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第113章:小地方吸引人才的辦法—加錢!(1 / 1)

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朝中有人好辦事。

有萬有光的大力支持,僅僅幾天的時間,飛雲藥業就順利的掛牌成立。

“周小毅,抓緊時間去招聘人才,另外工廠的建設要儘快招標,爭取下半年就可以開始投產。”

“我一直都在努力招人,投簡曆的倒是有很多,但一聽說我們公司在大豐鎮這樣的小鎮,基本上都不願意過來了。”

“你實驗室和研究院這邊到現在也都沒有招到幾個人。”

周小毅一聽,頓時就很是無奈的說道。

飛雲科技這邊一直都在招聘技術性、科技性的人才,但奈何在小地方,根本就沒有什麼人願意來,即便是飛雲科技這邊開出的薪酬待遇還不錯。

“你開了多少的工資?”

劉飛一聽,想了想問道。

“年薪10萬20萬之間,畢業生10萬左右,有工作經驗的根據工作經驗相應的有所提高,還有五險一金什麼的。”

周小毅回道:“這薪酬待遇算很不錯了,我們公司還包一日三餐呢,而且在大豐鎮這種小地方,根本就花不了什麼錢,住房都非常的便宜。”

“難怪沒什麼人來了,我們本身就在小地方,再加上還是初創公司,現在也沒有什麼太大名氣,肯定是招不到人的。”

劉飛一聽,頓時就很是無奈。

小地方想要發展起來真的是太不容易了。

即便是有飛雲科技這樣的企業,想要招人都不是容易的事情。

人總是喜歡往大城市跑,尤其是年輕人那是寧可在大城市的寫字樓裡麵哭,也不願意去小地方輕鬆愜意的笑。

總覺得待在大城市有麵子,也覺得自己一定可以在大城市打拚出一片天地來。

隻有被現實鞭打的體無完膚之後才會漸漸的明白,大城市其實是一座囚籠,人們就像是古代皇宮裡麵的宮女太監,見過世麵,但卻是沒有未來。

看起來光鮮亮麗,背後卻是千瘡萬孔,既不認命,還想堅持拚搏下去,卻又始終看不到希望。

一個個大城市裡麵幾十萬甚至於上百萬的未婚大齡剩女就是最好的說明。

大量的人才在大城市裡麵浪費,而小地方又很難引進人才、留住人才。

旱的旱死、澇的澇死,大城市人才紮堆,競爭極其的激烈,不知道多少人鬱鬱不得誌,空耗青春和才華。

小地方的好工作幾乎都是鐵飯碗,數量少又難進,其它的工作根本就不能看,根本就留不住人,機會實在是太少了。

“除了這些之外,其實大家也還看重未來的發展潛力,我們公司是初創公司,又在大豐鎮這種小地方,在很多人看來未來的發展潛力肯定是不行的,對自己的職業規劃是非常不利的。”

“所以基本上都不會考慮我們。”

“小地方沒有人才,想要發展起來實在是太難了!”

周小毅也是跟著感歎起來,他負責公司的行政,公司現在的員工基本上都大興縣本地人,文化水平有限,乾一些普通工作肯定是沒有問題的。

但劉飛這邊的實驗室和研究院需要的就是專業型的人才,這方麵的人才很難吸引過來。

劉飛都已經和他說了好幾次招人的事情,但一直都招不到,連願意過來麵試的人都很少、很少。

實在是太難了!

憑良心說話,飛雲科技這邊開出的薪酬待遇其實是很不錯的,畢業生都願意給10萬的年薪,還有五險一金什麼的,又包一日三餐,而且年終獎都還沒有算在裡麵呢。

以飛雲科技的強大盈利能力,年終獎肯定不會少。

綜合來看這待遇是非常不錯,要是放在大城市的話,招人肯定是很輕鬆的事情,什麼人才都可以招的到。

可偏偏是在大豐鎮這樣的小地方,還是西南貧困地區,大家不僅僅不願意來,甚至於還有可能覺得是騙人的。

叮!

現在發布新的係統任務

支線任務:人才是一個地方發展的根本,請在大豐鎮打造一家世界500強級彆的高科技企業,吸引大量高級人才落戶大豐鎮!

獎勵10000係統積分。

就在劉飛和周小毅為招人的事情煩惱時,係統又來新的支線任務了。

竟然是要劉飛在大豐鎮打造出一家世界500強級彆的高科技企業,要吸引大量高級人才落戶到大豐鎮來。

“”

看到這個係統任務,劉飛頓時就無話可說了,這果然很係統。

自己公司現在連像樣的大學生都招不到,還要吸引大量高級人才落戶到大豐鎮來

“沒辦法了,看來能夠用那個辦法了。”

劉飛想了想很是無奈的說道。

“什麼辦法?”

