,整個會議室所有人全都站了起來。

“陳總……”

“陳總。”

陳凡大刀闊斧地走到屬於他的位置上,根本沒理會其他人的招呼。

“都坐吧。”

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等所有人惴惴不安地入座。

陳凡這才抬頭掃視一圈眾人。

“諸位,新聞看了吧?”

“是不是非常精彩?”

“我倒是想問問諸位,非凡傳媒到底是一家正規的傳媒娛樂公司,還是一家藏汙納垢的娛樂會所?”

一句話,坐在旁邊的非凡傳媒總經理,冷汗當場就流下來了。

無儘的昏迷過後,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀小說app更新最新章節內容。

他大口的呼吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。

迷茫、不解,各種情緒湧上心頭。

這是哪?

隨後,時宇下意識觀察四周,然後更茫然了。

一個單人宿舍?

就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。

還有自己的身體……怎麼會一點傷也沒有。

帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一麵鏡子上。

鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。

可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費

之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。

而現在,這相貌怎麼看都隻是高中生的年紀……

這個變化,讓時宇發愣很久。

千萬彆告訴他,手術很成功……

身體、麵貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。

他竟完全變成了另外一個人!

難道……是自己穿越了?

除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。

時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。

《新手飼養員必備育獸手冊》

《寵獸產後的護理》

《異種族獸耳娘評鑒指南》

時宇:???

前兩本書的名字還算正常,最後一本你是怎麼回事?

“咳。”

時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。

就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什麼東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般湧現。

冰原市。

寵獸飼養基地。

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禦獸師?

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