14 第 14 章(1 / 1)

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季然看了一路的項目建議書,這次參與io項目的是一家酒企,體量不算太大,按理說豐盛之前都看不上這種項目。不知是不是最近行情不好,竟然也來參加這類競標會了。

項目建議書寫得很紮實,給出了市場、行業、政策分析,還有團隊介紹、相關案例示範,甚至是給企業的具體方案。

後麵還有一些附件,季然簡單瀏覽了一遍大綱,沒來得及細看,車就已經停在了酒店門口。季然帶著資料袋下了車,袋子裡裝著幾個牛皮紙文件袋,是蓋章密封好的標書和建議書。

直到現在,季然才真切地感受到,他參加的是一個競標會。

季然跟著寒深穿過走廊,在現場看見了不少熟悉的麵孔,都是前來參加競標的投行券商,甚至連金石投行都派人過來了。他們的一個分析師認得季然,雖然是競爭對手,但還是禮貌的打了聲招呼。

季然也點點頭,小步追上了前方的寒深。

豐盛在前排預留兩個座位,寒深一個,另一個應該是留給參與競標的高管,季然很自然地走到了後麵。

還沒來得及坐下,就聽寒深喊他:“坐上來。”

季然隻得折返,有些茫然地站在椅子旁邊:“我坐這裡?”

寒深說:“請坐。”

季然:“……”

他懷疑對方在陰陽怪氣,但偏偏又找不到證據。

季然坐下,有些茫然地問:“就我們兩個人嗎?”

寒深“嗯”了一聲,問他:“項目建議書都看了?”

季然說看了。

寒深又問:“有沒有哪裡不理解的?”

建議書內容豐富,但整體來看比較基礎,季然搖頭:“應該沒有。”

“好,”寒深告訴他,“準備一下,等會兒你上台宣講。”

他去宣講?

季然第一反應是懷疑自己聽錯了,難以置信道:“您沒有開玩笑嗎?”

“建議書不是看完了嗎?也沒有不理解的地方,”寒深似乎不覺得這是多麼困難的事情,語氣平靜道,“輪到你時,你根據理解如實說就行。”

“不是,”季然腦子有些亂,“為什麼要我去?”

寒深:“原本負責競標的aanda臨時有事。”

他要問的根本就不是這個問題!

季然開始陷入焦急,他不明白寒深為什麼要叫他上台,他還隻是個實習生,競標會這麼重要的事情,怎麼能讓他去?而且他口才本來就不突出,從來沒在這種場合發言,萬一他失敗了……他根本負不了責!

“可我之前從來沒做過這種事,”季然搖頭,聲音緊繃起來,“不行,我肯定做不好……”

寒深:“不試試怎麼知道?”

“我不行的,”季然快要崩潰了,“我根本負責不了這麼重要的項目。”

寒深好奇地看了他一眼,說:“你是我下屬,自然是我替你負責。”

寒深能替他負什麼責?如果他丟了項目,還不是要處罰他,他說不定還會被辭退……

虧他來的路上還覺得寒深性格不差,哪裡不差了,簡直要討厭死了,季然就沒見過他這麼討厭的人!

季然有一百個不願意,可寒深似乎已經下定決心,當蘭亭酒業的人過來和寒深打招呼,寒深直接推了季然後背一把,又說:“感謝各位對豐盛的信任,這次競標會是我的直係下屬負責。”

企業方的人也是個人精,聽寒深這麼說,立刻跟著附和道:“年紀輕輕就能讓寒總如此重視,想必能力不凡,期待季總的高見。”

季然擠出個僵硬的笑和對方握手,人已經要瘋了。

他腦子裡不停地閃過一段段文字和圖標,豐盛的優勢,蘭亭酒業的基本情況,現場競爭對手的優缺點……

其實他也並非社恐得完全無法演講,他隻是容易緊張,每次登台發言都需要提前在心裡排練許多次。如果提前給他幾天時間準備,甚至隻是提前一天告訴他,季然都覺得自己會處理得更好。