周小毅一聽,趕緊問道。

“加錢啊!”

“有錢能使鬼推磨。”

“將工資翻倍,畢業生本科給30萬的起薪,研究生給50萬,博士生給100萬,年終獎根據個人表現和公司收益掛鉤!”

“我就不信了會招不到人!”

劉飛很是果斷的說道。

在大豐鎮這裡打造一家世界500強級彆的企業不難,飛雲科技就可以做到,一年幾千億的營業,再加上超高的利潤,絕對是可以躋身世界500強。

但係統給的任務不僅僅是打造世界500強,最關鍵的還是高科技企業,還要吸引大量高級人才落戶大豐鎮這個小地方。

這就很難了。

大豐鎮現在連人都吸引不過來,更彆說吸引高級人才落戶了。

所以得加錢,得要千金買骨。

給的錢足夠多,再加上飛雲科技、飛雲藥業後續的高速發展足夠強,自然而然慢慢的可以吸引更多的人才前來,但想要讓人落戶到大豐鎮,這還是很難。

不僅僅是工作環境,還有生活環境、教育環境、醫療等等,隻有這些都發展起來了,才能夠真正吸引人才落戶大豐鎮的。

“這會不會太高了?”

“你有錢也不能這樣造啊?”

周小毅一聽,眼睛都微微瞪大了,劉飛給的也太多了吧。

“我們的目標是打造世界級的高科技企業,既然是高科技企業,工資肯定要高。”

“不僅僅工資高,而且隻要公司效益好,年終獎什麼的我也絕對不會吝嗇。”

“在大豐鎮這種小地方,隻有舍得花錢才能夠吸引人才過來。”

“好吧,反正伱是老板,你說了算。”

“有這樣高的工資待遇,肯定是可以招到人了。”

周小毅無話可說了,想想也是,想要吸引人才來大豐鎮這樣的小地方,工資不給高一點是真的沒人願意過來,越是小地方反而越是需要開高一點工資才能夠吸引人才。

剛剛討論完這個事情,劉飛的導師李雲帆就打電話過來。

“李哥~”

“劉飛,我恭喜你發財了啊!”

“”

劉飛一聽,頓時就無語了,怎麼跟萬有光一樣,自己又不是李團長啊。

“李哥,你就彆拿我開玩笑了。”

“我可沒有開玩笑啊,你們大興縣的真菌產業發展的如火如荼,都已經暢銷全世界了,彆人不知道,我還會不知道?”

“你劉老板現在的身價都是千億級彆了,你可不能忘了自己的母校啊。”

李雲帆笑著說道。

“”

劉飛一聽,頓時就明白了,感情你是真的學旅長來打劫了啊。

“李哥,你就直說吧有啥事?”

“事情是這樣的。”

“現在又到了一年一度的畢業季了,現在就業壓力很大,學校也是在聯係各地的傑出校友,希望能夠幫忙解決下就業的問題。”

“你也知道,四大天坑生化環材,我們學校的生物工程相關的專業的就業形勢一直不太好,基本上都是繼續深造或者是考公、考編什麼的,很多有天賦的科學人才最終都白白浪費了,去從事非本專業的工作,我知道你這邊是專門搞生物技術的,肯定是需要大量相關的人才。”

“劉大老板,你看看是不是來母校搞個校招?”

李雲帆將自己的目的說了出來。

“李哥,不瞞你說,我剛剛還在為招不到相關人才的事情而頭痛呢。”

“你也知道,我公司在大豐鎮這樣的小地方,實在是找不到什麼人才過來,正想著來母校招人呢。”

劉飛一聽,頓時就笑著回道。

“哈哈,那太好了!”

“小地方沒有關係,隻要給的待遇好,肯定有人願意來。”

“你是我們學校的傑出校友,肯定是不會虧待自己的學弟學妹的,你這工資可是要開高一點啊。”

李雲帆一聽頓時就開心的笑了起來。

“李哥你放心,我剛剛都已經定下來了。”

“本科生給30萬年薪、碩士生給50萬,博士生給100萬,五險一金都有,年終獎什麼的跟業績和個人表現鉤掛,肯定不會虧待咱自己人。”

“本科生給30萬、碩士給50萬,博士給100萬?”

“真的假的?”

李雲帆一聽,頓時就傻眼了,自己隻是隨口說說而已,你來真的啊?

這給的也太高了吧。

正常來說本科生畢業的年薪在十萬左右,這還算是不錯的公司才能夠給到這個待遇。

你給30萬?

他都有點不相信了。

“當然是真的了,我還敢騙你不成。”

劉飛肯定的說道。

“那太好了!我手底下剛好有很多學弟學妹要畢業了,到時候都塞給你。”

“”

今天的第3章,大家畢業時的薪水是多少呢?

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