《不當舔狗後,校花哭問為什麼!》轉載請注明來源:思兔閱讀sto.ist
劉誌凱本以為自己可以逃過這一劫,可沒想到,林軒隻是緩兵之計。
表麵上把他安撫好,緊接著把調查的資料全部交給了市長秘書。
市長看過資料之後,眉頭就皺了起來。
城建局為什麼出了事故之後沒有上報,原來他早就勾結了賀澤權!
“去查,馬上讓人去查!一定要把事情給我摸清楚!”
秘書急忙點頭。
“如果這件事情驚動了公安局,恐怕會引起社會輿論。”
市長開口說道。
“所以這一切都要秘密進行,絕不能外傳,否則會損政府的形象!”
秘書點頭。
“我知道怎麼做了,我現在就去安排!”
兩天後。
公安局把調查的結果反映給了市長。
市長把秘書交到了眼前。
“你把這些材料送到紀檢委,他們會看著處理!”
秘書得到命令後把這個案件轉交給了紀檢委。
“這起惡性事件,一定要查清楚!誰受的賄,誰送的禮!”
……
星火集團很快的拿出了設計方案,經過政府審批通過,項目正式成立。
星火集團拿下南區改價的項目之後,股市上起了巨大波瀾,有很多股民紛紛投向星火集團,星火集團的股票也隨著行市水漲船高。
林軒跟高有成兩個人一起商量接下來的步驟。
“現在萬事俱備,就差合作夥伴了。”
聽林軒這樣講,高有成在一旁也樂嗬嗬的開口。
“記得之前咱們合作的兩大集團,廣商集團和帝華集團,不知道他們現在還有沒有意向合作?”
林軒笑著點了點頭。
“有的,不僅如此,這王明凱和劉家路不止一次的給我打電話,就怕我們在這個項目上把他們兩家甩開!”
高有成提醒。
“之前咱們做的約定,現在已經發生了改變,如果他們願意聽從統一管理,讓他們入局也可以。”
林軒開口解釋。
“廣商集團和帝華集團已經派人,到我們星火集團了解了具體情況,而且他們明確表示,可以接受咱們的提議。”
高有成聽完這句話才長出了一口氣。
“那就沒問題了,我們又可以在一起合作了!”
林軒皺起了眉頭。
“我覺得咱們這次合作,需要打破之前的構思,大家不分你我,共同進退。”
高有成皺起了眉頭,完全不明白這句話是什麼意思。
“怎麼打破構思?你具體的說一說。”
林軒開口解釋。
“如果各大企業各自為營,會出現很多弊端,也會出現不可測的問題,總而言之,就是不利於管理。”
“如果讓這些企業,把投資都拿出來,所有的資金混在一起,從員工調配上,也可以統一調配。”
“這樣一來,大家就有了凝聚力!”
高有成聽完後搖了搖頭。
“我明白你的心情,這樣做的確對整個項目有利無弊,但是從個人角度切入,就未必是那麼回事兒了。”
“一個企業用於投資,即便是投資失敗,還會有具體的建築物,他要是大家把錢投在裡邊,項目出現了意外,各大企業也無法回頭。”
林軒再一次鄭重起來。
“我就是這麼想的!隻要大家邁出第一步!就要勇往直前,不留餘地的共同發展,這樣一來才會提高我們的成功率!”
說的更加直白一些,林軒的想法就是破釜沉舟。
這一點,高有成也看了出來。
自己對房地產行業不了解,但是像這一種合作方式,他真是從來也沒有聽說過。
如果各大企業能夠接受,那對於他們而言肯定是好的。
統一管理,統一調度,建設工地也不分你我,人們也就沒了私心,也不必勾心鬥角。
可如果其他的人不願意呢?
不要說所有人都否定了,隻要有一個人不願意林軒的這個想法就實行不下去。
“這個想法不錯,破釜沉舟的做法也的確是像你這種年輕人應有的魄力。”
林軒讚同高有成的這一種說法。
“我就是這個意思,現在咱們合資的企業還沒有定下來,我會找篩選出來的幾家企業,讓他們來我們星火集團開一次會議,。”
“在會議上,我會把這一件事情跟大家說清楚,如果能接受的,咱們就可以合作,如果接受不了的,那隻能遺憾了。”
高有成想了想,還是把心裡的擔憂說了出來。
“你要做好心理準備,如果大家都不接受你該怎麼辦?”
“如果都不接受,到時候咱們再改變計劃,總而言之先往好的方麵發展,實在走不通,在尋求他路。”
“但願能夠成功!”
做好決定之後,林軒馬上按照計劃開始推進。
他先是讓秘書同時到了各位企業的負責人,讓他們明天上午九點到星火集團開會。
人們現在都把眼光放在了南區改建上,都想擠進這個項目,所以得到星火集團的通知,他們心裡反倒覺得安慰。
第二天。
各大企業的負責人來到了星火集團,陳樂樂和林軒在門口迎接。
看到,所有被通知的企業都到了,林軒才來到了會議室。
麵對著大家,林軒把自己的想法對著眾人講述了一遍。
大家夥聽完後議論紛紛。
“這種合作方式還是第一次!我們把人力物力全部混在一起,那最後怎樣分配利潤?”
“是啊,這種合作方式挺新奇的。”
“在商場上摸打滾爬這麼多年,我還是頭一次見到這種合作方式,不知道具體是怎麼劃分的?”
……
大家臉上都露出疑惑之色,所有人的目光都放在了林軒這邊。
林軒先是對著大夥笑了笑,接著便說起整個計劃。
“這個其實很簡單,按照大家投入的比例,進行分紅!誰投的錢多,誰投的人力物力多,就相應的會多占一些份額。”
話音剛落,立刻有人開口反駁。
“這樣不合適吧,畢竟每一個企業有每一個企業的運營方式,如果把人員拆開,調配起來可能會出現各種問題!”
林軒笑著解釋。
“大家也知道,賀氏集團就是前車之鑒,他們一共有八家企業,之所以每個工地的要求不一致,所以才出現了各種問題。”