《不當舔狗後，校花哭問為什麼！》轉載請注明來源：思兔閱讀sto.ist
劉誌凱本以為自己可以逃過這一劫，可沒想到，林軒隻是緩兵之計。
表麵上把他安撫好，緊接著把調查的資料全部交給了市長秘書。
市長看過資料之後，眉頭就皺了起來。
城建局為什麼出了事故之後沒有上報，原來他早就勾結了賀澤權！
“去查，馬上讓人去查！一定要把事情給我摸清楚！”
秘書急忙點頭。
“如果這件事情驚動了公安局，恐怕會引起社會輿論。”
市長開口說道。
“所以這一切都要秘密進行，絕不能外傳，否則會損政府的形象！”
秘書點頭。
“我知道怎麼做了，我現在就去安排！”
兩天後。
公安局把調查的結果反映給了市長。
市長把秘書交到了眼前。
“你把這些材料送到紀檢委，他們會看著處理！”
秘書得到命令後把這個案件轉交給了紀檢委。
“這起惡性事件，一定要查清楚！誰受的賄，誰送的禮！”
……
星火集團很快的拿出了設計方案，經過政府審批通過，項目正式成立。
星火集團拿下南區改價的項目之後，股市上起了巨大波瀾，有很多股民紛紛投向星火集團，星火集團的股票也隨著行市水漲船高。
林軒跟高有成兩個人一起商量接下來的步驟。
“現在萬事俱備，就差合作夥伴了。”
聽林軒這樣講，高有成在一旁也樂嗬嗬的開口。
“記得之前咱們合作的兩大集團，廣商集團和帝華集團，不知道他們現在還有沒有意向合作？”
林軒笑著點了點頭。
“有的，不僅如此，這王明凱和劉家路不止一次的給我打電話，就怕我們在這個項目上把他們兩家甩開！”
高有成提醒。
“之前咱們做的約定，現在已經發生了改變，如果他們願意聽從統一管理，讓他們入局也可以。”
林軒開口解釋。
“廣商集團和帝華集團已經派人，到我們星火集團了解了具體情況，而且他們明確表示，可以接受咱們的提議。”
高有成聽完這句話才長出了一口氣。
“那就沒問題了，我們又可以在一起合作了！”
林軒皺起了眉頭。
“我覺得咱們這次合作，需要打破之前的構思，大家不分你我，共同進退。”
高有成皺起了眉頭，完全不明白這句話是什麼意思。
“怎麼打破構思？你具體的說一說。”
林軒開口解釋。
“如果各大企業各自為營，會出現很多弊端，也會出現不可測的問題，總而言之，就是不利於管理。”
“如果讓這些企業，把投資都拿出來，所有的資金混在一起，從員工調配上，也可以統一調配。”
“這樣一來，大家就有了凝聚力！”
高有成聽完後搖了搖頭。
“我明白你的心情，這樣做的確對整個項目有利無弊，但是從個人角度切入，就未必是那麼回事兒了。”
“一個企業用於投資，即便是投資失敗，還會有具體的建築物，他要是大家把錢投在裡邊，項目出現了意外，各大企業也無法回頭。”
林軒再一次鄭重起來。
“我就是這麼想的！隻要大家邁出第一步！就要勇往直前，不留餘地的共同發展，這樣一來才會提高我們的成功率！”
說的更加直白一些，林軒的想法就是破釜沉舟。
這一點，高有成也看了出來。
自己對房地產行業不了解，但是像這一種合作方式，他真是從來也沒有聽說過。
如果各大企業能夠接受，那對於他們而言肯定是好的。
統一管理，統一調度，建設工地也不分你我，人們也就沒了私心，也不必勾心鬥角。
可如果其他的人不願意呢？
不要說所有人都否定了，隻要有一個人不願意林軒的這個想法就實行不下去。
“這個想法不錯，破釜沉舟的做法也的確是像你這種年輕人應有的魄力。”
林軒讚同高有成的這一種說法。
“我就是這個意思，現在咱們合資的企業還沒有定下來，我會找篩選出來的幾家企業，讓他們來我們星火集團開一次會議，。”
“在會議上，我會把這一件事情跟大家說清楚，如果能接受的，咱們就可以合作，如果接受不了的，那隻能遺憾了。”
高有成想了想，還是把心裡的擔憂說了出來。
“你要做好心理準備，如果大家都不接受你該怎麼辦？”
“如果都不接受，到時候咱們再改變計劃，總而言之先往好的方麵發展，實在走不通，在尋求他路。”
“但願能夠成功！”
做好決定之後，林軒馬上按照計劃開始推進。
他先是讓秘書同時到了各位企業的負責人，讓他們明天上午九點到星火集團開會。
人們現在都把眼光放在了南區改建上，都想擠進這個項目，所以得到星火集團的通知，他們心裡反倒覺得安慰。
第二天。
各大企業的負責人來到了星火集團，陳樂樂和林軒在門口迎接。
看到，所有被通知的企業都到了，林軒才來到了會議室。
麵對著大家，林軒把自己的想法對著眾人講述了一遍。
大家夥聽完後議論紛紛。
“這種合作方式還是第一次！我們把人力物力全部混在一起，那最後怎樣分配利潤？”
“是啊，這種合作方式挺新奇的。”
“在商場上摸打滾爬這麼多年，我還是頭一次見到這種合作方式，不知道具體是怎麼劃分的？”
……
大家臉上都露出疑惑之色，所有人的目光都放在了林軒這邊。
林軒先是對著大夥笑了笑，接著便說起整個計劃。
“這個其實很簡單，按照大家投入的比例，進行分紅！誰投的錢多，誰投的人力物力多，就相應的會多占一些份額。”
話音剛落，立刻有人開口反駁。
“這樣不合適吧，畢竟每一個企業有每一個企業的運營方式，如果把人員拆開，調配起來可能會出現各種問題！”
林軒笑著解釋。
“大家也知道，賀氏集團就是前車之鑒，他們一共有八家企業，之所以每個工地的要求不一致，所以才出現了各種問題。”