可這次時間太短了,從他接觸項目建議書到現在,也隻不過是短短一個多小時。更彆提臨到會議開始前,寒深才告訴他要上台。

季然很不喜歡這種突發狀況。

他是個絕對的j人,每一件事都習慣先打框架,然後再作出行動。

突發狀況會讓他陷入混亂,尤其這次寒深還讓他做的是最不擅長的事情。

突然接到通知10分鐘後要在公開場合演講,世上沒有比這更可怕的事情了,尤其是他的演講還關係到一個八、九位數的上市項目。

但凡有任何一丁點兒其他選擇,季然都會起身離開。

但離開後他又能去哪裡?季然甚至不敢表現出崩潰,他強行收拾心情,頂著雙倍壓力開始準備工作。

這次參與競標會的券商很多,相對來說,留給每家券商的時間就比較短,季然剛回憶完第一遍t的內容,然後就輪到他上台了。

季然深吸一口氣,在寒深注視的目光中起身,打開提前拷貝在演示電腦上的t。

明明是很短的幾秒鐘,季然卻覺得這一幕無比漫長。周圍陷入了絕對的安靜,隻剩下他點擊鼠標的哢哢聲。

哪怕他現在低著頭,季然都能感受到落在他身上的一道道目光。

好奇,懷疑,探究……

季然打開t,開始了自己的講述。

雖然很緊張,壓力也很大,但季然還是強迫自己完成了任務,沒有出現忘詞、停頓以及其他差錯。

可上一個做陳述的是金石投行的唐駿,他是投行常見的那種全能型人才,社交能力就可見一斑。

他比季然要適應這種場麵得多,唐駿先用一個有趣詼諧的小故事作為開頭,中間業務方麵表述也很專業,結尾振奮人心,給企業方留下了很好的印象。

季然跟在唐駿身後,他的陳述也沒有出錯,但就是普通。

從演講人的狀態、對現場氣氛的調度、還有對自身專業的表述,都顯得非常普通。

季然下台,會議室裡響起了稀稀拉拉的掌聲。

季然看向企業方沉重的表情,心臟重重沉了下去。

完了,他搞砸了。

回程路上寒深沒有罵他,但卻讓季然更難受了。連罵都不罵,想必已經是對他失望至極。

季然屢次想張口說些什麼,卻最終都以失敗告終。

他沉默地回了家,又在一個小時後,在朋友圈刷到唐駿分享拿下項目的喜訊,而他這邊並未得到任何消息。

顯而易見的結果不是嗎?季然從來不覺得靠自己那樣的演講就能拿下項目,可為什麼他還是覺得這麼難受?

季然拖著疲倦的身體回到出租屋,他把書包放在椅子上,給老舊的電腦充上電,呆呆坐在床頭。

直到大腿內側傳來一陣鈍痛,他這才意識到自己還沒有取腿鏈。

季然脫下西裝褲,銀色的腿鏈牢牢陷在他大腿肉裡,勒出一道道縱橫交錯的溝壑,就仿佛精神壓力的具象化。

看著這一片痕跡,季然感受到了一股難言的窒息。

因為他的失誤,公司丟了一個九位數的大項目,季然陷入了前所未有的沮喪中。

可他很快又憤怒起來,說到底,這都是寒深的不對,如果不是寒深逼他上台,他根本不會犯下這樣的失誤!

季然開始在網上搜索投行實習生的工作內容,每家企業都有不同的培訓方式,也有一些非常優秀的管培生會參與重大項目,但其中絕不包括負責一場競標會。

普遍來講,隻有中高層才會負責項目開發,下麵的分析師、助理、甚至v都是執行方。

季然又詢問公司其他管培生的工作內容,都是很普通的一些項目,像leo這樣參與合成智能的io,已經是很重要的工作了。

明明其他實習生的工作都很輕鬆,寒深為什麼就非要讓他做這些?

是故意欺負他,好讓他主動提離職嗎?

季然怒氣衝衝地打開招聘軟件更新簡曆,他本科學曆好,實習經曆也豐富,滬市坐擁上交所,全國大部分券商投行集中於此,季然很快就找到了幾個符合他要求的崗位,有一家甚至就在豐盛隔壁,他去麵試都不用請假。

可是真的要走嗎?直到這一刻,季然又猶豫了起來。

豐盛已經是業界頂尖,離開豐盛的其他選擇都是下擇。而且豐盛並沒有想象中那麼差,實習這幾個月來,他已經接觸了好幾個大項目,除了老板外,其他同事都很好……

而且就算寒深很不好,也還遠沒有網上那些奇葩領導這麼糟糕。

季然糾結了很久,最終還是沒有遞出簡曆。他振作起精神,打算剪輯上午拍的腿環視頻,可自己狀態比想象中還要差,根本無法工作一點兒。

沮喪的季然登錄社交賬號,自暴自棄地發布一條動態:有點兒難受,大家可以安慰我一下嗎?

網友非常善良,大部分都在鼓勵安慰他,季然看完評論稍微好受了一些,但依舊無法徹底排解情緒。

他感覺自己就像在森林裡迷了路,明明一直在往前走,卻永遠也走不到正確的地方。

季然想要一個經驗豐富的長者,想要一個帶他走出絕望的引路人。他曾以為這個人會是他父親,但是父親很快就用自己的專製、蠻狠證明他不堪勝任。

季然迷茫,憤懣,又不甘,他知道自己的生活出了問題,卻找不到任何可以解決問題的方式。

就在他不抱希望準備下線時,後台虎鯨發來消息:你還好嗎?

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